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株式会社カタクラ・クロステクノロジー

  • IT/Web・通信・インターネット系

状況に応じた提案力が魅力 金融業界に強いシステムソリューション企業

上場を目指す
自社サービス製品あり
残業少なめ

企業について

株式会社カタクラ・クロステクノロジー(旧:FPGテクノロジー)はシステムの金融系業務アプリ開発を柱として、受託開発・自社アプリケーションの販売なども行っている企業である。

2004年の設立以来、特に信託銀行、都市銀行、クレジット、カードローンなど金融業界を中心として、高い技術力を持つ少数精鋭のメンバーでクオリティの高いサービスを提供。大手金融会社のWebシステム開発プロジェクトや、中小企業をターゲットとしたASPサービスの企画、提案、開発など、大手ベンダーからのプロジェクトを直接受けて、お客様の要望にフットワークよく対応してきた。

このような大きいプロジェクトやユニークな仕事が多く寄せられるのは、同社のシステムエンジニア、プログラマーの魅力が大きい。同社のシステムエンジニア、プログラマーは技術力だけではなく、状況に合わせて最善のアイデアを提案する「提案型エンジニア、提案型プログラマー」。お客様の業務に深く入り込んでいこうとする姿勢が付加価値を提供することにつながり、どんなに難しいプロジェクトでも「ケンファーストにお願いすればなんとかなる」と、お客様から高い評価を得ている。

同社の創業精神は、「顧客第一主義に徹し、お客様の立場でお客様のニーズを把握し、それにお応えし、ご満足いただくこと」。 お客様の立場でお客様のニーズに基づいた提案をし、高品質なサービスを満足いただける価格で提供。必要とされている商品を迅速かつ安価にお客様に届けることにより、顧客満足を追求している。

同社の社員平均年齢は32歳。会社も社員もとてもフレッシュで、会話の話題も豊富。非常にリラックスした状態で仕事ができるアットホームな環境が整っている。勤務終了時間でも会話が続いて「いつの間にこんな時間に!」といったこともあるそうだ。また月に1度全社員ミーティングを行い、新しい事業へ向けての意見交換や勉強会も行っている。

同社の社員教育では、良いところを伸ばすことに注力している。例えば、スキルがあるエンジニアと、コミュニケーション力があるエンジニア、どちらのエンジニアが必要なのか?という問いに対して、「どちらも必要」と答える同社。スキル伸ばしたいと考えている人にはスキルが伸びるよう応援し、コミュニケーション力を伸ばしたいと考えていれば、コミュニケーション力が伸びるよう応援している。

社員に求められるのは作業量ではない。「エンジニアは夜遅くまで働かなくてはならない」というイメージが持たれがちだが、同社のエンジニアの年間平均残業時間(月間ではありません)は50時間に満たない。GW、夏季、年末年始休暇も充実。土日はしっかり休んで、平日はアイデアが湧き上がるクリアな頭でいてほしい、という思いから技術者に優しい会社を目指している。また社会保険は完備、交通費は全額支給。そのほか家族手当もあるので、家庭を持っている人も安心の待遇となっていて、保養所の利用も可能である。

同社は設立から社員数も順調に増えていて、社員数は現在50名を越えている。それに比例して売り上げも年々増加。この勢いを止めず、5年後には上場を目指しているのだという。

今後は現在の大手クライアントからのWebシステム開発だけでなく、中小企業をターゲットとしたWebシステムの業務拡大、コンサルティング事業の充実を図っていく予定だ。特に中小企業が導入しやすい安価なSaaS/ASPでのご提案により、世の中のIT化に協力していきたいと考えているという。
また自社内開発にも注力しており、先般Oracleクラウドサービスと連携したチャットボットAIを開発しリリースした。これが大好評につき新たに自社内開発要員を募集し多数のオファーに対応したいと考えている。

未経験者の採用も積極的に行っている同社。入社後は2ヶ月の研修制度が用意されている。「文章を打つことができれば大丈夫」な状態から始めて、プログラミングを1から学ぶことができる。そしてシステム開発の未経験者でも「これはシステム化すると便利だよね」という提案があれば、入社初日からでも活躍できるチャンスがある。意外にも、未経験者から良い意見が出ることが多いそうだ。

ちなみに未経験者はどんな「向上心」「人間力」を持っているか、がポイントになる。たとえば、以下のような項目があげられる。

・仕事に遊び心を持ちたい人
・本音でぶつかり合うのが好きな人
・「起業したい」「成り上がりたい」と思っている人
・今の会社では自分の可能性が頭打ちだと思う人
・「システムであんなことができるといいな」と思うけれど、どうやればいいのか分からない人
・「出すぎた行動をするな」「思い上がるな」と言われたことのある人
・気の置けない仲間たちと”社会人の文化祭”みたいなプロジェクトをやって盛り上がりたい人

一方、経験者には今までのことを活かし、経験・スキルによってはマネジメントや新しいビジネスを任せたい、と考えている。要望があれば、最大限のサポートを行う。だからこそ経験者は以下のような「技術力」「マネジメント力」が勝負となる。

・SEにスキルアップしたいプログラマー
・自分の可能性を試したい人
・上流工程もやってみたいというエンジニア
・オープン系、汎用系、制御系、ネットワーク系の垣根なく、いろいろなシステムに関わりたい人
・企画から保守まで、トータルでシステムに関わりたい人
・ユーザー系ではなく独立系という立場で、さまざまなシステムに挑戦したい人

なお、システム開発・運用を通して付加価値を提供する同社にとって、マーケティング、コンサルティングの業界にいた人も「経験者」と位置づけている。

いずれにせよ、未経験者も経験者もやる気と情熱がある人を歓迎している。今の自分から一段ステップアップしたい、と考える人はぜひ挑戦してみてほしい企業である。

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企業情報

会社名

株式会社カタクラ・クロステクノロジー

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、残業少なめ
資本金

2,900万円

設立年月

2004年10月

代表者氏名

代表取締役社長 成川 晶久

事業内容

◆情報システムに関するコンサルティング
◆情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理

株式公開(証券取引所)

非上場

主要取引先

富士通株式会社 株式会社富士通エフサス SCSK株式会社 コベルコソフトサービス株式会社 富士通アドバンストエンジニアリング 株式会社インフォメーション・ディペロップメント 株式会社シーエーシー 株式会社東邦システムサイエンス 日本情報通信株式会社 株式会社ランドコンピュータ NTTデータジェトロニクス株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 (順不同)

従業員数

50人

平均年齢

32歳

本社住所

〒101-0021 東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3階

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