株式会社MUGENUP - 「創るを創る」をミッションに、”教育、企画、制作、管理、流通”すべてを網羅する総合デジタルコンテンツメーカーを目指します
●2D/3D/コンテンツ制作関連事業 ゲーム、アニメ、マンガ、ライトノベル、フィギュアデータ、Vtuberモデル・モーションなどの様々な2Dイラストや3DCGを提供しています。 ●Webtoon事業 縦スクロール型フルカラー漫画Webtoonの企画・制作を行なっています。 ●出版事業 「MUGENコミックス」「いちあっぷブックス」「puffs(パフズ)」「エクレアコミック」などのコミックや小説の企画、編集、出版、サイト運営行っています。 ●SaaS事業 自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point(セーブポイント)」を提供しています。 ●人材コンサルティング事業 「MUGENUP STATION」の登録者約5万人という豊富なクリエイターリソースを武器に、クリエイティブに特化した優秀な人材の紹介を行なっています。 ●映像・コンテンツ制作事業 企業のマーケティング活動を支援する広告映像や、自社オリジナル映像コンテンツを制作しています。
お客様のイラスト制作プロジェクトの企画・立案から 仕事の担当分け、クリエイターへの依頼、進捗管理、クオリティの管理を一貫して行います。 また自社開発の制作管理ツール「Save Point」を活用したワークフローの企画・立案。 このツールを活用することで、イラスト制作にかかる時間やコストを削減し、 ゲーム制作のクオリティ向上に繋げます。 【業務の流れ】 ・イラスト内容など、お客様のニーズをヒアリング ・制作部門のアートディレクターやメンバーと連携し、お客様へご提案 ※自社開発の制作管理ツールSave Pointのワークフロー活用など ・制作進行管理・マネジメント ※納期までのスケジュール管理がメインです。 ※1つの案件につき、進行1人なので、常にカレンダーと納期を確認。 出勤時・退勤時に間違いがないか再度確認して納品します。 制作進行のご経験が無い場合でも、入社後丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ゲーム・漫画・アニメなどのエンタメが好きな方からのご応募を是非お待ちしています!
募集背景
事業好調による増員募集となります。
配属部署
デジタルクリエイティブ事業部 アニメやゲームなど、日本が誇るジャパンコンテンツを世界中に広める―。 クリエイティブを求める企業とクリエイターとをつなぐ世界No.1のサービスを共に実現してくれる仲間をお待ちしています!
概要
株式会社MUGENUPは「クリエイティブを科学する。」をミッションとし、コンテンツ制作時に発生する煩雑な制作の管理、リソース確保のシステム化、制作支援ツールの開発・提供を行っております。 2012年に開始したクラウドソーシング事業では、日本・中国・台湾を中心とした様々な得意分野をもつ国内外のイラストレーター・3DCGクリエイター40000人をネットワーク化し、プロジェクトごとにクラウド上でチームを組み、分業制でコンテンツを制作するクラウドソーシングプラットフォーム『MUGENUP WORKSATION』を提供しております。 また、近年モバイルゲームでは3DCGのニーズが急激に高まっております。 MUGENUPでは、端末の特性に応じた最適なアセット制作、軽量なデータ構造の模索など、モバイル独自のノウハウを蓄積し、クライアント企業様のニーズに応えております。 創るを創るを企業理念に 「世界中のクリエイターを巻き込んで世界中に良質のコンテンツを発信していけるような、サービスを作りたい」。そんな当社の理念に賛同し、中核となって活躍してくれる人材の参画を強く募集しています。
この仕事で得られるもの
・急成長するベンチャー企業で技術の最先端に身を置きながら、様々な経験を得られます。 ・コンテンツ制作の現場で、様々な顧客と最先端のプロジェクトを体験できる環境です。 ・制作現場のディレクターや営業と連携し、チームとして価値提供に専念できます。 ・全世界各地のクリエイターを身近に感じられるポジションです。 ・制作進行経験を経て、プロジェクトマネジメントを強みに、新規事業チームへ配属される方が多数いるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 ・本社オフィス 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル5F ※フルリモート可のため、リモートの場合はご自宅になります。 【アクセス】 「飯田橋」徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費全支給(原則在宅勤務のため実費分支払いです。) ・健康診断(インフルエンザ予防接種含む) ・MVP賞(年4回) ・オフィスカフェ(コーヒー、スープ無料) ・社内の書籍読み放題 ・社内勉強会定例実施 ・教育体制(書籍代、外部講習会への参加費用など、各種費用負担) ・入社時にPC貸与(Windows or Mac) ・服装、髪型自由 ・ヴァーチャルオフィス(Ovice)導入 ・会社負担で定期的な参加自由な懇親会開催! ・メンター制度あり ・評価制度あり(OKR+1 on1の実施) ・年2回のオンラインパーティで全社交流
