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株式会社Welby - 「医療×IT」ヘルスケア領域におけるPHR（Personal Health Record）のオープンプラットフォームを提供するリーディングカンパニー
事業内容
【医療×IT デジタルヘルス領域のベンチャー】 患者、医師をはじめとする医療関係者、医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬メーカー、機器メーカー、自治体等）の方々とともに共同でサービスの開発・運営を行っています。 ＜1. 疾患ソリューション事業＞ ・製薬メーカーや機器メーカーをはじめとする企業のプロダクトや疾患ごとのマーケティングおよびプロモーションの支援を行います ・自治体や健保組合等の健康管理や重症化予防におけるプラットフォームおよびツール提供による支援を行います。 ＜2.PHR（パーソナル・ヘルス・レコード）事業＞ ・医療者や家族などと医療データを共有するサービス「Welbyシェア」や、入力したデータをグラフやリストにして自己管理するサービス「Welbyマイカルテ」を無料で提供 ・データを紙のレポートにして郵送するサービス「Welbyレポート」を有料で提供 ＜3.医療データ調査事業＞ 全ての診療科を対象とする医療者のリサーチはもちろん、疾患毎の患者を対象とするリサーチをベースにメディカル、ヘルスケアに問わず、企業にとって必要な情報とマーケティングプランへの提言行います。
仕事内容
【業務概要】 PHRのリーディングカンパニーとして、テクノロジー面でも業界リードしていくようなチャレンジが多くある環境下で、データ管理、データ集計・解析、データビジネスに関わるシステム設計・実装、データ基盤の維持・改善業務を実施します。 ・PHRデータの管理（データ移行、データ抽出、データ加工など） ・データ基盤の管理（データレイク、解析ツール、BIツールなど） ・アプリ利用状況の集計設計、実装サポート、集計結果報告ツール作成 ・マーケティング用途のデータ分析 ・マーケティング/コンサルティング商材の企画サポート 【本ポジションの重要性・課題に対してのミッション、期待】 PHRのリーディングカンパニーとして、ヘルスケア情報の記録・健康管理だけではなく、疾患啓発（教育コンテンツ/服薬指導など）や医療者との連携、さらには医療業界への貢献（臨床研究など）や利用者のためのデータ活用を考慮したアプリケーション開発・保守運用を実施しています。 その中で、蓄積されたデータや連携するシステムのデータを利用したデータビジネスの拡大において、テクノロジー面を支える重要なポジションとなります。
募集背景
製薬企業等からの案件数増加に伴い既存ポジションの拡充のため、データエンジニアを募集します。
概要
Welby(ウェルビー)は、事業ミッションとして"Empower the Patients"を掲げております。 昨今の医療を取り巻く環境や、市民の意識の変化を受け止めて、「患者・家族が自己管理をする」ツールを医療者が後押しすることで、患者の治療や重症化予防の一助に少しでもなればとの思いでスタートしました。 PHR (Personal Health Record) 分野のアプリを医療関係者や医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬/医療機器メーカーや自治体）と共に共同でサービスの開発、運営をしています。 PHR とは患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。創業から13年、多数の疾患領域と活用目的で30Project超の実績を持っています。
この仕事で得られるもの
【やりがい・キャリア成長】 ・経営と一体となって組織強化に取り組んでおり、裁量の幅をもたせ底上げを図っているため、当事者意識をもって業務をスピーディーに進められる ・社会貢献性が高く、利用者(患者)・医療者より直接感謝のコメントを聞ける機会がありモチベーションが上がる ・新しい技術や仕組みにチャレンジできる。またPHR業界を技術面でリードできるポジショニング
勤務地
【勤務地詳細】 〒104‐0031 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階 【アクセス】 JR各線「東京」駅より徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分 東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3ヵ月） 就業時間：フレックスタイム制を適用（コアタイム：10：00－15：00） 週1回の出社以外リモートワーク推奨 休憩時間：60分 各種保険：社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休日・休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始
働きやすさ
・社内の風通しがよく、意見を上げやすい組織風土で活躍できる ・フレックスやリモートワーク、時短勤務などは勤務の柔軟性が高く、多様な働き方に対応しやすい
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