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株式会社 ビットエーの企業情報

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株式会社 ビットエー

「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」急成長のWEB制作エージェンシー

主体的にモノの価値を説き、プロジェクトを先導できるクリエイターやエンジニアが求められている。

Web制作会社である株式会社ビットエー。しかし、一般的なWeb制作会社の枠に、同社は収まらない。

「クライアントの新規ビジネス戦略にマーケティングフェーズからコンサルタントとして関わり、Webサービスの企画、およびそれに付随する形でのWeb制作、ローンチ後の保守運用までを一貫してサポートできる体制を創ってきました。全ての制作フェーズにおいてクライアントの要求を具現化できる人材が揃っているところが弊社の魅力です。」と取締役の吉田雅史氏は言う。

同社は2011年7月に代表者の橋本和樹氏と吉田氏が設立。
「ミスター・インターネット」と呼ばれた村井純教授の研究室(慶應義塾大学)で先輩・後輩として出会った二人の、高いITリテラシーと技術力、そして実行力が現在の企業拡大の礎となっている。

卒業後、橋本氏は友人が代表を務めるNPOにて創業初期からジョインし、活動資金を得るためのWeb制作事業などを創り上げてきた。制作事業を拡大し本業を支える一方、同組織の経営戦略に深く関わることで、経営者としての素地を形成して行く。

一方の吉田氏は、株式会社リクルートに入社し、人材系メディアの開発ディレクションを担当してきた。同社は職務領域が良い意味で明確ではなく、主業務である開発ディレクションの他に、Webサービスの企画立案、営業施策、集客施策にも積極的に関わる事ができたのが今に活きているという。

2011年、橋本氏は参画していたNPOが正常に軌道に乗った事を受け、吉田氏との起業。

「シリコンバレーなどの海外ベンチャーは人材流動性が確保されているため、"やりたい事(サービス)"に優秀な人材が集まります。一方、日本では"やりたい人(組織)"に優秀な人材が集まる傾向があります。優秀な人材が集まって、面白い事をガンガン進めていく、ボトムアップでビジネスが生まれるような組織を目指しています。」(橋本氏)

「魅力的な人材が集まる会社にしたかったので、当初業種に強いこだわりはありませんでした。ものづくりが好きだな、くらいで。今って、ビジネスも娯楽もコミュニケーションもWebと切り離せないくらい浸透しているのに、現場では、クリエイターやエンジニアは作業に追われ、超過労働が常態化しているのが実情です。ITリテラシーのない広告代理店や、保守的なSIerによる多段階請けの業界構造が日本のクリエイティブを弱体化させていると思っています。」(吉田氏)

本格的なWeb制作事業への参入以来、売上は右肩上がりに推移している。創業6年目となる2016年の事業年度には10億円以上の売上を見込んでいる。

「現場がもっと表舞台に立てる組織を創っていく必要があります。現場の魅力的な人たちがもっともっと成長、活躍できる組織にしていきたいですね。」

あくまでも現場サイドから創っていく。橋本氏はそうインタビューを締めた。

145832代表取締役の橋本和樹氏。
学生時代よりWEB業界に従事し、卒業後は学生時代の友人が立ち上げたNPOにてWEB制作事業を運営し、同組織の資金調達を支え、組織の発展に寄与してきた。
2011年に取締役の吉田氏とともにビットエーを設立。
94883取締役の吉田雅史氏。
学生時代より、インターネット領域の研究に従事し、卒業後はインターネット関連の広告企業にてメディアプロデュースと開発ディレクションに関わって来た。
2011年7月に代表の橋本氏とともにビットエーを設立。

クライアントに近いほど、ビジネス要求が見える。視座が上がる。仕事の質が上がる。

同社が手がけている主力案件のひとつとして、大手就職情報サイトが挙げられる。WebマーケやIAのプロフェッショナルを抱える同社は、様々な機能提案や集客戦略のアイデアで、企画やプロモーションのフェーズから手掛けている。