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔
環境
『やりたい仕事をやる。なりたい自分になる。そして組織も成長する。』 【やりたい仕事をやる】 事前に個人のビジョンや得たい経験などについて詳細にお伺いします。 また、組織として共有すべきビジョン・求める仕事についてご説明いたします。 その中で、組織の中で果たす役割・仕事と個人の求める成長に齟齬がないようお互いに深く理解することを努めております。やりたい仕事をし、欲しいスキルを身に付け成長をする。能動的な意欲で取り組む仕事こそが成長を最も促すものであると考えております。 【個人の自己実現は組織の喜び】 なりたい自分を目指してください!弊社は服装や髪形などは自由です。 なりたい自分の制限はいたしません。個人の自己実現は組織として最大の喜びであると考えております。仕事に対する最大のパフォーマンスをフリースタイルで実現して下さい。 個人の自己実現は組織の最大の喜びです。
教育
【学習意欲を歓迎!積極的にサポート!】 求める技能に対し未達である場合でも、学習意欲を応援しつつ仕事をお願いしております。 仕事に取り組む中で分からないことがある場合、必要な知識をその都度学習するというのが非常に合理的な選択です。 書籍代や外部講習会への参加費用など各種の費用負担を行っております。 個々人の積極的な学びを応援しております。学習により得た力をもって新たなパフォーマンスを発揮されることを多いに期待しております。
職場の雰囲気①
【主体性】 MUGENUPでは主体性を重視しております。 目の前の課題を効果的かつスピーディーにこなす仕事力に加え、目の前に見えていない課題を積極的に見つけ出す力が必要です。その中で重要なのは組織のビジョンに対し当事者意識を持ち主体的に仕事に取り組む姿勢です。与えられた仕事をこなすだけでなく、自主的に課題を見つけ仕事を作りだすことが出来る人を強く求めております。 【大きな役割と責任そして大きな期待】 MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。 これからの急成長を遂げるため、個人が担う役割は組織にとって非常に大きなインパクトを持つものです。それは個人が担う責任が大きいものであることを意味します。一つひとつの仕事に対しそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で、会社は成長しより強いものとなって行きます。入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり取り組んでいただきたいと考えております。
職場の雰囲気②
【自由闊達な風土】 MUGENUPでは自由闊達な風土の実現に取り組んでおります。 組織で一つひとつの判断を行っていく中で個々人の意見は非常に重要です。個々人の意見を汲み取る中で最善の意思決定を選択する組織づくりを進めております。 その中で、お互いの意見を尊重し、認め合う姿勢を全社員が持つよう心掛けております。 【最高の仲間とともに】 MUGENUPでは組織のビジョンへ向けて、本気で仕事に取り組み、お互いの成長を喜び合える仲間を募集しております。同じ時間、同じ目標へ向け真剣に仕事に取り組むことで相互に理解が深まり醸成された人間関係が構築できると考えております。真剣に取り組んだ仕事の後には必ずや大きな成長があります。目標へ向け仲間と共に走ることで進度の速い成長と絆の深い人間関係が出来ると考えております。
今後の展望
MUGENUPは2011年6月設立以来、試行錯誤を繰り返し現在のビジネスモデルを構築いたしました。 激変する事業環境の中で事業拡大を果たすためには、高い組織力を持つ必要があります。 組織の個々人がビジョンを共有し、お互いにより強い結びつきをもって、実現のために最大限の仕事を果たしていく必要があります。 MUGENUPと共に成長できる仲間をお待ちしております!
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