お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 三恵クリエスの企業情報

253814

株式会社 三恵クリエス

Webシステム&アプリ開発!スマートフォン・タブレットに強い企業100にも選ばれた技術力と長いスパンで成長できる社風が魅力

「社員は苦楽を共に」「ハートフルなITサービス」~一枚岩で成長を目指す

株式会社三恵クリエスは、業務用システム、スマートフォンアプリ、クラウドサービスなどの開発を手がける会社だ。設立は1991年と早いが、本格的に業態を転換し、システム開発会社となったのは現社長の木幡勝弘氏が参画し、社長になった2000年。以後、少数精鋭の組織で地道に開発業務にあたってきた。

そんな同社の転機は2006年。同社の大切な経営理念であり、アイデンティティーである『Dream Source』を作成し、より良き組織を目指して意識転換や会社のあり方の見直しを図ったのだ。

詳しくは同社のWebサイトを見てほしいが、例えばこんな言葉が並ぶ。「社員同士はお互いを自分の家族のように感じ、個性や役割を尊重し合い、苦楽を共にする関係を築く」、「神業の技術と、とびっきりの真心を込めたサービスを提供する」、「お客様の発展と幸福のために、ハートフルなITサービスを提供する」―。

この『Dream Source』を作った当初は、数名の社員とフリーランスのエンジニアの集まりで、お互いの向いている方向がバラバラのような状態だった。「社員を育て、会社として一枚岩となり次のステージを目指そうという思いを形にしたのが『Dream Source』です」。木幡氏はこう振り返る。そこから毎年、新卒の社員を採り、今、脈々と同社の文化や風土が育ってきたところだ。少しずつ組織が拡大し、売上も増え、今、30人数名の体制にまでなった。

また、同社では『社内プロジェクト』という制度がある。
これは、目の前の仕事だけ一所懸命やっていても、解決できない会社の課題を
プロジェクト化し、そこに社員を割当てて推進している。
例えば、チームや部署の垣根を越えて社内を活性化するためのmissionを担っている社員交流PJチーム、社員のキャリアパスの構築とキャリア形成のための育成プランを企画しているスキル標準PJチーム等。
開発系の会社は納期に追われて課題を放置しがちだが、同社は優先順位をつけて、会社の改善のために一定の工数を注力している。

客観的に見れば、この小所帯で新人を育成し、会社として実績を上げてきたことは、決して簡単ではない立派なことだ。社長とメンバーの意識の高さがうかがえる。そして今、同社は近い将来に50名体制にする目標を掲げる。メンバーひとり一人の成長を実現するには、相応の組織でのマネジメント経験が必要という理由からだ。

会社の成長はもちろん、同等かそれ以上に個々のメンバーの成長を大事にする三恵クリエス。その社長の思いに応えるように、メンバーも力を発揮。仕事で成果を上げ、取引先各社との信頼関係も構築している。この好循環で、これからも堅調に成長を実現できるのではないだろうか。

253820笑顔がトレードマークの代表取締役・木幡勝弘氏。
組織づくりやメンバーの育成に心を配っている。
253822500万人超ものユーザーが使う某キャリアの公式アプリを手がける同社。スマートフォン・タブレットに強い企業100にも選ばれている。
253821

某キャリアのプリインストールアプリを開発。確かな技術で事業拡大を狙う

三恵クリエスの事業は、チーム単位でプロジェクトに参画するSESとスマートフォンアプリの受託開発、そして今後のサービスの時代を見据えて開発に着手した自社サービスだ。比率でいうと現状はSESの需要が高く、この事業で会社の基盤を整えつつ、受託開発の比率を徐々に上げているところだ。

このうち特に注目すべきは、スマートフォンアプリの受託開発事業だ。高い技術力を持ち、とあるキャリアのプリインストールされている公式アプリの開発・運用を担っているほど。シェアからすると500万人超ものユーザーが使っていると推定され、その緊張感とやりがいは極めて大きいだろう。この一大プロジェクトを支障なく遂行できている点からも、同社の技術の確かさがわかる。

