【フルリモート】クリエイター特化型人材サービス/一人一人とじっくり向き合えるキャリアアドバイザー!年間休日123日 完全週休2日制 残業少なめ

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【フルリモート】クリエイター特化型人材サービス/一人一人とじっくり向き合えるキャリアアドバイザー!年間休日123日 完全週休2日制 残業少なめ

株式会社 MUGENUP - 「創るを創る」をミッションに、コンテンツの企画、制作、管理、流通、教育の全てに取り組み、あらゆる人の「創る」に貢献します。
株式会社 MUGENUP 求人画像1
キャリアアドバイザー(経験者向け)
360万円〜480万円
全国・フルリモート, 東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

●SaaS事業 自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point(セーブポイント)」『Save Point』を提供しています。 ●2D/3D/コンテンツ制作関連事業 ゲーム、アニメ、マンガ、ライトノベル、フィギュアデータ、Vtuberモデル・モーションなどの様々な2Dイラストや3DCGを提供しています。 ●映像・コンテンツ制作事業 企業のマーケティング活動を支援する広告映像や、自社オリジナル映像コンテンツを制作しています。 ●メディア・出版事業 「MUGEN MANGA」「COMICジラフ」「puffs(パフズ)」「エクレアコミック」などのコミックや小説の企画、編集、出版、サイト運営行っています。

仕事内容

キャリアアドバイザー(CA)として主に以下の業務をお任せいたします。 ・求職者との面談、ニーズ、転職課題のヒアリング ・マッチした求人の紹介 ・応募書類の作成サポート ・推薦状作成、企業への人材推薦 ・面接日調整、面接対策、フィードバック ・内定後のフォロー、入社後のフォローその他(事務処理等) 求職者の方の転職活動に対して、その課題ヒアリングから内定後フォロー、入社後フォローまでを手掛けていただきます。 個々の求職者に寄り添い、転職を成功まで導くことがこのポジションの役割です。 クリエイターの方たちは、ご自身の強みやスキルなどをお伝えすることが苦手な方が多くいらっしゃいます。 面談を通し、クリエイターの方に代わり、強みやスキルなどを引き出していただける方を募集します! ・人に頼られるのが好きな方! ・人とコミュニケーション取るのが得意・好きな方! ・人と人の間に立ち、調整するのが得意な方! ・裁量を持って取り組みたい方! ・一人一人のキャリアに向き合って仕事をしたい方! からのご応募をお待ちしております! <仕事の流れ> 派遣・転職希望者へのカウンセリング 企業などの採用ニーズのヒアリング 派遣のお仕事がスタートしてからの登録者フォロー 新規開拓もありますが、制作業界に太いパイプがあるため無理な開拓営業やノルマはありません! 【具体的には】 ▼登録者との面談 派遣や正社員で働きたいという登録者へニーズに合ったお仕事を提案できるようにご要望やご希望などをヒアリング。 ▼企業ニーズの内容を把握 企業の特徴、仕事の内容、求める人物像などをしっかり把握するために企業の情報をヒアリング、打合せ。 ▼人材選考 社内データベースや、面談情報を確認しながら条件にあった登録者を選考。 ▼登録者に案件をご紹介 登録者との面談や電話でのオファーなど、条件に合った企業をマッチングしていきます。 就業先で活き活きと働けるイメージを持っていただけるように、候補となる派遣先企業のことをわかりやすく伝えます。ある時は背中を押してあげたり、登録者の将来を考えるからこそ、お勧めしたりなどコミュニケーション能力が求められます。 <教育制度> ▼初心者でも安心の導入研修 入社日には、中途入社者向けの全体研修にご参加いただきます。 会社の沿革やビジネスモデル、社内システム、社内の共通言語・マナーなどを人事からお教えします。 配属後は、直属の先輩とマンツーマンOJTでお仕事を覚えていただきます。 ※その他、そのときどきの課題に応じて職種や業界についての勉強会も実施されます。

募集背景

業績好調により、新たな仲間を募集します!

配属部署

・人材事業部 ミッションに「創るを創る」を掲げる当社では、5万人を超える登録クリエイターへ新しい仕事の機会を提供するべく「イラストレーター特化型人材派遣」を2017年にスタートしました。 現在では、在宅でも勤務できる環境でクリエイターが活躍できる求人も豊富に抱えています。 クリエイティブを求める企業とクリエイターとをつなぐ世界No.1のサービスを共に実現してくれる仲間をお待ちしています!

概要

世界中のクリエイターと製作会社を結ぶクラウドサービスを展開する当社。 2016年5月には、TBS子会社であるTBSイノベーション・パートナーズより資金調達。 当社に所属するクリエイターと、クラウドに登録する国内外約4万超のクリエイターの力を結集させられるのが当社の強み。 この強みを活かし、お客様のイラスト制作プロジェクトの企画・立案から、具体的な仕事の配分、クリエイターへの依頼、進捗の管理、クオリティの管理などを、当社で一貫して行えます。 2015年には自社開発したクラウド型クリエイティブ制作管理ツール「Save Point」をリリース。 コミュニケーション用の掲示板により大きなファイルのやり取りも外部ストレージを使わずに済み、進捗管理のためのガントチャートも備えたクリエイティブ制作に特化した管理ツールとなっています。 当社では「管理」のための周辺業務の手間を減らし、発注者・制作者の双方が、制作への注力と成果物のクオリティ向上に集中できるような環境も提供しています。

