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【クラウド活用や新技術導入に挑戦し、最新トレンドに触れながら成長】週4リモート/フレックス

トライベック株式会社 - 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップでサービス提供しています。

トライベック株式会社 求人画像1
開発推進マネージャー/ビジネス情報サイトbizocean
550万円〜800万円
東京都
PHP, Python, AWS, Azure, GCP
職種未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:メディア・広告代理事業
メディア・広告代理事業

日本最大級のビジネステンプレートサイト「bizocean」には、360万人以上の会員が登録しており、業務効率化やDX推進に貢献する多様なサービスを展開しています

仕事内容

【事業について】 bizocean事業では、DX推進を支援する以下のサービスを展開しています。 ・テンプレート提供サービス ・オウンドメディア ・ホワイトペーパー/セミナー ・DX比較サイト これらを連携させることで、会員のDX推進度に応じた最適なユーザージャーニーを提供し、バックオフィス業務の効率化を支援。 事業収益の柱は、メルマガ広告、ホワイトペーパーDL、セミナー申込などの成果報酬型広告であり、「会員のニーズ × クライアントのサービス」を最適にマッチングすることが成功の鍵です。 bizシステムユニットは、この連動を支えるシステム基盤の安定運用に加え、事業成長を加速させる技術施策を企画・実行しています。 【業務内容】 bizocean事業における開発推進マネージャーは、単なるシステム開発の管理にとどまらず、事業戦略に沿った技術施策を構想・推進する役割を担います。エンジニアとしての経験をベースに、要件定義や進行管理をリードしながら、開発ベンダーと協働してプロジェクトを成功に導くとともに、事業成長を加速させるための仕組みづくりをリードいただきます。 【具体的には】 ・事業成長のための開発施策の企画・提案 ・要件定義、基本設計、開発ベンダーへの指示・調整 ・開発スケジュール設計と進行管理 ・クラウド運用・改善の推進(ベンダー運用のレビュー含む) ・事業部全体の技術サポート(データ抽出、技術的な相談対応など) ・各サービス(テンプレート提供/オウンドメディア/DX比較サイト)の連携推進と改善

募集背景

当社運営メディアを今後より成長させていくために専門職を採用するため。 理念に共感し、ユーザーにとって使いやすく、また訪れたくなるサイトを実現したいという思いに共感していただけるメンバーを募集しています!

概要

【変化する時代に合わせて、柔軟に進化し続ける働き方】 トライベックでは、育児・介護・ライフイベントに応じて 最大週4日のリモートワークやフレックス勤務 など、多様な働き方を選択できます。キャリアを継続しながら、自分に合ったワークスタイルを実現できる環境です。 さらに、在宅勤務に加え、セキュリティに配慮した サテライトオフィスや外出先での業務も可能。場所にとらわれない柔軟な働き方を通じて、一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添った働き方を実現します。 また、リモート環境におけるコミュニケーションの課題を解決するため、ユニットリーダー制を導入し、チーム単位でのサポート体制を強化。よりスムーズな情報共有と連携を図り、働きやすさを追求しています。 時代の変化に合わせて、社員がのびのびと活躍できる環境づくりを進めていきます。

この仕事で得られるもの

・ただのシステム開発ではなく、DX推進の中核となるプラットフォームを技術的にリードできます。 ・事業部との連携を通じて、ビジネス視点を持ちながら技術戦略を考える経験が積めます。 ・クラウド環境の活用や、新技術の導入など、最新の技術トレンドに触れながら成長できます。 ・自身の技術施策が事業の収益に直接貢献するため、大きなやりがいを感じられます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル3階 【アクセス】 銀座線・半蔵門線、大江戸線 「青山一丁目」徒歩7~8分 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」徒歩7~8分 千代田線「赤坂」徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、健康診断、育児休暇(取得実績9名・女性6名/男性3名)・介護休暇制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰(5年/10/20/30年)、Telework.Style(テレワークドットスタイル)、サテライトオフィス(首都圏40か所以上の提携サテライトオフィスが利用可能)、社員旅行(2018年セブ島、2019年石垣島、2023年グランピング)、フリーアドレス、カフェスペース、部活動(ボルダリング部、登山部など)、遠隔地勤務(連続5日間まで可※条件あり)、副業可(規則に則って副業可)

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、祝日、年間休日約120日、年末年始、特別休暇(慶弔)、永年勤続休暇、有給休暇(入社6ヶ月後から付与)ただし6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与。年1回1週間連続有給休暇取得を奨励しています。2023年度有給実績:11.01日。

研修制度

E-Learning(ラーニングエージェンシー)/社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)の実施/資格受験費用補助/希望する外部研修への随時参加(申請制)/メンター制度/業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助

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