最近は大手のお客様からの規模の大きいアプリの発注が増え、更にアプリとWebシステムとセットでオーダーを受ける機会が増え、早急に組織を拡充し、高い技術力を活かして、成長著しいこの領域で事業を拡大したい意向だ。

また、現在の主力であるSESの事業は、極めて堅調に推移している。ただ言われた通りにやるのではなく、メンバーが一丸となって成果を上げることで、徐々に参画規模を大きくする活動を地道に行っている。一エンジニアといえども、プロジェクトの現場では三恵クリエスを代表する立場。その意識の強さと高い視点が、同社の強みだという。

「常に代表者意識を持つ」とは、『Dream Source』にも謳われている。さらに木幡氏は、細かな行動や意識にまで落とし込んだ詳細な中期経営計画を作り、みんなで共有している。そうした意識付けが常になされているからこそ、「本音では一人ひとりの志向があるでしょうが、みんなが会社全体としての目的を優先しているので、結果的にそれが自分に還元され、ポジションに挑戦できるといったことにつながっています」(木幡氏)という、全体最適ができているのだろう。

そして自社サービスはスタートしたばかり。住宅販売会社向けのソリューションを開発し、導入実績も既にあるが、今後さらに広げたい考えだ。

250787どちらかというと狩猟型ではなく、農耕民タイプのメンバーが多い。中長期的な視点を大事にし、一つ一つの案件に丁寧に取り組み、来年の豊作につなげるイメージだ。
199132入ってすぐのオープンスペースは明るさを重視しており、エントランスにはウエルカムボードを置いて来訪者への歓迎の気持ちを表す。細やかな心配りが社風を表している。
253816

一途にゴールを目指すカメ型の人材を求む!長く働いて価値を発揮する社風

そんな同社には、どんな人材が適しているだろうか。

「ウサギとカメならカメのように、会社も自分のキャリアも一つの方向性に向かって、ひるまずにコツコツとやるタイプ。あまりにスピード感がないのは困りますが。ガツガツしたワンマンタイプは、当社に向かないでしょう」と木幡氏。
「当社は狩猟ではなく、農耕民族の文化」とも。

アプリ開発で確実に実績をあげていること、そしてSESでは、まさに種をまいて花を咲かせるように、誠実に成果を出しながら事業を拡げていることなど、確かに地道に耕すスタイルだ。
とかく世の中、アグレッシブな人がもてはやされ、すぐに成果を出さなければ無能呼ばわりされるような風潮にあって、三恵クリエスは、明確に違う個性を打ち出す。
求めるのは風雨に負けず、しっかりと根を張り、やがて花を咲かせるような人財。
木幡氏の願いは、何よりも「長く働いてほしい」ということだ。実際、離職する人はほとんどいないという。

メンバー同士が真の仲間となれる環境づくりにも気を配る。
部署を超えてチームを組み、会社の課題解決に取り組む社内プロジェクト制度や
創業以来欠かさず実施してきた社員旅行、社員が自ら立ち上げていく部活動への支援など、横横のつながりを意識した社長の目配りがそこかしこに感じられる。

社員の声も紹介しよう。同社の良い点として挙がるのは「人柄が良い」、「率直に話しあえる環境」、「階級に関係なくコミュニケーションを採りやすい」、「居心地が良い」など。
仕事の面では「責任ある立場を任せてもらえる」、「個人の目標達成をサポートする体制がしっかりしている」、「お客様の期待に応えようとする姿勢がある」などだ。
一方で「保守的で受動的な人が多いので、まとまりやすいが、発想が『普通』な感じを受ける」という手厳しい意見も。
「いい人」が多いことは良い面もあれば、物足りない面もあるということかもしれない。
だがいずれにしても、芯が強くカメのように一途に頑張れる人にとって、ウサギに邪魔されることなく力を発揮できる環境であることは確かだろう。

ちなみに選考の際の社長面接は、会社の状況や目指す方向性なども含めて丁寧に説明するので、所要時間は長いという。
じっくりとお互いを理解した上で入ってほしい。
そして長く活躍してほしい―そんな社長の真摯な思いが伝わってくる面接に違いない。この温かく誠実な社風に魅力を感じたら、ぜひ訪ねてみてほしい。