Webディレクターとして制作チームを率いてきた森本和剛氏は以下のように語る。(現在はメディアプロデューサーとして活躍中。)

「ビットエーにきて、仕事感が変わりましたね。前職ではクライアント要件を実現することが仕事だと思っていました。今は、少し大げさかもしれないですけど、日本の人材供給を最適化するサービスで日本経済の一端を担っている意識があります。そういった意識で仕事をすることで、担当サービスの拡張性や保守性を意識した提案やクライアント要望を顕在化できる頻度も上がってきたと思っています。」

また、その他にも上場企業などの大手を中心としたWebサイト制作やリニューアルも多く、そのほとんどが代理店を通さないのも同社の特徴でもある。

「商流はさておき、エンドクライアントと直接対面できない仕事はやりたくないですね。弊社側の提案が硬直化した一方的なものになりがちですし、中途半端なクオリティで妥協しない弊社としてはコミュニケーションコストが異常に高くなってしまうので・・・。」と吉田氏は語る。

同社では、できるだけクライアントと密接に業務を進め、基本的に代理店を介在させないスタンスを貫いている。このスタンスこそが、Web制作業界にありながら高収益性を生み出し、その収益がまた人材に投資されるというスパイラルを生み出している。

「弊社には、Webディレクターやデザイナーとして講演や執筆を行う人間が多く在籍しています。課外活動でもWeb業界に没頭している人間が多く、インバウンド営業だけでも裁ききれない量のご依頼をいただいています。」(吉田氏)

この人材力を最大の武器に付加価値の高い業務を手がけ、同社はさらなる成長を目指す。現在はWeb制作が中心の事業となっているが、「Web制作をすることを目的に創業したわけではありません。」(橋本氏)と、これからはWeb制作にとどまらない自社サービスの開発にも力を注ぐ方針だ。

155985成長意欲の高い人間が多く、ディレクター/クリエイター/エンジニア間でのディスカッションも日々活発に行われている。
175337ベテランディレクターが講師を務める社内勉強会の光景

Web制作事業の急成長、安定化を受け、自社サービスへの挑戦が始まる

創業時から「レバレッジがかかるビジネス」を実現することを目標としていた同社。ここでの「レバレッジがかかるビジネス」というのは自社サービスを指す。これまでWeb制作事業をメインに行ってきたが、事業の安定化を受けて、ついに自社サービスが始動する。すでに着手は始まっており、そのうちの一つがデジマラボである。

デジマラボは「発想と実装の間をつなぐメディア」というコンセプトで運営を行っているWebメディアであり、最新のテクノロジー関連の記事が多数掲載されている。最新のテクノロジーの中でもAIやチャットbotなど、今まさに最注目されている技術のカテゴリを有し、着実に成長している。掲載されているコンテンツのレベルの高さがこのメディアの特徴であり、このメディアを見た企業から同社に該当技術に関する多数の問い合わせがあるという程だ。

今後デジマラボに次ぐ新規事業も続々リリースしていく予定だ。Web制作事業で培ってきたビッグデータやデジマラボへの技術寄稿など、これまでの同社の取り組みを活かした事業を展開していく。これまでの主力事業という安定土壌の上で、新規事業に挑戦していく大きな転換期であり、非常にエキサイティングなタイミングであることは言うまでもない。

ただ、Web制作事業を行ってきた同社に果たして事業創造ノウハウがあるのか、と疑問が出てもおかしくない同社であるが、ここには「人」の特徴がある。現在、同社は従業数が100名を越えたこともあり、複数の事業部に分かれている。そして、事業部の責任者のほとんどが事業会社出身という特徴がある。Web制作事業を行う際も、事業責任者が「何のために創るのか(成果)」重視の制作を行っているを行っていることが一つの強みとなっており、これから本格化する新規事業の成功にも大きなアドバンテージとなる。

今の同社であれば、「最先端技術を学んでみたい」、「圧倒的に開発力を伸ばしたい」、「新規事業を創りたい」、「顧客の成果に向けた仕事をしたい」などの様々な想いを持った人でも満足できる環境を用意していると同時に、そんな方であれば最高の環境になることは間違いないだろう。

