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【プリセールスエンジニア|仙台】導入実績7万社以上を誇るクラウドセキュリティサービス

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【プリセールスエンジニア|仙台】導入実績7万社以上を誇るクラウドセキュリティサービス

クオリティソフト株式会社 - 一緒に世界中を豊かにする仕事をしませんか?

クオリティソフト株式会社 求人画像1
プリセールスエンジニア(仙台)
494万円〜657万円
宮城県
iOS, Android
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業 ■その他事業

仕事内容

当社は主にクラウドセキュリティサービスの企画・開発・運用を行っているIT企業です。 自社サービスの一つでもあるクラウド型IT資産管理ツール「ISM CloudOne」は、全国55ヶ国以上、導入社数75,000社以上を突破し、国内クラウド型資産管理サービス市場において6年連続でシェアNo.1を獲得しています。 今回、当社製品、サービスを検討されているお客様に対して要望、課題を正確に把握した上で、技術面から的確なアドバイス、提案、解決方法の提示を行っていただける【プリセールスエンジニア】を募集します! 具体的には・・・ ・自社クラウド製品の案件に対して、技術的なスキルを持って  運用提案や全拠点のお客様、パートナーへの案件対応を行います。 ・お客様やパートナーからの質疑応答に対して、  技術面から的確なアドバイス、提案を行い案件を確実に受注するための  活動をします。 ・また、お客様に自社クラウド製品の運用コンサルを実施し、  要望・課題をヒアリングした上で、次期製品へのフィードバックを  行います。 などがあり、「プリセールスとしてのキャリアを長期にわたって築いていきたい」「やりがいをもって働きたい」という方にはぴったりの環境です!

募集背景

更なる事業成長、サービスラインナップの強化のため、コアメンバーを募集しております。

配属部署

営業本部 

概要

クオリティソフト株式会社は、クラウドによるエンドポイントセキュリティ対策およびIT資産管理のためのソフトウェアの研究、企画、設計、開発を行っている会社です。 弊社主力製品の『ISM CloudOne』は、クラウドでPCやモバイル端末の安全を確保できる企業向けのセキュリティサービスです。 サービススタート以来、お客様の信頼により順調に販売実績を上げ、導入実績は7万社を超えました。 また、国内クラウド型資産管理サービス市場において6年連続でシェアNo.1※を獲得しています。 (※)出典:株式会社ミック経済研究所「情報セキュリティマネージド型・クラウド型サービス市場と展望 2021年度版」より そのほかにも、2017年4月からドローンスクール事業を開始し、オリジナルドローンやドローンプログラミング教材の開発にも取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

■専門性の高いセキュリティおよびクラウド領域のテクニカルセールスとして市場価値を高められる ■顧客の真のニーズを満たすための提案能力が身につけられるだけでなく、セキュリティに関する技術・営業両面からの提案能力も身につけられます ■企業経営の根幹を支える「セキュリティ」に関するお仕事でもあるので、導入・サポートすることによって大きなやりがいを味うことができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 当社では転職を機にU・Iターンしてきたエンジニアも多数活躍しています! ※客先常駐はありません ■仙台オフィス   宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33仙台定禅寺ビル4F 【アクセス】   仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・研修あり ・週に1回 ノー残業デー(水曜日) ・給与改定 年1回 ・退職金制度 ・役職手当 ・出張手当 ・交通費支給(6か月分定期代支給╱年2回) ・半期毎の個人評価面談あり ・関東IT健保の福利厚生補助利用OK ・リロクラブ(社外サービス) ・各種クラブ活動 ・各種イベント ・自己啓発支援(資格取得報奨金制度)

休日・休暇

★年間休日120日以上★ ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・夏期休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇

残業について

当社ではエンジニアの残業時間管理を徹底し、業務効率化に注力しています。 その一環として週に一度、ノー残業デーを実施しています。(毎週水曜日) 業務内容や時期にもよりますが、全社的な平均として20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます!

成果が正当に評価されます

外部コンサルと共同で人事制度の見直しを行いました。 成果と行動で正当に評価される人事制度を導入し、成果が正当に評価される仕組みを導入し、 さらに働きやすい環境へと進化させています。

中途入社比率80% / 転勤ほぼ無し!

社員の80%は中途入社です。中途入社によるハンデはありません! 中途入社志望理由として「前職では客先常駐だったけど、自社製品開発をやってみたかった」「スキルを高めるためにクオリティソフトを志望した」という声が多く聞かれます。 また、転勤はほぼ無いため、安定した生活が送れると同時に高い技術を身につけることができます。

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