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エグゼクティブ秘書/リモートワーク可 ※出社は週3回程度

株式会社GRCS - 【2022年6月丸の内オフィス新設】複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を「守る」会社です

株式会社GRCS 求人画像1
エグゼクティブ秘書
350万円〜450万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 語学を活かす

事業内容

GRCとはGovernance(ガバナンス)、Risk(リスク)、Compliance(コンプライアンス)の頭文字をとったもので企業の抱える複合的リスクを統合的に管理するソリューション全般のこと。欧米では経営のスタンダードとして認知されています。 当社はこのGRCソリューションを含めたセキュリティに関するコンサルティングと、ITを駆使したソリューション提供を行なっています。 (1)ITセキュリティのコンサルティング (2)ITセキュリティ関連プロダクトの設計・構築・導入 (3)GRC関連プロダクトの提供

仕事内容

顧客大手証券会社様のIT部門のエグゼクティブの秘書をお願いいたします。 【想定業務】 ■秘書業務 ・スケジュール管理(日本語/英語) ・経費精算 ・出張対応 ・会議室準備等その他業務上のフォロー ■アドミ業務 ・部内外国籍社員の業務上のフォロー ・オフィスの備品の補充等 業務に慣れてきたら担当役員の案件の資料作り等のフォローもお願いする可能性があります。また現状の業務フローの改善や新規業務システムの導入検討等適性次第で業務改善のプロジェクト支援もお願いすることもございます。

募集背景

弊社では現在金融機関向けのビジネスを拡大しており、業務効率化支援の一環としてアドミン派遣を行っております。現在の秘書業務担当の方がキャリアアップに伴い別プロジェクトに異動となりますので後任として2名募集しております。

配属部署

グローバルテクノロジー部 約25名のコンサルタントが所属。 金融業界に向けたRPAを活用した業務効率化支援やIT化人材教育支援、PMO派遣等を行っております。毎年新規事業を立ち上げているチャレンジ精神あふれるマネジメント層が特徴の部署です。

概要

【事業内容】 GRCとはGovernance(ガバナンス)、Risk(リスク)、Compliance(コンプライアンス)の頭文字をとったもので企業の抱える複合的リスクを統合的に管理するソリューション全般のこと。欧米では経営のスタンダードとして認知されています。 当社はこのGRCソリューションを含めたセキュリティに関するコンサルティングと、ITを駆使したソリューション提供を行なっています。

この仕事で得られるもの

・グローバルな環境でのご就業  担当役員の管轄部署は外国籍メンバーの割合が3割程度とグローバルな環境でご就業可能です。また日程調整も海外拠点のメンバーとやり取りすることが多く日常的に英語を利用する機会が多いです。 ・秘書以外へのキャリアチェンジも可能 お仕事に慣れてきたら、ご希望次第で現状業務フローの改善や新システムの導入プロジェクトにも関わっていただく可能性があります。経験を積み秘書から業務効率化支援のコンサルタントへのキャリアチェンジにも可能になります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社GRCS 丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1丁目1番1号パレスビル5F ※出社は週に数回ございますので、関東圏にお住いの方のみ対象とさせていただきます。 【アクセス】 アクセス:地下鉄「大手町駅」C13b出口より地下通路直結      JR「東京駅」より徒歩8分

待遇・福利厚生

<コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。自由度の高い働き方が可能です> ◆フレックスタイム制:1日の標準労働時間/8時間 ◆平均残業時間:月10時間未満 【各種制度】 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆BYOD/N手当 ◆資格取得支援制度 ◆在宅勤務制度 ◆時短正社員制度(1日6時間勤務ペース) ◆教育研修 ◆オンライン社内イベント(ヨガなど)

休日・休暇

【年間休日:120日】 ■完全週休2日制 (土・日・祝) ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(入社時に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児・介護休暇(取得実績あり)

働き方に関しても『自由』を大切にするのが当社流

コアタイムなしのフレックスタイム制を採用し、残業は基本的にありません。 上長の許可があれば、自宅などでのサテライト勤務も可能です。 自分がやりやすいワークスタイルで、クリエイティブに仕事をして下さい。 取り組む仕事はセキュリティ対策の最先端領域ですが、社風はいたって風通しがよく、人間的。ヒューマンリレーションを重視しているので、新しく仲間になる方々も溶け込みやすい環境です。 リモート下でもコミュニケーションを取れるようにオンラインイベントを開催したり、仕事以外でも社内の方々と交流したい方には、ご活用頂ける環境は整っています。

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