“濃い成長志向”の社風

同社は複数の事業部が存在する中で、プロジェクトマネジメントは事業責任者に任され、定期的なミーティングで情報を共有。自由な雰囲気の中で自主性が尊重されている。

同社が求める人材像について、吉田氏は次のように言う。
「業務の構造上仕方ないこともありますが、Web制作はプロジェクトがうまく進まない時、ディレクターもデザイナーもコーダーもみんなクライアントに責任を転嫁させる光景が多く見られます。しかし、そんな時こそ自分に何が出来るかを考え続け、行動出来る人間は魅力的ですね。そういった意味でも仕事に対して当事者意識が高い人に来ていただけると素敵な出会いになると思っています。」

また、ビットエーメンバーについて橋本氏は次のように言う。
「自主的に社外イベントを企画する人や、講演・執筆活動する人など、成長に貪欲な人が多いですね。その人間の周りにまた同じような人間が集まるという良いスパイラルが生まれています。」

そんな意欲に会社も全面的に応え、技術書の購入やセミナー参加費用などは全額会社で負担している。また、2015年からは社内での新規事業提案の募集を開始し、初年度は社内メンバーの約半数がエントリーするなど盛り上がりに一層拍車がかかっている。

顕在能力とさらなる成長意欲の高い人材が揃い、業務案件の最上流工程から一貫して携われる。また、ミドルステージ真っ直中で加速中のビットエーにおいては、自分の働きが会社の成長にダイレクトにコミットするやりがいが味わえる。さらに、クリエイティブに関わる職種の地位を高め、その果実を享受する目標がある。そんな同社は、成長したいと願う人にとってまたとない環境であるに違いない。

156086BGMが流れ、社内SHOPも運営する社内での制作環境は非常に快適♪
177921社内イベントも数多く開催

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株式会社 ビットエーの社員の声

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Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 大小様々な案件がありますが、有名企業クライアント案件に携われるのはひとつのやりがいだと思います...続きを読む
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30代後半
2014年03月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 各個人の実力がそのまま会社の業績に繋がるところです。 その分、自分がスキルアップすれば会社に...続きを読む
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20代後半
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Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 制作ディレクターを担当しておりますが、業種様々なクライアントが抱えるビジネス課題を解決するため...続きを読む

株式会社 ビットエーに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 ビットエー
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
資本金 1,000万円
売上(3年分)
2018年 6月 期 2017年 6月 期 2016年 6月 期
10億円 8億円 4億円
設立年月 2011年07月
代表者氏名 代表取締役 橋本和樹
事業内容 Mission
デジタルクリエイティブでビジネスを加速する

『デジタルクリエイティブでビジネスを加速する』をミッションに、デジタルマーケティングを駆使して様々なWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。
最新技術やトレンドをどのようにビジネスに活かしていくかを常に考え続け、事業戦略の立案、マーケティング・企画といった最上流工程から、情報設計、クリエイティブ制作、開発まで、またその後の保守運用までを一貫してサポートすることができるクリエイティブ集団です。
最近ではナショナルクライアント様を中心にコンテンツマーケティングの仕事も急増しており、WebメディアのコンサルティングやWeb解析事業にも力を入れています。

---
Vision
ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる

Web業界が本格的に成立してからおよそ20年、デジタル領域におけるものづくりのフィールドでは、少数のクリエイターが、世界を変えるほどのサービスをつくることができます。
このような技術を持った人たちが、もっとこの時代、価値を発揮できるよう、クリエイター自身が、自分たちの頭で考え、ビジネスをつくり出していけるような社会をつくっていきたいと考えています。

