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株式会社FRAMELUNCH

  • IT/Web・通信・インターネット系

社員の自己実現を促進し、質の高い成果物を提供するWebコミュニケーション会社。トヨタ自動車やポーラ化粧品などの大手企業の実績。

企業について

株式会社FRAMELUNCHは、「Webコミュニケーションカンパニー」を標榜するWeb制作会社。キャンペーンサイトやブランドサイトなど、主にWebにおける広告コンテンツの制作にかかわるが、個人に対してより深いレベルで情報を提供するコミュニケーションの構築を志向している。

同社を2006年に設立した代表者の石塚史典氏は、東京造形大学を卒業後、日本の広告制作プロダクションの名門として知られる株式会社ライトパブリシティに入社。その後、Web制作会社に転じた。勤務時代は大規模な案件にもかかわり、広告クリエイターとして満足感を味わったものの、日夜ハードな日々が続いた。

「大規模な案件をすることで充実感はあったもの、本当に楽しく仕事ができているのだろうかと、振り返り、もの作りの楽しさという原点を見つめ直し、大小関係なく、お客さまに喜んでもらえることが実感できる仕事のほうが自分も楽しく、より満足できるのではないかと思えたのです」
そして、「意志を持って楽しく仕事をしていくための会社をつくろう」と独立を決意。以来、仲間意識を重視しつつ個人が自己実現を果たしていける環境づくりに努めることで、質の高い成果物を制作し成長を続けてきた。

「社員は自己実現を果たせることで、責任感が強くなると思います。いいか悪いかは一概にはいえませんが、当社にはアシスタントを置いておらず、社員には早くからクライアントに対するフロントに立ってもらいます。そうなると、クライアントからどう評価されているかがダイレクトに伝わってきますし、やりがいも生まれると思います。一方で、未熟な対応によりクライアントからクレームを頂戴するリスクも増えます。しかし、そんなリスクは承知の上。例えそれで仕事を失うことがあっても、この方針を取り下げようとは思っていません」
石塚氏の本気が伝わってくる。

同社はこれまでに、トヨタ自動車やポーラ化粧品などの大手企業の案件を手がけるという実績を残している。トヨタ自動車は大規模なブランドサイトも任されるというステップアップを果たしている。

「一般的に、広告系の案件は厳しいスケジュール制約の中で変更や修正が多いものですが、進行管理規定が厳しい大手の制作会社なら突っぱねるような難しい要請でも、当社は柔軟かつ真摯に対応しています。そうした姿勢をご評価いただいていると思います」

もちろん、進行管理だけではなく、成果物の品質でも評価されている。
「化粧品ブランドなど、デザインや見た目のクォリティに厳しい仕事をこなしていることで、相当鍛えられていると思います。また、いろいろな業種を手がけているので、オールマイティにこなせるという強みもあると思います」
あるマンションの販売サイトでは、物件の写真やスペックで構成するのが一般的なところ、「脱出ゲーム」仕立てにして訪問者が知らず知らず物件の隅々まで探索するという企画を工夫した。これが当たり、同サイト経由での多数の現地見学申し込みを獲得するという成果を挙げた。

そんな同社でも、現在まで広告代理店からの受託が多数を占めているが、今後はクライアントと直取引を増やすことをねらう。「ダイレクトなコミュニケーションの中でより密な信頼関係を構築し、さらに踏み込んだ提案や支援をしていきたい」との思いだ。
また、広告系などのサイト制作の受託だけでなく、今後は独自のサービス運営にも進出する計画だ。

「深いコミュニケーションを構築するビジネスを志向する我々にとって、よりパーソナルでソーシャルなコミュニケーションが実現させやすいスマホは絶対にチャレンジすべきデバイス。目下、新しいコミュニケーションツールを構想しています」と石塚氏は力を込める。

なお、同社オフィスの隣には、関係会社のロカリサーチ株式会社のオフィスがある(ミーティングスペースなどは共用)。ロカリサーチは、国内最大級のソーシャルビデオ広告配信サービス会社。石塚氏はロカリサーチの役員を兼務しており、相互のクライアントを紹介しあうなどシナジーを発揮している。

石塚氏の「意志を持って楽しく仕事をしていくための会社をつくろう」と同社を創業した経緯について触れたが、したがって石塚氏は社内の環境づくりにもよく気を配っている。
「もちろん規律は大事ですが、上下関係というより仲間意識で接するという感じですね。業務時間も裁量労働制にしているので、個人のスキルレベルやライフスタイルに柔軟に合わせることができると思います。パソコンがあればどこでも仕事はできるので、育児中の女性などは在宅で仕事をしてもらう時間を増やしてもらえばいいと思っています」

そうした企業風土の中、社員が自己実現を果たしている典型的な例として挙げられるのは、テクニカルディレクターである池田雄一氏の存在だ。技術職のリーダーである池田氏は、『オーサカ=モノレール』というプロのバンドのメンバーでもある。メジャーレーベルからCDをリリースしているのはもちろん、海外にもツアーに出るほど人気・実力の揃ったバンドのミュージシャンなのだ。
「SEやプログラミングの仕事ばかりしていると、世の中への視野が狭くなると思います。ミュージシャンとしてだけでも同様です。それが、両方ともかなりのハイレベルでこなしていることで、自分の中でお互いにいい影響を与え合っているという感じがしています」と池田氏は言う。プライベートでもクォリティの高い活動を行うことが、仕事にいいシナジーを及ぼすことは想像に難くないだろう。

福利厚生としては、社員全員で屋上BBQやお花見、海外旅行など季節ごとのイベントがある。
「もう少しひんぱんにやってもいいと思っていますが、仕事のバランスで全員が集まりにくいので季節ごとというペースに落ち着いています」と石塚氏は言う。

そんな同社が求める人材は、同社メンバーと波長が合い、同社の空気にマッチする人。「異質感の強い人では、お互いが敬遠し合って一つの空気になれないのではないか」ということだ。同社に興味がある人は、まずはその空気を確かめてみてはどうか。「ここなら力が発揮できそうだ」と思えれば、ぜひチャレンジしてほしい。

企業情報

会社名

株式会社FRAMELUNCH

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

資本金

1,000万円

売上(3年分)

201453億円

設立年月

2006年06月

代表者氏名

代表取締役 石塚 史典

事業内容

Webコミュ二ケーションプラン及びクリエイティブ全般

株式公開(証券取引所)

従業員数

19人

平均年齢

29歳

本社住所

東京都渋谷区渋谷1-20-28 3F

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