bravesoft株式会社 - 目指すはイベンテックNo.1企業!最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる仲間を大募集!
bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ★☆★ 自社プロダクト ★☆★ イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos(イベントス) └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、 イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。 [実績] 東京ゲームショウ / 東京モーターショウ / 東京ガールズコレクション etc... ・Live!アンケート └ イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、 あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。 [実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / J;COM etc... ・コンシューマ向けアプリ └ アプリ開発の経験を駆使し、自社開発アプリの企画・運用も行なっております [実績] bokete(ボケて) / HONNE(ホンネ) / COM / お笑いTV ★☆★ パートナープロダクト開発 ★☆★ クライアントと「パートナー」となり、クライアントの事業成長を共に喜び合えるパートナーとしてサービスの企画・リサーチ・開発、更にはダウンロード獲得施策やユーザーレビューを受けての改善提案など、包括的にアプリ運用のサポートを行います。 [実績] TVer(ティーバー)/ 31アイスクリーム公式アプリ / 農mers / 首相官邸アプリ etc...
「新しいものへの果てしない挑戦」 「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」 をビジョンに掲げるbravesoftにおいて、急成長SaaSプロダクトの「eventos」を企画・マーケからリードして頂ける人材を探しています。これからサービスを「超有名」レベルに引き上げるには、マーケ・企画の豊富な経験を持ち自らアイディアを出しプロダクトのグロースを牽引して頂ける「つよつよ人材」が必要と考えています。 当社は代表の菅澤を始めエンジニア集団が自ら事業立ち上げにも挑戦し成果を収めています。 一般的なベンチャーでは「エンジニアが足りない」と言われていますが、当社はむしろ「企画・マーケ人材」が足りていません。 ものづくりに特化した人材 × 次の一手を考える人材 この2つのタイプの人材が組み合わさったときに初めてヒットは生まれます。 ビジネスサイドと開発サイドが分断することなく、情熱を持って共創することで、初めてヒットが生まれると考えています。 今回募集しているのはマーケティング・企画プランナーですが、実は当社にはビジネスと開発の明確な区分けはなく、ビジネス系の人材が開発マネージャをすることもあれば、その逆もあります。マーケ人材であっても営業の現場にたったり開発の仕上がりをチェックしたりと、実際にはあまり壁がありません。才能が集まり仲間の力を合わせて全力でヒットを狙います。 今はまだ「つよつよ人材」の自信は無いけど、本気で目指したい!という方も大歓迎です。 まずは当社のbraverとカジュアルにお話頂き、やりたいこと、理想の未来など、ぜひともお話ください! ■募集ポジション 自社プロダクトのeventosにおける マーケティング・プロモーション担当 製品Webページ・LPサイト制作 企画・UIUXデザイン ※上記の一部、もしくは全部を担当頂ける方 ■具体的な業務内容 マーケティング全般 SEO/リスティング/SNS広告施策 販促物企画・制作ディレクション プロダクトのUI/UX設計・デザイン 市場調査・新機能の立案 各種分析・PDCA施策 エンジニアやデザイナーとの連携 ※適宜適性のある業務にアサイン致します ■チーム体制(例) ・マーケティング責任者 マーケター1名(今回募集) 企画1名(今回募集) デザイナー1名(今回募集) ※上記のうち1スキルを持った方も、全てのスキルを兼ね備えた方も両方募集してます! ・開発部責任者 デザイナー2名 プログラマー4名 ※部門間、チーム間の壁なくカジュアルに連携 ■使用ツール PC: MacBook PRO コミュニケーション: Slack ファイル:Google