---
Value
全員、シコウ主義

ビットエーのメンバーは、全員がシコウし、全員でシコウすることを行動指針としています。
目標を持って取り組み(志向)、徹底的に考え抜き(思考)、実際の行動に移す(試行)。
この3つのシコウを常に意識し、実践し続けることで、Visionの実現のため、Missionの遂行に励んでいます。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 リクルートグループ
電通グループ
博報堂グループ
ソフトバンクモバイル
パナソニック株式会社
株式会社USEN
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
株式会社デルフィス
Kaizen Platform, Inc.
他、多数
従業員数 150人
平均年齢 31.1歳
本社所在地 東京都品川区西五反田二丁目30番4号 BR五反田7階
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株式会社 ビットエー資本金1,000万円設立年月日2011年07月従業員数150人

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【フロントエンドエンジニア】大手アルバイト・パートなどの求人メディアのフロントエンド
大手アルバイト・パートなどの求人メディアのフロントエンド

大手アルバイト・パートなどの求人メディアのWebサイト構築・運用業務です。 現在は主にリニューアルに向けてKaizen Platformを使ったA/Bテストを何度も繰り返し、最適なUIを模索しています。応募数や売上金額といった具体的な情報が飛び交い、苦労して書いたコードがどれだけの成果を生んだのかが分かりやすく、「事業会社でのエンジニア」を体験できます。 ■主な業務内容 Kaize...

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婚活サービスの企画からUI/UX改善提案までを担うフロントエンドエンジニアを募集!
フロントエンドエンジニア

婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリの企画からUI/UX改善提案のフロントエンド業務をご担当いただきます。 定められた業務をこなすだけでなく、状況に応じて柔軟に役割を組み替えれること、自身の能力を超えたテーマにチャレンジすることを期待される場合がありますので、そのような事業フェーズ・業務機会を楽しみながら意欲的に取り組んでいただける方だとモチベーション高く業務に取り組んでいける...

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【フロントエンドエンジニア】大手アルバイト・パートなどの求人メディアのフロントエンドエンジニア
大手アルバイト・パートなどの求人メディアのフロントエンドエンジニア

大手アルバイト・パートなどの求人メディアのWebサイト構築・運用業務です。 現在は主にリニューアルに向けてKaizen Platformを使ったA/Bテストを何度も繰り返し、最適なUIを模索しています。応募数や売上金額といった具体的な情報が飛び交い、苦労して書いたコードがどれだけの成果を生んだのかが分かりやすく、「事業会社でのエンジニア」を体験できます。 ■主な業務内容 Kaize...

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高校生の進学をサポートする大学・短期大学・専門学校の進学情報サイトのコーディング
マークアップエンジニア

高校生の進学をサポートする大学・短期大学・専門学校の進学情報サイトのコーディング業務です。 学生側、学校側、管理側の3つのサイトで構成されており、ご担当いただくのは学校側が見るサイトでオープンキャンパスや資料請求などの応募状況を管理したり、掲載内容を管理するサイトです。 現在、リニューアルプロジェクトが進行中でリニューアル後のサイトに対してA/Bテストを実施してさらに使いやすさを向上...

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【アートディレクター】幅広いデザイン性とロジックを持ったアートディレクターを募集!
アートディレクター

【メインとなる業務】 クライアントのビジネス及びサービス、ブランドの目的を理解した上で、アートディレクターとしてデザインの方向性を定義しコンセプトデザインの提案、デザインの制作からクオリティ管理までを担っていただきます。 実際に手を動かしてデザインを制作していただくケースが中心となりますので、デザイン力もまた一定水準以上のものが求められます。また、大規模案件においては社内外のデザイナ...

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【インフォメーションアーキテクト】日本最大級の求職者DBを持つ転職サイトのインフォメーションアーキテクト
日本最大級の求職者DBを持つ転職サイトのインフォメーションアーキテクト

日本最大級の求職者データベースを持つ転職決定数No.1サイトの情報設計業務です。 トップなど主要ページのPDCAをスピーディーに回してKPI目標達成をすることがチームのミッションであり、その目標達成に向けて定量/定性分析をもとにした課題仮説設計、解決策としての情報設計/UI設計、デザイン/コーディングの進行管理などを行っていただきます。 一度作って終わりではなく、事業担当者の方ととも...