この仕事で得られるもの

・コミュニケーションスキルが身に付きます! ・エンタメ業界への理解が深まります。 ・情報収集能力、物事への臨機応変な対応能力が身に付きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <勤務地> 東京本社 ※転勤無し ※2020年2月より全社原則在宅勤務をスタート。 現在も基本的には在宅で勤務いただけます。出社の必要がある場合は出社いただきます。 <勤務体系> 10:00~19:00 ※休憩時間は法定通り ※平均残業時間10~20時間程度 【アクセス】 「飯田橋」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■福利厚生 ・交通費全支給(リモート勤務のため実費分のみ) ・健康診断(インフルエンザ予防接種含む) ・MVP賞(年4回) ・社内の書籍読み放題 ・社内勉強会定例実施 ・教育体制(書籍代、外部講習会への参加費用、各種費用負担) ・入社時にPC貸与(Windows or Mac) ・服装髪型自由 ・ヴァーチャルオフィス導入 ・会社負担の参加自由な懇親会定期開催! ・メンター制度 ・評価制度あり(OKR+1 on1の実施) ・年2回のオンラインパーティで全社交流

休日・休暇

<休日休暇> ◆週休2日制(土日)、祝日、 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業 【年間休日123日/2019年】 ※結婚や育児を経て復帰した方など、会社全体で多くの女性メンバーが活躍中です。

環境

『やりたい仕事をやる。なりたい自分になる。そして組織も成長する。』 【やりたい仕事をやる】 事前に個人のビジョンや得たい経験などについて詳細にお伺いいたします。また組織として共有すべきビジョン・求める仕事についてご説明いたします。その中で、組織の中で果たす役割・仕事と個人の求める成長に齟齬がないようお互いに深く理解することを努めております。やりたい仕事をし、欲しいスキルを身に付け成長をする。能動的な意欲で取り組む仕事こそが成長を最も促すものであると考えております。 【個人の自己実現は組織の喜び】 なりたい自分を目指してください。弊社は服装や髪形などは自由です。 なりたい自分の制限はいたしません。個人の自己実現は組織として最大の喜びであると考えております。仕事に対する最大のパフォーマンスをフリースタイルで実現して下さい。個人の自己実現は組織の最大の喜びです。

教育

【学習意欲を歓迎!積極的にサポート!】 求める技能に対し未達である場合でも学習意欲を応援し仕事をお願いしております。仕事に取り組む中で分からないことがある場合、必要な知識をその都度学習するというのが非常に合理的な選択です。書籍代や外部講習会への参加費用など各種の費用負担を行っております。個々人の積極的な学びを応援しております。学習により得た力をもって新たなパフォーマンスを発揮されることを多いに期待しております。

職場の雰囲気①

【主体性】 MUGENUPでは主体性を重視しております。 目の前の課題を効果的かつスピーディーにこなす仕事力に加え、目の前に見えていない課題を積極的に見つけ出す力が必要です。その中で重要なのは組織のビジョンに対し当事者意識を持ち主体的に仕事に取り組む姿勢です。与えられた仕事をこなすだけでなく、自主的に課題を見つけ仕事を作りだすことが出来る人を強く求めております。 【大きな役割と責任そして大きな期待】 MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。 これからの急成長を遂げるため、個人が担う役割は組織にとって非常に大きなインパクトを持つものです。それは個人が担う責任が大きいものであることを意味します。一つひとつの仕事に対しそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で、会社は成長しより強いものとなって行きます。入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり取り組んでいただきたいと考えております。

職場の雰囲気②

【自由闊達な風土】 MUGENUPでは自由闊達な風土の実現に取り組んでおります。 組織で一つひとつの判断を行っていく中で個々人の意見は非常に重要です。個々人の意見を汲み取る中で最善の意思決定を選択する組織づくりを進めております。 その中で、お互いの意見を尊重し、認め合う姿勢を全社員が持つよう心掛けております。 【最高の仲間とともに】 MUGENUPでは組織のビジョンへ向けて、本気で仕事に取り組み、お互いの成長を喜び合える仲間を募集しております。同じ時間、同じ目標へ向け真剣に仕事に取り組むことで相互に理解が深まり醸成された人間関係が構築できると考えております。真剣に取り組んだ仕事の後には必ずや大きな成長があります。目標へ向け仲間と共に走ることで進度の速い成長と絆の深い人間関係が出来ると考えております。

今後の展望

MUGENUPは2011年6月設立以来、試行錯誤を繰り返し現在のビジネスモデルを構築いたしました。激変する事業環境の中で事業拡大を果たすためには、高い組織力を持つ必要があります。組織の個々人がビジョンを共有し、お互いにより強い結びつきをもって、実現のために最大限の仕事を果たしていく必要があります。MUGENUPと共に成長できる仲間をお待ちしております。

株式会社 MUGENUP

「創るを創る」をミッションに、コンテンツの企画、制作、管理、流通、教育の全てに取り組み、あらゆる人の「創る」に貢献します。

資本金 8,000万円(資本準備金含む)
設立年月 2011年06月
従業員数 270
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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