100385三恵クリエスの経営理念を定めたDream Source.携帯カードもあり、カルチャーの浸透のコアだ。じっくりと腰を落ち着け、長期的な成長・活躍を目指す方を歓迎している
253826毎年の社員旅行をはじめ、社内でのイベント交流も盛ん。ゲーム大会、流しそうめん、ダーツや読書会、様々な企画で社員間の関係を深めている
253825

株式会社 三恵クリエスの社員の声

Icon men1
40代前半
2002年12月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 現在システム保守作業の担当者を任されています。
お客様と直接会話して、要件から可能な範囲で仕...続きを読む
Icon men2
30代後半
2006年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 数字に責任を持つことが営業のミッションですが、数字を追いかけるだけではなく、エンジニアのマッチ...続きを読む
Icon men3
30代前半
2016年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. - 1人で案件を担当することが比較的少なく、チームを組んで参画するため、経験の少ない開発に挑戦...続きを読む

株式会社 三恵クリエスに「気になる!」した人の特徴

ご登録いただくと、株式会社 三恵クリエスに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。会員登録して詳細を確認するすでにアカウントをお持ちの方はこちらログインして確認する

企業情報

会社名 株式会社 三恵クリエス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
資本金 1,000万円
売上(3年分)
2018年 6月 期 2017年 6月 期 2016年 6月 期
52,000万 48,500万 47,000万
設立年月 1991年07月
代表者氏名 代表取締役 木幡 勝弘
事業内容 業務用Webシステムの開発
スマートフォンアプリ(Android/iOS)の開発
自社サービスの企画開発及び販売
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 代表取締役 木幡勝弘
主要取引先 KDDI株式会社
エレコム株式会社
富士ソフト株式会社
株式会社クレスコ
楽天少額短期保険株式会社
従業員数 43人
平均年齢 29.0歳
本社所在地 東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F
※田園都市線徒歩1分
253814

株式会社 三恵クリエス資本金1,000万円設立年月日1991年07月従業員数43人

Webシステム&アプリ開発!スマートフォン・タブレットに強い企業100にも選ばれた技術力と長いスパンで成長できる社風が魅力

この企業が募集している求人

199125
【上流~下流まで一貫して経験したい方へ】業務SE募集!急募!◎ 長期で継続していくコアプロジェクトで社員、会社共に中長期で成長していきませんか?
【業務SE】WEBシステムエンジニア★上流~下流まで一貫した経験が可能!

【仕事内容】 弊社が長年お付き合いしているコアプロジェクト(※)の一つで、 官公庁向け、保険関連の案件へ参画していただきます。 毎年法改正に伴い改修、追加開発が発生するため、長期でPJは続いていきます。 ※正社員採用のため、入社後に他のプロジェクトに移動できない訳ではありませんが、  いったんは長期での参画を想定してます。 当初は業務が複雑なため、仕様を覚えていただくのに苦労...

199124
【WEBシステム/アプリエンジニア】新たな環境で再出発したい方へ*賞与年2回*高定着率*時間単位有給制度あり
【WEBシステム/アプリエンジニア(Android/iOS】新たな環境で再出発したい方へ

これまでの経験やスキルを考慮しながら 業務用システム、スマートフォンアプリ、クラウドサービス などの開発業務をお任せします。 設計に強い方は上流工程から プログラミングが得意な方は製造中心など 適材適所で受け入れて参りますので あなたの強みを活かしてご活躍いただけます。 また、将来的にはサブリーダー、リーダーなどの責任ある ポジションも希望と意欲に応じ...

254258
【ユーザー数500万人以上のアプリを作る!】★スクラム開発★有名通信キャリアの公式アプリを担ってみませんか?
【Android/iOS】有名キャリア公式アプリ開発!!◆◆3つの事業でスキルチェンジ可能!!◆◆

【概要】 ユーザー数500万人以上!有名某キャリアの公式アプリ開発を担当していただきます。 三恵クリエスは日本にスマートフォンが上陸し始めた黎明期からスマホアプリ開発に着手しており、 その実績から「スマホアプリリーディングカンパニー」にも選出されております。 弊社と同じ規模感の会社ではなかなか請け負えないような大型案件も、 これまでの実績と信頼、確かな技術力で任せていただい...

