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<大阪勤務>急成長事業にてデジタル/ブランド戦略を策定するWEBストラテジスト募集

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Vogaro 株式会社

顧客/社会のデジタルシフトを戦略立案から施策時実行まで一気通貫で伴走するBUSINESS GROWTH×BRANDING COMPANY

<大阪勤務>急成長事業にてデジタル/ブランド戦略を策定するWEBストラテジスト募集

<大阪勤務>急成長事業にてデジタル/ブランド戦略を策定するWEBストラテジスト募集

Mission 『流行を創出する』

■■Vogaroについて■■

Vogaroは、「流行を創出する」を企業ミッションに掲げ、
デジタル及びデータを活用して企業のブランド変革や事業をグロースさせる会社です。

Vogaroの掲げる「流行」とは「一過性でなく、世の中に広く、深く、浸透していくもの」を指します。

そのため、戦略的に重点マーケットを「メーカー・商社」「アパレル・ブライダル」「教育」「交通・ツーリズム」の5つに絞ることで、経営層と共に成功パターンの蓄積を行い、新たな流行創出に向けた実行支援をしています。
社内では"ENJOY the Challenge"を大切にしており、ブランド変革や事業グロースを牽引して実行していくアグレッシブな人材が多く活躍しております。
そして創業から16年、クライアントの期待を超え続けてきた結果、現在260社の顧客と毎年200件の新規問合せをいただいております。

123005代表取締役 米田 純也
153975流行を届けると言う意味を込めた社名「Vogaro」
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Value〜5つの行動指針〜

■■Valueについて■■

Vogaroで働く社員は、Vogaroとして、ビジネスパーソンとして大切にする5つの指針を掲げています。
「流行を創出する」をMissionに掲げる私たちが仕事に取り組む上で、最も重要視する5つの価値をValueとしています。

●ENJOY the Challenges
失敗を恐れて歩みを止めるのではなく、仕事で生み出す価値や変化を楽しみ、挑戦する。

●Off Course SPECIAL
プロフェッショナルとして常に最高の成果を志向し、クライアントの満足を実現する。

●Be DOER
何事にも常に自責で考え、そしてオーナーシップを持って実行する。

●BREAK the bias
目的を常に意識し固定概念にとらわれず、本質的な課題解決を行う。

●POWER of ONE
一人一人が"最高のチーム”の創り手として、最大限のパフォーマンスを発揮する。

326768若手社員を積極的に起用する社風

〜挑戦を楽しみ、"ワクワク"を生み出す職場〜

■■Case-A 【ブランドクリエイティブDivision プロデューサー 阪下 淳】■■

僕のチームはナショナルクライアントのブランディング実行支援におけるクリエイティブを担当しており、
クリエイティブという文脈の中で、課題に応じてwebのクリエイティブに留まらず幅広い企画提案を実行しています。

Vogaroはプロフェッショナル集団ですが、
その中で僕が大切にしていることは、「何事においても、楽しいかどうかやワクワクするか」です。
「楽しさ」が創り手側にないと、体験するユーザー側の心にも響かないと思うので、
企画段階でまずワクワクするのか?といった点から始まり、
上流・下流工程においても必ずワクワクするポイントを仕掛けています。

Vogaroのいいところは、正解がない分野に挑戦できるという所です。
もちろん創業事業のWebのクリエイティブに関してはノウハウが十分にありますが、
今から開拓していく分野も多数あるので、未経験でもそういった事に手を挙げて挑戦していくような、
チャレンジ精神を持っている人やアグレッシブに行動したい人には最高の場所だと思います。

326771ブランドクリエイティブDivision プロデューサー 阪下 淳

~データから信頼を創出する~

■■Case-B 【データマーケティングDivision データサイエンティスト 西谷 宏貴】■■

僕のチームは、クライアントのマーケティング実行支援における、
マーケティングリサーチ・データ分析・広告/PR業務を中心に企画提案から実行を行っています。
職種的に数字を扱う仕事が多いからこそ、見失いがちな施策の先にいるエンドユーザーを意識し
クライアント・ユーザーの本質的な課題解決を行なう施策提案・実行に重点を置いてます。

その中で自分自身が大切にしているのは、理想をねだらないこと。
他人から何かを享受したいのなら、相手に対して価値のある人間にならなければなりません。
理想ではない状態をネガティブな発言や行動に表すのではなく、
課題化することによって自らが取れる解決手段がないか考え行動するようにしています。

Vogaroはチャレンジする社員を全力でサポートしてくれる会社です。
僕自身、実は入社3年目までは、システムエンジニアとして在籍していたのですが、
データ分析に興味をもち発信を行ったことがきっかけとなり、今は信頼できる仲間達とチームで仕事を行っています。
本気でチャレンジしたいことがある方は、Vogaroはそれを実現させることのできる最高の職場だと思います!

326770データマーケティングDivision リーダー 西谷 宏貴
326769データマーケティングDivision

Vogaro 株式会社の社員の声

Icon women1
20代後半
2017年06月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 「やりたい」と言えば、チャレンジさせてもらえる風土が良いと感じています。
形式や年齢よりも、...続きを読む
Icon women2
20代後半
2016年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. プログラミングにおいて、メンテナンスのしやすさなど、
自分が特に気を遣って落とし込んだ形がプ...続きを読む
Icon men1
20代後半
2017年06月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. コンサル・リサーチなどと連動して上流から関われるところ。
前の職場では営業が決定してきた内容...続きを読む

Vogaro 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 Vogaro 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
資本金 8,450万円
設立年月 2005年04月
代表者氏名 代表取締役 米田 純也
事業内容 デジタルトランスフォーメーション(デジタル変革)の実行支援
自動化/効率化ツール、マーケティングツールの開発
■デジタルマーケティング領域に対するコンサルティング、実行支援
■デジタル変革/データ活用に対する設計、実行支援
■ブランド構築に対する企画、UX設計/デザイン開発
■紳士服飾雑貨ODM/PB開発

◇関連団体
・JWSDA(日本ウェブソリューションデザイン協会)
・EOジャパン
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 西日本旅客鉄道株式会社/関西放送テレビ株式会社/株式会社セイバン/野村不動産株式会社/株式会社コスモライフ/パナレーサー株式会社/ネッツトヨタ中部株式会社/中央電力株式会社/株式会社モンシェール/タイガー魔法瓶株式会社/ライオン株式会社/財団法人日本宝くじ協会/大阪経済法科大学/阪急デザインシステムズ株式会社/株式会社WAOコーポレーション/株式会社ストレージ王/株式会社電通/株式会社博報堂 などその他多数(順不同)
従業員数 40人
平均年齢 28.0歳
本社所在地 〒553-0003
大阪市福島区福島1-1-12
堂島リバーフォーラム3F
応募フォームへ
320588

Vogaro 株式会社資本金8,450万円設立年月日2005年04月従業員数40人

顧客/社会のデジタルシフトを戦略立案から施策時実行まで一気通貫で伴走するBUSINESS GROWTH×BRANDING COMPANY

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