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【フロントエンドエンジニア】大手新卒サイトのフロントエンド制作
大手新卒サイトのフロントエンド制作

人材系大手クライアント様が運営する新卒採用メディアサイトにおける、企業側管理画面(企業が自社情報を入稿したり学生にスカウトを打ったりする際に使用する画面)のフロントエンド制作に携わっていただきます。 クライアント様オフィスに常駐し、弊社フロントエンド制作チームの一員として業務いただきます。 フロントエンドメンバー内で情報共有の場を日々設けており、また月1で勉強会イベントを行っているた...

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【フロントエンドエンジニア】大手アルバイト・パートなどの求人メディアのフロントエンドエンジニア
大手アルバイト・パートなどの求人メディアのフロントエンドエンジニア

大手アルバイト・パートなどの求人メディアのWebサイト構築・運用業務です。 現在は主にリニューアルに向けてKaizen Platformを使ったA/Bテストを何度も繰り返し、最適なUIを模索しています。応募数や売上金額といった具体的な情報が飛び交い、苦労して書いたコードがどれだけの成果を生んだのかが分かりやすく、「事業会社でのエンジニア」を体験できます。 ■主な業務内容 Kaize...

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【Webディレクター】婚活サービスの企画、UI/UX改善ディレクター
婚活サービスの企画、UI/UX改善ディレクター

婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリの企画からUI/UX改善提案のディレクション業務をご担当いただきます。 定められた業務をこなすだけでなく、状況に応じて柔軟に役割を組み替えれること、自身の能力を超えたテーマにチャレンジすることを期待される場合がありますので、そのような事業フェーズ・業務機会を楽しみながら意欲的に取り組んでいただける方だとモチベーション高く業務に取り組んでいける...

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【フロントエンドエンジニア】アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア
アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア

アルバイト求人サイトのフロントエンド制作、グロースに携わっていただきます。 クライアント様オフィスに常駐し、ビットエーのメンバーとして開発チームに所属して業務を行ってもらいます。 アジャイル開発の一つであるスクラム開発を採用しており、基本2週間サイクルでの開発期間を設けて、その中で優先度付やタスク分解を行い、開発主体としてやっていく開発になります。 ディレクターというポジション...

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【フロントエンドエンジニア】アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア
アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア

アルバイト求人サイトのフロントエンド制作、グロースに携わっていただきます。 クライアント様オフィスに常駐し、開発チームに所属して業務を行ってもらいます。 アジャイル開発の一つであるスクラム開発を採用しており、基本2週間サイクルでの開発期間を設けて、その中で優先度付やタスク分解を行い、開発主体としてやっていく開発になります。 ディレクターというポジションはなく、フロントエンド、バ...

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【Webディレクター】飲食店などのシフト管理ツールをエンハンスするWebディレクター
飲食店などのシフト管理ツールをエンハンスするWebディレクター

飲食店などのシフト管理ツールのエンハンス業務です。 実際の現場の声を聞き、課題抽出からUI改善提案までをご担当いただきます。 全国数十万人のユーザーのリアルな声が聞けるため、成果を肌で感じることができます。 言われたことをやるだけではなく、ユーザーが何を考え、どうすれば使いやすいのか?サービスを好きになってもらえるのか?を楽しみながら一緒に考えてくれる方を歓迎します。

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【Webディレクター】150万人以上のユーザーが利用するサイトのディレクター
150万人以上のユーザーが利用するサイトのディレクター

150万人以上のユーザーが利用するサイトのWEBディレクション業務になります。 毎日訪れる多くのユーザーが目にするサイトなので、日々公開するサービスの回転も早いため、いかにスムーズに高品質なコンテンツを提供するか、各部署との連携やデザイナーやコーダーとのチームワークを大切にしています。 日々のタスクのスケジュール調整、リソース管理をしながら、どうすればユーザーがもっと便利にサイトを使...