199124
【プロジェクトリーダー】アプリ開発/Webシステム案件のリーダー+会社創りの楽しさ有!
【プロジェクトリーダー】アプリ開発/Webシステム案件のリーダー+会社創りの楽しさ有!

★☆★スクラム推進中!開発以外のあらゆる場面でもスクラムを取り入れている会社です★☆★ 【リーダー経験を活かして、会社の更なる飛躍の中心人物となっていきませんか?】 現在右肩上がりの成長を続ける三恵クリエス。 日本にスマートフォンが上陸し始めた黎明期からスマホアプリ開発に着手しており、 その実績から「スマホアプリリーディングカンパニー」にも選出されております。 弊社と同...

254709
【未経験OK!チーム営業!】「会社の誇り」と言われる少数精鋭の営業チーム、ついに仲間を募集します!!
SES営業/IT営業/マネジメント

★★★専門的な知識は不要!人との信頼を構築していく仕事です★★★ 【システム開発に取り組む顧客】と【協力会社に所属する技術者】とのマッチングに取り組んでいただきます!! とはいえ、ミッションは顧客や協力会社の担当者と「仲良くなる」こと。 信頼関係を深めることで、問題発生を未然に防いだり、思わぬ形で商談成立を実現させたりします! 顧客の抱える課題に対して、自分でシナリオをたてて...

100871
【WEBシステム&アプリ開発】「それ、使っています!!」の声が聞ける仕事がしたい方へ!toC案件多数★本気でスキルをつけたいなら、テックリーダーがいる三クリへ◎
【WEBシステム&アプリ開発】スキルチェンジ歓迎!!

★★まずは「実現したいこと」を聞かせてください!★★ これまでの経験・スキルを考慮し 業務用Webシステム、スマートフォンアプリ(Android/iOS)、自社サービス などの開発業務をお任せします。 【Webシステム開発、スマホアプリ開発経験者は・・・】 多彩なプロジェクトの中から あなたの強みを活かせる案件をアサインします。 請負案件ではユーザー数500万人以...

199124
【Kotlin/Swift/Java】★スクラム開発★リーダーに挑戦してみたい方大歓迎!ユーザー数500万人以上のアプリ開発を一緒にしませんか?
【Kotlin/Swift/Java/PHP経験者歓迎!】アプリエンジニア★Webエンジニア★プロジェクトリーダー候補★

【概要】 ユーザー数500万人以上!有名某キャリアの公式アプリ開発を担当していただきます。 三恵クリエスは日本にスマートフォンが上陸し始めた黎明期からスマホアプリ開発に着手しており、 その実績から「スマホアプリリーディングカンパニー」にも選出されております。 弊社と同じ規模感の会社ではなかなか請け負えないような大型案件も、 これまでの実績と信頼、確かな技術力で任せていただい...

199124
◎急募◎【iOSエンジニア】自社内開発 某キャリアの公式アプリ(ユーザー数500万人以上)開発チームのサブリーダー募集!
【iOSエンジニア】推定ユーザー500万人以上の公式アプリ担当&サブリーダー

某キャリアの公式アプリを保守と新規開発を通年開発しており、iOS側を担当していただきます。 ※通年を通して保守の作業と、都度新規の追加開発が入ります。 募集背景にも記載しましたが、長年ベテラン組を中心に構成していたチームを、 リニューアル案件が完了するタイミングで、各自の成長を目的に大きく体制を変えようとしており、 現行のメンバーからしっかり相続しつつ、環境に慣れていただいたらメイン...

残り5求人をみる
Bnr sp354 1
×

Greenに登録する

生年月日 必須
     
性別 必須  
     
メールアドレス必須  
パスワード必須  
希望勤務地 必須
主な経験職種
経験年数 必須
1つ以上選択してください   

サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。
会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。

×
×

「話を聞いてみたい」を送信しました。

企業の担当者からメッセージが届いた場合、Greenのメッセージ画面にてお知らせいたします。
メッセージが届く可能性を高めるために、レジュメの充実をオススメ致します。

プロフィールを充実させる