募集背景

2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場に上場、成長拡大ステージにあるため、積極的に各ポジションの採用を行っています。 これまで、チームのマネージャーがマネジメントと兼務で中途採用業務を行ってきましたが、事業成長の鍵になる採用体制を強化するために新たに仲間をお迎えしたいと考えています。

配属部署

ヒューマンリソースチーム マネージャー：1名（20代後半女性） メンバー：2名（20代女性2名） その他、採用においては業務委託、RPOなどを活用。

概要

■組織の特徴 創業19年、130名程度の組織でボードメンバーは40代中心、社員は20代・30代が7割以上です。 経営者は元ソフトウェアエンジニアであり、良いものづくりをする文化があります。 ■カルチャー 仕事だけでなく、一人一人が人生全体の質を豊かに向上させていくことを大切にしています。 そのために、業務改善し効率よく質の高い仕事をすること、ホスピタリティの気持ちを持ち顧客やパートナー企業と良い関係を築くこと、コミュニケーションを活発にとることなどがカルチャーとして浸透しています。

この仕事で得られるもの

・エンジニア職種など、ニーズが高い職種における採用スキルを向上できる ・プロジェクトリーダーとしての採用活動の実績をつくれる ・企業のステージの変化に応じて、新しい組織課題や採用課題にチャレンジできる ・HR分野の外部ノウハウの吸収（積極的に外部スペシャリストへの相談を行っています）

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 　東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 4階 （駅前にあり、飲食店やカフェなども入っている大型のオフィスビルです） 現在HRチームはリモートワークをしているメンバーが多いですが、業務内容やミーティングに応じて時間を合わせるなどして出社しています。 【アクセス】 ■東京本社 ・JR 中央・総武線「飯田橋駅」 [西口] から徒歩約3分 ・東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋駅」B2a出口 から徒歩約4分 ・東京メトロ 東西線「飯田橋駅」A4出口 からJR線沿い直進 徒歩約6分 ・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」 改札から地下道を進み(約8分)、B2a出口から徒歩約4分

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・交通費（3万円迄/月） ・家賃補助制度（月3万円/自宅最寄駅から飯田橋駅まで乗車時間20分以内) ・勤続手当（3年以上勤務） ・家族手当（扶養配偶者・子供　1名につき月1万円） ・時間外手当（20時間を超えた場合に別途支給） ・資格取得手当（規定あり） ・リモート手当 ・自己啓発支援金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 【待遇】 ・配偶者、子どもへの誕生日プレゼント制度 ・ファミリーデー ・シエスタ（昼寝）制度 ・ノー残業デー ・従業員持株会 ・確定拠出年金 【保険】 各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

休日・休暇

＜年間休日127日＞ ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇 （3日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・誕生日・記念日休暇（各1日　自身の誕生日／大切な人との記念日など） ・特別休暇（産休・慶弔など） ・インターホリデー