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アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニア

アルバイト求人サイトのフロントエンド制作、グロースに携わっていただきます。 クライアント様オフィスに常駐し、開発チームに所属して業務を行ってもらいます。 アジャイル開発の一つであるスクラム開発を採用しており、基本2週間サイクルでの開発期間を設けて、その中で優先度付やタスク分解を行い、開発主体としてやっていく開発になります。 ディレクターというポジションはなく、フロントエンド、バ...

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【インフォメーションアーキテクト】日本最大級の求職者DBを持つ転職サイトのインフォメーションアーキテクト
日本最大級の求職者DBを持つ転職サイトのインフォメーションアーキテクト

日本最大級の求職者データベースを持つ転職決定数No.1サイトの情報設計業務です。 トップなど主要ページのPDCAをスピーディーに回してKPI目標達成をすることがチームのミッションであり、その目標達成に向けて定量/定性分析をもとにした課題仮説設計、解決策としての情報設計/UI設計、デザイン/コーディングの進行管理などを行っていただきます。 一度作って終わりではなく、事業担当者の方ととも...

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【開発ディレクター】大手人材採用サイトの企画・開発ディレクション
大手人材採用サイトの企画・開発ディレクター

人材採用サービスのグロースを加速させるために企画からUI/UX改善提案のディレクション業務をご担当いただきます。 目標達成に向けて定量/定性分析をもとにした課題仮説設計、解決策としてのUI設計、デザイン/コーディング/サーバーサイド開発の進行管理などを行っていただきます。Webサービスの企画・開発から運用まで幅広い業務を経験できる環境です。 クライアント対面での業務を楽しみながら意欲...

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【Webディレクター】数億円規模のプロジェクトで腕を振るいたいWebディレクター募集!
数億円規模のプロジェクトで腕を振るいたいWebディレクター募集!

今回はWebディレクターを募集します! 【具体的な業務】 ・サービスのUX設計 ・開発サイドの進行管理 ・アクセス解析と集客施策の改善 クライアントの企業には一部上場企業もあり、数億円規模のプロジェクトでは、ステークホルダーも多く、数十人のマネジメントをしながら大きな成果に向かって取り組むことになります。 各メンバーのストロングポイントを把握し、最大限パフォーマンスが...

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【フロントエンドエンジニア】婚活サービスの企画やUI/UXの改善を手がけるフロントエンドエンジニア
婚活サービスの企画やUI/UXの改善を手がけるフロントエンドエンジニア

婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリの企画からUI/UX改善提案のフロントエンド業務をご担当いただきます。 定められた業務をこなすだけでなく、状況に応じて柔軟に役割を組み替えれること、自身の能力を超えたテーマにチャレンジすることを期待される場合がありますので、そのような事業フェーズ・業務機会を楽しみながら意欲的に取り組んでいただける方だとモチベーション高く業務に取り組んでいける...

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【Webデザイナー】大規模サービスのWEBデザインにチャレンジしたいWEBデザイナーを募集!
UI/UXデザイナー

【メインとなる業務】 クライアントのビジネス及びサービス、そしてブランド世界観を理解した上で、デザインコンセプトを定義し、結果の出せるUI/UXデザイン及びビジュアルデザインを制作していただきます。 【具体的に】 ■新規・既存のWebサイト、アプリのデザイン ■UI/UXデザイン ■サービスや商品のWebサイト、ECサイト、キャンペーンサイト、LP等のデザイン ■ロゴデザイン...

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【インフォメーションアーキテクト】日本最大級の求職者DBを持つ転職サイトのインフォメーションアーキテクト
日本最大級の求職者DBを持つ転職サイトのインフォメーションアーキテクト

日本最大級の求職者データベースを持つ転職決定数No.1サイトの情報設計業務です。 トップなど主要ページのPDCAをスピーディーに回してKPI目標達成をすることがチームのミッションであり、その目標達成に向けて定量/定性分析をもとにした課題仮説設計、解決策としての情報設計/UI設計、デザイン/コーディングの進行管理などを行っていただきます。 一度作って終わりではなく、事業担当者の方ととも...

