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【セールス責任者候補|シリーズAで7億円調達】動画 ✕ AIを活用したイネーブルメントSaasを牽引してください

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【セールス責任者候補|シリーズAで7億円調達】動画 ✕ AIを活用したイネーブルメントSaasを牽引してください

VideoTouch株式会社 - 「動画」と「AI」の活用で育成課題を解決。組織のイネーブルメントに貢献
VideoTouch株式会社 求人画像1
SR-002.セールスマネージャー
700万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

動画トレーニングプラットフォーム「VideoTouch」の開発・運営

仕事内容

【動画 ✕ AIで企業のイネーブルメントを実現する「VideoTouch」】 私たちは、従業員教育・顧客育成で発生するルーティン業務を削減し「世の中の働き方を変える」動画トレーニングプラットフォームSaaSを開発・展開するスタートアップです。2022年8月にシリーズAで7億の資金調達を実施、ヤフージャパンやDeNA、損保ジャパンなど、エンタープライズ企業の導入も進んでいる中で、昨年同月比のMRRは233%、取引社数は235%と事業規模は急速に拡大、市場・顧客に刺さるプロダクト開発が評価を得ていると考えています。 【世の中の働き方を変える “動画トレーニングSaaS”】 従業員やエンドユーザー向けのマニュアル動画を、誰でも簡単に「作成・編集・配信・分析」ができる動画トレーニングSaaSの開発・提供を行っており、「工数・コスト削減」「属人化の解消」「生産性向上」を実現するプロダクトです。作成動画の効果測定・数値計測ができるため、ユーザーの学習習熟度や定着度合いが確認できる点が特徴的であり、ユーザーがユーザー自身の行動で「できるようになる」を実現する動画教育オペレーションを構築できます。 <ビジネス統括部について> ・ビジネス 統括責任者 : 1名 ・セールス : 3名 ・カスタマーサクセス:4名 ・マーケティング : 2名 【お任せしたい業務内容の一例】 <営業戦略、戦術の立案・実行> ・他チームと連動した施策検討・実行 ・ターゲット業界・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニング ・業界・顧客毎のサクセスプランニング ・再現性を高めれる部分での業務の仕組み化 ・SFA/CRM等のツール整備・新規導入 <プレイヤーとしての営業実務> ・お客様の状況ヒアリング(潜在的なニーズや課題まで深堀りしてヒアリング) ・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案・プレゼンテーション ・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング ・顧客要望の収集と自社内へのフィードバック(顧客レビューを大切にしたプロダクト開発をおこなってます) <組織立ち上げ/マネジメント> ・採用活動 ・3〜5名のメンバーマネジメント ・OKR設計/KPIマネジメント/予実管理 ・エンゲージメントの担保 【働き方】 ・入社時に5日間の有給付与 ・フルリモートワークとイベントベースでの出社を組み合わせた働き方 ・自宅通信費として5,000円/月を支給 【当社の雰囲気】 現在の社員数は30名、年齢は30代前半から後半が多く、他のスタートアップと比較すると落ち着いた雰囲気を持つ会社であり、真面目でフラットにコミュニケーションができるメンバーが集まっています。また、職能に限らず、本質的な顧客価値(Why)から各々が考え、チームや職能も越境し行動できるチームとなっています。 ・顧客の声を重視したプロダクト開発に、職種問わず全員で取り組んでいる ・実際のユーザーに参加してもらい、スプリントレビュー(顧客インタビュー)を定期的に実施 ・ユーザーが抱えている本質的な課題に、会社全体で向き合うカルチャーを持っている ・チーム別にSlackチャンネルを分けず、事業・経営に関する情報は共通のチャンネルで会話をしている ・OKR運用により、チーム間の繋がりや個人が何を目指し取り組んでいるのかを把握している

募集背景

【募集背景】 マーケティング施策が功を奏しリード獲得が順調、商談数も増加しています。企業へのクロージング、契約の確度を高めることが、より一層の事業拡大に直結する状況であり、人材に対する投資が事業拡大の鍵、セールス組織の強化が急務となっているため、今回の募集に至っています。

配属部署

セールス組織は現在4名体制。マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを統括する統括部長が営業組織のマネージャーも兼任しています。

概要

<現在の業務状況や課題をお伝えします> - 有り難いことに獲得リード数が多く、商談数も増加傾向にあります。営業チームでアプローチしきれない状況が生まれつつあります。状況やニーズをお伺いしながら、価値提供しやすいお客様を見つけ、意図的に提案していきましょう。案件の管理が成果に繋がります。 - もちろん1人で営業活動をするのではなく、チーム全体で相談しながら提案を進めていきます。カスタマーサクセスやマーケティングなど、別部署の力も借りながら、案件を進めることが可能です。 まだアーリーフェーズのスタートアップ企業。業務の進め方次第でいくらでも成長できる環境になりますので、是非一緒に営業組織を盛り上げていきましょう!

この仕事で得られるもの

・世の中の働き方を変える事業展開に取り組める ・急成長フェーズのプロダクト展開、事業成長の経験を積める ・エンタープライズ企業に対する営業経験をたくさん積める ・SaaSサービスを扱ったコンサルティング営業スキルが身につく ・開発チームとワンチームでプロダクト開発・改良に関わることができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 1F 118号室 【アクセス】 JR山手線渋谷駅から徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フルリモートワークのため通信手当5,000円/月 ・チームコミュニケーション活性化のため、親睦費を5,000円/月をサポート

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・夏季休暇(7月~9月の間で自由に3日間) ・有給休暇(入社時に5日間付与) ・大切な人に感謝を伝える日 Thanks休暇 ・子供の入園等イベントに参加する日 Kid’s day 休暇 ・慶弔時の支援(結婚・出産お祝い金/休暇、弔慰金/休暇)

リモート勤務も可能【ご相談ください】

働き方としてはリモートワークを中心に、顧客訪問はリアルで行いながらハイブリッドな働き方を実践中。オフィスも自由に活用することができ、オフィスの方が適切な業務やチームビルディングなど用途に応じて、働く場所を選択することができる環境を用意しております。 一方でメンバー間のコミュニケーションや関係構築は重要視しており、ピアボーナス制度の導入、月1回チームの親睦を深めるための支援金など、ハイブリッドな働き方が可能な環境です。 ※職種によっては月数回の出社や、顧客訪問などの業務が発生する可能性があります。

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