Drive ドキュメント:Googleスライド等 ノウハウ:Confluence タスク: Backlog, Wrike ソースコード: Git ※常に最新のつよつよ環境を追求しています! ※プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります ■進め方 マーケは週次のPDCA定例→新アイディア出し リスティングやSNS出稿のPDCA施策反復 定例戦略会議で中長期のアイディア精査 新ビジュアルや販促物の立案・レビュー アライアンスや営業連携の立案・推進 マーケ調査・ヒアリングから新機能立案 開発はアジャイル開発(ただし、必要な資料はちゃんと作る) PM/デザイナー/SE/プログラマでONE TEAMを組みプロジェクトを推進 パートナーやマーケサイドとも合宿やチームビルディングでONE TEAMを推進 つくりっぱなしにせず、リリース後の継続グロースにもコミット 現場のエンジニアでもプロダクトの仕様に意見が言える環境 ※などなどやること盛りだくさん! ■働き方 ・リモート:オフィスが半々程度 ・朝礼・発表会・勉強会・bravenight・懇親会・合宿などイベントを通じてリアルなコミュニケーションも重視 ・リーダーワーク(裁量労働)制度を活用して、時間も場所も自由な勤務を推奨
募集背景
『eventos』はリアル/オンラインイベントに必要な機能を搭載し、ノーコードで更新できるイベント管理プラットフォームです。 2015年に誕生し、2020年にコロナ禍でオンラインイベントに対応。これまで200万人が体験済みで、トップクラスのシェアを誇ります。 そしていま、空前の機会に恵まれています ・イベント実績No.1級であり、相談が殺到中 ・イベントDXの必要性を7年前から予言 ・7億円の調達をし挑戦できる環境 ・Afterコロナでリアルも再開し、イベントのあり方もDXで大きく変わる そんな中「eventos」をマーケ・企画面から牽引頂ける人材を求めています。
配属部署
・Event × Experienceグループ マーケティング部
この仕事で得られるもの
誰でも知っているヒットサービスを創ったという実績 どこでも活躍できるPM・企画マーケ力 ヒットサービスを生みだすためのあらゆる知識・経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」 A5出口 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・住宅手当(2km以内・上限7.5万) ・家族参加型イベント(花見・BBQ等) ・全社合宿&社員旅行 ・新人バディ制度(育成チーム) ・bravenight(月次総会&懇親会) ・BLT(全社ピッチ大会&表彰) ・ブレイブエントリー(希望ドリブンな体制変更) ・ビジョン朝礼(リーダー立候補) ・リモートワーク ・リーダーワーク(裁量労働) ・残業手当 ・サンデープロジェクト(副業支援) ・部活動補助金 ・新人ランチ・飲み会補助制度 ・匿名ホンネ調査〜制度反映 ・友達紹介ボーナス ・育休産休制度 ・各種社会保険完備 ・永年勤続祝い金 ・結婚・出産祝い金
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日
★面接重視の選考を行います!
選考にあたっては、これまでの技術的なスキルや経験はもちろん 意欲の程やお人柄、ポテンシャルなどを重視しています。 高度なプロを目指す熱意があり、社内の仲間とともに力を合わせてくれそうな人材を求めています! お気軽にチャレンジしてきてください。
★100%独立系の技術ベンチャーだから、多彩な新規事業にチャレンジ!
当社は大手企業の子会社でもなく、ベンチャーキャピタルの資金に頼っていることもなく、 創業者であるエンジニア社長が自己資金で少しずつ大きくしてきた独立系ベンチャーだから、 自分たちの意志で「技術的におもしろそうなこと、やりがいのあること」に積極的に挑戦していけます。 最近はARKitやDeepLearningを使った新規事業に挑戦できたりと刺激的な環境です。
★グローバルに活躍!多国籍な仲間と一緒に高みを目指します!
bravesoftでは北京 、ベトナム、島根 に開発 拠点を持っており、2020年の12月より大連支社が設立されました。 東京オフィス100名以上の中でも国籍は4カ国以上にわたり、年齢も20歳〜60代までと幅広く、前職までのキャリアも様々な社員が活躍しています。 様々な言語が飛び交うグローバルな環境も弊社の特徴の一つです!
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