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【フロントエンドエンジニア】大手新卒サイトのフロントエンド制作
大手新卒サイトのフロントエンド制作

人材系大手クライアント様が運営する新卒採用メディアサイトにおける、企業側管理画面(企業が自社情報を入稿したり学生にスカウトを打ったりする際に使用する画面)のフロントエンド制作に携わっていただきます。 クライアント様オフィスに常駐し、弊社フロントエンド制作チームの一員として業務いただきます。 フロントエンドメンバー内で情報共有の場を日々設けており、また月1で勉強会イベントを行っているた...

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【インフォメーションアーキテクト】日本最大級の求職者DBを持つ転職サイトのインフォメーションアーキテクト
日本最大級の求職者DBを持つ転職サイトのインフォメーションアーキテクト

日本最大級の求職者データベースを持つ転職決定数No.1サイトの情報設計業務です。 トップなど主要ページのPDCAをスピーディーに回してKPI目標達成をすることがチームのミッションであり、その目標達成に向けて定量/定性分析をもとにした課題仮説設計、解決策としての情報設計/UI設計、デザイン/コーディングの進行管理などを行っていただきます。 一度作って終わりではなく、事業担当者の方ととも...

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【フロントエンドエンジニア】アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア
アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア

アルバイト求人サイトのフロントエンド制作、グロースに携わっていただきます。 クライアント様オフィスに常駐し、開発チームに所属して業務を行ってもらいます。 アジャイル開発の一つであるスクラム開発を採用しており、基本2週間サイクルでの開発期間を設けて、その中で優先度付やタスク分解を行い、開発主体としてやっていく開発になります。 ディレクターというポジションはなく、フロントエンド、バ...

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アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニアを大募集!
フロントエンドエンジニア

【プロジェクト概要】 アルバイト求人サイトのフロントエンド制作、グロースに携わっていただきます。 クライアント様オフィスに常駐し、開発チームに所属して業務を行ってもらいます。 アジャイル開発の一つであるスクラム開発を採用しており、基本2週間サイクルでの開発期間を設けて、その中で優先度付やタスク分解を行い、開発主体としてやっていく開発になります。 ディレクターというポジショ...

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【フロントエンドエンジニア】大手アルバイト・パートなどの求人メディアのフロントエンドエンジニア
アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア

大手アルバイト・パートなどの求人メディアのWebサイト構築・運用業務です。 現在は主にリニューアルに向けてKaizen Platformを使ったA/Bテストを何度も繰り返し、最適なUIを模索しています。応募数や売上金額といった具体的な情報が飛び交い、苦労して書いたコードがどれだけの成果を生んだのかが分かりやすく、「事業会社でのエンジニア」を体験できます。 ■主な業務内容 Kaize...

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【フロントエンドエンジニア】アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア
アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア

アルバイト求人サイトのフロントエンド制作、グロースに携わっていただきます。 クライアント様オフィスに常駐し、ビットエーのメンバーとして開発チームに所属して業務を行ってもらいます。 アジャイル開発の一つであるスクラム開発を採用しており、基本2週間サイクルでの開発期間を設けて、その中で優先度付やタスク分解を行い、開発主体としてやっていく開発になります。 ディレクターというポジション...

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【Webディレクター】数億円規模のプロジェクトで腕を振るいたいWebディレクター募集!
数億円規模のプロジェクトで腕を振るいたいWebディレクター募集!

今回はWebディレクターを募集します! 【具体的な業務】 ・サービスのUX設計 ・開発サイドの進行管理 ・アクセス解析と集客施策の改善 クライアントの企業には一部上場企業もあり、数億円規模のプロジェクトでは、ステークホルダーも多く、数十人のマネジメントをしながら大きな成果に向かって取り組むことになります。 各メンバーのストロングポイントを把握し、最大限パフォーマンスが...

