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【採用業務経験者歓迎】総務・人事(採用)|管理部門のゼネラリストとして採用業務から人材育成まで幅広く活躍できる!|残業月平均20時間未満|リモートワーク可能

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【採用業務経験者歓迎】総務・人事(採用)|管理部門のゼネラリストとして採用業務から人材育成まで幅広く活躍できる!|残業月平均20時間未満|リモートワーク可能

株式会社ジークス - 「本気で"つくること"が未来の誰かを幸せにする」の志をいつも胸に。自社内開発100%だから信頼できる仲間と一緒にお客様の課題解決にとことん向き合える

株式会社ジークス 求人画像1
【東京勤務】総務・人事(採用)|採用業務経験者歓迎|自社内開発100%|社員定着率90%超!
300万円〜500万円
東京都

事業内容

事業内容:多彩なWebサービス開発事業
多彩なWebサービス開発事業

Webサービス開発の最前線で、多様なプロジェクトに挑戦できる環境です。UI/UXからシステム保守までを一貫提供し、期待を上回るソリューションを提供します。

仕事内容

【業務内容】 最先端で成長を続けるWEB・アプリ開発のIT企業の当社にて採用に関わる業務をメインに教育や制度を含めた人材育成やバックオフィス部門として業務運営をお任せいたします。 ~具体的には~ ■新卒・中途採用管理業務エージェントなどの対応も含む) ■その他の人事業務(協定、制度改定などを含む) ■助成金の申請、環境整備、ファシリティ管理、請求業務の総務全般業務 ※将来的には、バックオフィス(総務、人事、経理)のゼネラリストを目指していただきます。 【組織構成】 管理部は現在3名(全員中途入社)で構成されており、それぞれ役割が異なるため、連携しながら業務を進めています。 社内はSlackでやりとりを行っており、コミュニケーションは盛んです。席はフリーアドレスで上層部とも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 【仕事の魅力】 ●管理部門(総務、人事、経理)のゼネラリストとして、現場を広く見まわせ、オールマイティに活躍できます。 ●希望があれば経理業務も担当可能です。マネジメントへのキャリアパスなど幅広い経験が積めます。 ●役員とも距離が近く、裁量大きくやりたいことがあれば手をあげて挑戦できる環境です。 ●多数の大手ユーザーに対してWebサービス/スマホアプリの社内開発をしているため、業績が安定しております。 【キャリアパス】 将来的には新卒採用含め採用を取り仕切っていただくこととともに、管理部門(総務、人事、経理)のゼネラリストとして中核を担うことを期待しております。 【先輩社員の入社理由】 ●これまで管理部のゼネラリストでやってきたので経験を活かせると思った。 ●IT業界で30年以上事業を続けているのは企業基盤がしっかりしており、安定性に魅力を感じた。 【働き方】 ●残業は月平均15時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ●入社3か月経過後から週2~3日の在宅勤務が可能です(曜日固定なし)。

募集背景

欠員補充

配属部署

・管理部  部長1名(東京)/マネージャー1名(東京)/メンバー1名(東京) ※全員中途入社・業界未経験で活躍中!拠点をこえて馴染みやすい環境

概要

●デザインとエンジニアリングの両面からお客様の課題解決を本質的にトータルサポート。創業から約30年で1,000以上の開発実績からプロダクト開発における酸いも甘いも経験しており本物の「体験」を創る ●フルスタック/スペシャリスト/PM/最近トレンドの「フルサイクル」など、エンジニアにとって最適なキャリアを検討できる ●離職率は5%。そして出戻り(アルムナイ)社員も多く存在しており、カルチャーに長けたジークス ●ジークスが大切にしているバリュー ・違いを意識し、感動を作り出す ・人や社会と支え合いの関係を築く ・自ら動き挑戦する ・仕事を成長の機会とする 上記のバリューに加えてジークスはお客様に対して、100の期待値を120以上を提供することを大事にしています。120以上を提供できれば、満足度も高いですし次の仕事もいただくことができます。結果として目の前のお客様とのお付き合いは続くのです。 実際にいただくお言葉として「機動力(融通、スピード)がすごい」と仰っていただいています。それもお客様の期待値を超える動きをするためにどうするかを担当者及び会社として考えて、最速で動いた結果だと思っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F 【アクセス】 神保町駅(東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線)徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・ハイブリッドワーク(出社と在宅勤務の併用)/月10日程度出社 ・プロジェクト報告会実施 ・定期社内勉強会の開催 ・特別業務手当支給 ・定時退社日あり ・私服勤務可 ・資格取得支援(合格時、受験費用全額負担) ・書籍購入費用サポート ・各種セミナー受講費用サポート ・全社員合同会議(1回/年) ・社員旅行(隔年で実施) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ・Enjoy Your Working Life 制度(アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート) ・アーリーワーキング制度 ・交通費全額補助 ・マシンの定期買い替え(MacBookPro)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)※年間休日120日以上 ・祝日 ・年次有給休暇(有給取得率:71.0%) ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

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