パーソルテンプスタッフ株式会社 - 「人材ビジネス業績ランキング」において8年連続第1位。業界をリードしIT/DX戦略を加速させる!
労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。 創業以来45年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、 日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。 これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。
【業務内容】 当社は、グループの中核会社として、派遣・BPO関連ビジネスを行う13社を牽引する役割も担っています。 本ポジションは、各事業のIT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、 企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂くポジションです。 ■具体的な業務内容: テクノロジー本部BPO事業担当として、IT・DX・デジタル化の活動を推進していきます。 (1)担当システムのPJT推進・マネジメント ・社内の事業計画や目標を元に、PJTの企画~業務要件定義を実施。ノーコード・ローコードツールを使ったシステム実装も部分的に行います。 (2)担当システムの保守・運用マネジメント ・担当システムの保守運用タスクの設計、実行管理、予算管理を行います。 ■携わるシステムについて: グループの有力成長分野であるBPO事業の基幹システム及びWebサイト、デジタルマーケティングツール、ナレッジマネジメントツールなど、SaaSやローコード・ノーコードツールがメインです。 事業が成長段階にあるため、今後デジタル化すべき業務や、データ整備が必要な業務が多数存在します。 それらを業務部門と協力しながらITの知見・強みを活かして形にし、より良く活用できるように運用していきます。
配属部署
■組織構成: 現在、BPO事業関連の基幹システム企画は3名+パートナー3名の体制。 テクノロジー本部全体では約40名のプロパー社員が在籍しており、半数以上が中途入社メンバーで、男女比は40:60。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍していますので、知見を広めたり、視座を高めることが臨めるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館 【アクセス】 各線「三田駅」「田町駅」
待遇・福利厚生
【就業時間】 コアタイム無しの完全フレックス制度を導入。 時間差通勤や在宅勤務(週3日程度)を取り入れ、働きやすい職場となっています。 勤務時間目安:9:00~18:00(休憩1:00) 残業時間:月20時間程度 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k/退職金前払い制度(定年:60歳) <その他> ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 など
休日・休暇
■2022年度年間休日:125日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) ■フレックス休日(年3日)、年次有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
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