募集背景

事業拡大に向けた増員です。 少しでもご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。

配属部署

新規もしくは既存のプロジェクトチームに参画いただきます。 当社クライアント先に常駐しての勤務になります。 平日（月～金）の日中帯でのご勤務になりますので、働き方を変えたいとお考えの方にもぴったりです。 残業は月平均10時間未満と少なめです。 現在はテレワークも週3～の頻度で可能です。※方針次第で変わる可能性有

概要

安定的に売上形成ができる監視や運用保守ではなく、社員の市場価値を高めていく為にも監視や運用保守領域の比率を下げ、上流工程の拡大を推進しています。 お客様からも「当社であればお願いしたい」というお声を多数いただいていますので、お客様の声にしっかりと応え、事業の未来を作っていきたいと考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 弊社クライアント先に常駐 【アクセス】 大阪：大阪市内のクライアント先 京都：京都市内のクライアント先

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■ 平日（月～金）、日中帯 （勤務時間は配属先のプロジェクトに準ずる） 【待遇・福利厚生】 ■ 社会保険完備（健康保険／加入、厚生年金／加入、雇用保険／加入）、通勤手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員 【その他】 ■ インセンティブ制度：有 約100個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 ■ 社内研修制度：有 無料受講の研修の他、階層別の研修等、ビジネススキル・テクニカルスキルの双方から社員をバックアップしています。

休日・休暇

■ 年間休日：122日 ■ 週休：2日制（年2回土曜日出勤有） ■ 補足：夏季休暇（5日間）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇　等