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【データアナリスト/データサイエンティスト/データプランナー】急成長中のスタートアップ企業で様々なサービスや媒体の分析をしてみませんか?
データアナリスト/データサイエンティスト/データプランナー

戦略立案、KPI提案、データ分析まで幅広く業務を行っていただきます。 AdobeAnalyticsやGoogleAnalyticsを用いたアクセス解析なども行っていただきます。 【具体的には】 ■各種分析依頼に対する分析方針の立案 ■SPSS、Rなどの統計解析ツールによる分析 ■AdobeAnalyticsやGoogleAnalyticsによるアクセス解析 ■Tableauや...

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【フロントエンドエンジニア】大規模かつ高度な制作環境での実装に挑戦したいフロントエンドエンジニアを募集
大規模かつ高度な制作環境での実装に挑戦したいフロントエンドエンジニアを募集

# プロジェクトの特徴 弊社が携わるプロジェクトは、フロントエンドエンジニアだけでも数名から十数名にも及ぶ大規模なものが多く、また長期の運用にも耐えられる精度の高い実装が求められるため、比較的高度な実装基準や制作環境のもと、業務に携わっていただくことになります。 # 制作体制の特徴 ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニアとで分業制になっているため、集中してコーディン...

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【Webディレクター】150万人以上のユーザーが利用するサイトのディレクター
150万人以上のユーザーが利用するサイトのディレクター

150万人以上のユーザーが利用するサイトのWEBディレクション業務になります。 毎日訪れる多くのユーザーが目にするサイトなので、日々公開するサービスの回転も早いため、いかにスムーズに高品質なコンテンツを提供するか、各部署との連携やデザイナーやコーダーとのチームワークを大切にしています。 日々のタスクのスケジュール調整、リソース管理をしながら、どうすればユーザーがもっと便利にサイトを使...

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【インフォメーションアーキテクト】日本最大級の求職者DBを持つ転職サイトのインフォメーションアーキテクト
日本最大級の求職者DBを持つ転職サイトのインフォメーションアーキテクト

日本最大級の求職者データベースを持つ転職決定数No.1サイトの情報設計業務です。 トップなど主要ページのPDCAをスピーディーに回してKPI目標達成をすることがチームのミッションであり、その目標達成に向けて定量/定性分析をもとにした課題仮説設計、解決策としての情報設計/UI設計、デザイン/コーディングの進行管理などを行っていただきます。 一度作って終わりではなく、事業担当者の方ととも...

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【フロントエンドエンジニア】アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア
アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア

アルバイト求人サイトのフロントエンド制作、グロースに携わっていただきます。 クライアント様オフィスに常駐し、開発チームに所属して業務を行ってもらいます。 アジャイル開発の一つであるスクラム開発を採用しており、基本2週間サイクルでの開発期間を設けて、その中で優先度付やタスク分解を行い、開発主体としてやっていく開発になります。 ディレクターというポジションはなく、フロントエンド、バ...

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【フロントエンドエンジニア】アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア
アルバイト求人サイトをグロースするフロントエンドエンジニア

アルバイト求人サイトのフロントエンド制作、グロースに携わっていただきます。 クライアント様オフィスに常駐し、開発チームに所属して業務を行ってもらいます。 アジャイル開発の一つであるスクラム開発を採用しており、基本2週間サイクルでの開発期間を設けて、その中で優先度付やタスク分解を行い、開発主体としてやっていく開発になります。 ディレクターというポジションはなく、フロントエンド、バ...

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【Webディレクター】150万人以上のユーザーが利用するサイトのディレクター
150万人以上のユーザーが利用するサイトのディレクター

150万人以上のユーザーが利用するサイトのWEBディレクション業務になります。 毎日訪れる多くのユーザーが目にするサイトなので、日々公開するサービスの回転も早いため、いかにスムーズに高品質なコンテンツを提供するか、各部署との連携やデザイナーやコーダーとのチームワークを大切にしています。 日々のタスクのスケジュール調整、リソース管理をしながら、どうすればユーザーがもっと便利にサイトを使...

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Bnr sp354 7
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