募集背景

関連子会社の設立等、弊社は急速に成長する「サーバーワークスグループ」として更なる成長を求められています。 組織拡大はキャリア採用だけではなく、社内カルチャーの継承も重要である為、毎年一定数の新卒採用を弊社では行い、成長実現に向けて挑戦しています。 そこで新卒採用チームもプロフェッショナルを迎え、組織成長に合わせた採用活動を実行できる体制が求められています。前期より外部から有識者を迎えつつ改革に取り組んでいますが、恥ずかしながらチームビルディングがまだまだ進まず、カルチャーに馴染み行動できる中核メンバーを複数名登用し、体制強化を急進したいと考えております。

配属部署

人事部 <現在の人事部体制> 人事部長以下、労務チーム4名採用チーム7名の計11名の体制です(契約社員・アシスタント含む） 労務チームは主に入社手続き～給与・厚生関連業務全般、人事管理業務全般を担います。 採用チームは新卒採用及びキャリア採用業務を中心に、その他組織活性施策の検討を担います。

概要

AWSに特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2014年に日本初のAWS Partner Networkのマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。その後、世界で2万を超えるAWSのパートナーから上位数％のみが認定される、AWS プレミアティアサービスパートナーとして継続認定を受けています。

この仕事で得られるもの

・キャリアの幅が広がる 主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用以外の人事領域にもチャレンジしていただくことが可能です。 ・経営に自身の意見を反映できる 経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが大事な環境となります。 ・ライフワークバランスの実現 働きやすさと働きがいを重視する文化のため、プライベートとバランスを取りながら働くことが可能です。 ・ベンチャーマインドを持った東証プライム上場企業 直近2年で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただくことが求められるため飽きることが無い環境です。 ・AWS最上位パートナーの市場優位性 当社は2009年に日本初のAWS専業インテグレーション事業を開始し、2014年より国内で十数社しかないプレミアティアパートナーに継続認定されています。 お客様からのAWS及び当社に対する期待は非常に高まっており、それに伴って優秀なエンジニアの採用と戦力化が事業継続の重要課題となっています。 今回のポジションは、そういった背景による経営課題に対してスピーディーかつ戦略的に対応していくため、採用チームの体制強化のための募集となります。

勤務地

【勤務地詳細】 オフィスとリモートのハイブリッドワークを推奨しています。 現在は90%以上の社員がテレワークを恒常的に実施しています。 ・東京本社（最寄り駅：飯田橋駅） 住所：東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F ▼その他、下記にもオフィスがあります。 ・福岡オフィス（最寄り駅：博多駅） ・大阪オフィス（最寄り駅：阪急梅田駅） ・仙台オフィス（最寄り駅：広瀬通駅） 【アクセス】 JR 中央線「飯田橋駅」東口・西口より徒歩2分 東京メトロ 東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B1出口より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ■その他制度 ・リモートワーク支援手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

■完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日） ■有給休暇：入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇年3日・配偶者出産休暇・介護休暇・子の看護休暇 等）