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【新規事業企画/開発】事業責任者募集中!ぜひ会社を利用してあなたの実現したい未来を叶えてください

株式会社 ファンコミュニケーションズ - 国内最大規模のインターネット広告サービスを国内外に展開し、次世代の消費者と生産者のコミュニケーションを考える会社
株式会社 ファンコミュニケーションズ 求人画像1
新規事業開発 プロダクトオーナー候補
400万円〜800万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

【インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般】 ■アフィリエイトサービス『A8.net(エーハチネット)』 ■スマートフォン向け運用型アドネットワーク『nend(ネンド)』 ■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『seedApp(シードアップ)』 ――自社運営コンテンツ―― ■オンラインモール (NTTドコモとの共同事業)『d払い ポイントGETモール』など ――新規事業として企画開発中のサービス―― ■お笑いネットラジオプラットフォーム事業『GERA(ゲラ)』 ■その他、企画・検証中の事業も複数あり <グループ会社> 株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル シーサー株式会社

仕事内容

新規事業企画/開発における事業責任者(プロダクトオーナー)。 企画/開発/ディレクションなど当人の得意分野をベースにチームを組成し、新規事業にチャレンジしてもらいます。※場合によっては現在立ち上げ中の企画からメンバーとして参加してもらう可能性があります。

募集背景

ファンコミュニケーションズの次の20年をつくる事業の立ち上げチャレンジを行っています。 自分の実現したいことが明確にある! 経験はないけど、将来新規事業を立ち上げたい! エンジニアでも営業でもデザイナーでも、いままでやってきたことはあまり関係ありません。 上記のような想いをもった方、一度お話ししましょう!

配属部署

新規事業開発部企画推進課 設立して間もない部署です。取締役である二宮が部長を兼務しており、会社として積極的にまた複数の新規事業を展開していくことをミッションとした部署です。若手/中堅/ベテランなど、多様性のある総勢6名のプロダクトオーナーが活躍しています。

概要

広告事業をメインとするファンコミュニケーションズ。次の20年にむけて、新しいビジョンも設定しました。「プロシューマーハピネス」このビジョンに向かって、新規事業を立ち上げるチームを複数立ち上げています。 とくに新規事業開発部は、そのなかでも既存事業にとらわれず、まったく新しい分野において、プロシューマーハピネスを実現するべく、さまざまな事業検証を現在行っています。 お笑いラジオアプリ GERA ギフトサービス Gifter 動物支援 zoo-tomo まだまだチャレンジしていきます。実現したいことがある方、ぜひお会いしましょう!

この仕事で得られるもの

課題/仮説の設定、アクション、検証、また仮説の設定、このような一連の流れをビジネスサイド、エンジニアとともに、何度も繰り返しやっていく必要があるのが新規事業です。業務を通じて、本質的なビジネス経験値を高めていくことが出来ます。 他新規事業にかかわる基本的なスキル(事業推進方法、損益計算書作成など)も実務で身に着けることができます。ただし、正解はありません。自分で考えて自分でアクションすることが得意な方には最高な環境をご提供できると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル 【アクセス】 ■JR渋谷駅 東口より 徒歩6分 ■地下鉄 渋谷駅 12番出口 徒歩6分 ■地下鉄 表参道駅 B2出口 徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

▼ 労働時間 - 裁量労働制(専門業務型裁量労働制)、休憩1時間 標準的な就業時間 9:30~18:00、月平均残業時間 8時間 ※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています ▼ 主な手当 - 裁量労働手当 - 深夜手当 - 出張手当 - 役職手当 - 通勤手当(上限 月額5万円) ▼ 保険 - 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) - 社会保険完備 ▼ 福利厚生 - 定期健康診断 - GLTD保険 -オフィス内禁煙

休日・休暇

▼休暇 - 完全週休2日(土・日) - 祝日 - 有給休暇 - 年末年始休暇、夏季休暇 - バースデー休暇、リフレッシュ休暇 - 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇 - 特別有給休暇がときどき追加される(例:オリンピック・パラリンピック休暇) - 遅刻が遅刻ではなくなる(例:ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない)

様々な制度や手厚い福利厚生

- 社員持株会制度 - 勤続賞与制度 - 社員投票による特別表彰制度 - 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 - 社員による提案制度(事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度) - 自己申告による人事異動サポート制度 - JobChange制度、社内公募制度(キャリアチェンジをサポートします) - 社員研修制度(所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です) - 慶弔金支給 - 産業医面談 - 社外相談機関提携 - インフルエンザ予防接種 - 仮眠室完備 - 防災用品支給 - 地震速報/安否確認システム導入 - 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨

株式会社 ファンコミュニケーションズ

国内最大規模のインターネット広告サービスを国内外に展開し、次世代の消費者と生産者のコミュニケーションを考える会社

資本金 11億7367万円
設立年月 1999年10月
従業員数 440
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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