株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業!売上高10億円以上のプロダクトを複数展開! ~企業の働くひとを楽に~
ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 顧客の使いやすさを重視し、SaaS製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。 今後の事業拡大の目的は『IT技術を使って日本企業を強くする』事。ラクスが成長することは日本のDX化の促進に直接寄与すると考えており、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
当社のエグゼクティブ採用チームにてリクルーターとしてご活躍いただきます。 チームのほとんどがエージェント出身(RA)であり、課全体としてコミュニケーションが多く活発な雰囲気です。 日々ディスカッションを活発に行い、トップダウンではなく担当者発信で物事を進めていくことが多いです。 今期500名程、来期700名の採用計画を立てており、中でもエグゼクティブクラスの採用ニーズが高まってきたため、 今年度より『エグゼクティブチーム』を新設し、この度増員でリクルーターを募集することとなりました。 まだ設立1年未満・課長1名/メンバー1名の出来立てのチームで、リクルーター業務だけに留まらず、チーム作りといったフェーズから裁量を持って活躍しませんか? 【業務内容】 ・母集団形成(エージェント折衝、ダイレクトソーシング等) ・カジュアル面談の実施 ・書類選考、クロージングの実施 ・募集ポジション要件定義(事業責任者クラスとの折衝となります) ・JDの作成 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・応募効果の検証、分析 ・新しい施策の検討/選定 ※日程調整等のオペレーション業務はアシスタントが担当している為、リクルーティング業務に集中することができます。
募集背景
組織拡大、採用数増加に伴う増員募集
配属部署
総務人事部 採用課(東京) └エージェントチーム:課長1名、リーダー2名、メンバー9名 └ダイレクトチーム:課長1名、リーダー1名、メンバー5名 └エグゼクティブチーム:課長1名、メンバー1名★ └新卒チーム:メンバー2名 └企画チーム:課長1名、リーダー1名、メンバー2名 └マーケティングチーム:課長1名、メンバー5名 課全体として40名ほどの規模となります。
概要
株式会社ラクスは、2000年創業のSaaS企業です。 新宿駅と代々木駅の中間にある東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。 日本の99.7%、400万社を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスが すでに53,000社を超えるお客様にご利用いただいています。 現在では、日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され 近年では、その成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。 事業は主に、日本の中小企業向けに企画・開発したアプリケーションの提供を行っています。 「メールディーラー」や「楽楽精算」といったサービスが代表的なプロダクトで、現在10つ以上のプロダクトを提供しています。 今年度ローンチのHRTech系の新サービスの開発にも只今着手しております。 中でも、メール共有・管理システムの「メールディーラー」は導入が5,000社以上と 11年連続売上シェアNo.1(※1)、継続率驚異の99%! 経費・交通費精算システム「楽楽精算」は導入が5,500社を超え 国内累計導入社数がNo.1(※2)のサービスです。 (※1)※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009-2019年度(予測値) (※2)※ 出典:※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ―別売上金額シェア(2018年度予測)
この仕事で得られるもの
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 【アクセス】 JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口 徒歩3分 JR・都営地下鉄大江戸線 代々木駅東口 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限10万円/月) ■家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月) ■残業手当(月に20時間を超える残業代は全額支給) ■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です) ■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり) ■文具、ティッシュなど無料 ■サークル活動(卓球、フットサルなど) ■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
休日・休暇
≪年間休日120日以上!≫ ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)! ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%! ■慶弔休暇 ■バースデー休暇
担当職種の詳細
・担当職種:ご経験に応じ、下記いずれかをご担当いただきます。 - ビジネス系/セールス、カスタマーサクセス、マーケティング等のマネージャークラス - エンジニア系/アプリケーション、インフラ、クリエイティブ、社内SE等のマネージャークラス ・チャネル:15以上のダイレクトソーシングチャネル(ビズリーチ、Wantedly、Green等)、20社以上のエージェント、リファラル(Myrefer) ※今後も更なる採用増加が見込まれます為、様々なチャネルに触れる事ができます。 ※状況に応じてご担当いただく業務や職種が変更となる場合がございます。
ポジションの魅力
・採用予算が比較的多く、様々な施策・企画に携わることができ、リクルーターとして多様な経験を積むことができます。 ・今年立ち上がったばかりの新設チームの為、既存のやり方に囚われず、あれこれ試行錯誤しながら物事を進めていくことができます。 ・当社において『採用』は1番の経営課題と認識しており、現場の協力体制が手厚く、心理的安全性が高いです。(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です) ・採用チームの9割はエージェント出身者です。スピード感、コミュニケーション能力が備わっている者が多く、チームで仕事が進めやすい環境です。
環境
・ツール:G Suite(Gmail、Googleチャット)、Zoom、Mattermost、HRMOS、Mail Dealer、働くDBなど ・平均残業時間:15時間前後/月 ・男女比:半々
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