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株式会社ATGS

  • IT/Web・通信・インターネット系
  • サービス系

チーム体制による顧客サービスと社員の成長を重視したプロフェッショナル集団

自社サービス製品あり
残業少なめ

企業について

ATGSは、成長のリレー。

個人からチームへ。チームからATGSへ。ATGSからお客様へ。
それぞれの「成長」というバトンが、
繋がることによって生まれる、プロフェッショナルな仕事へ。

---

当社は先進的な技術のエンジニア育成及び
協業パートナーと共に顧客へ最適なソリューションをご提供しております。

また、高い技術力と、マネジメント力を兼ね備え、
エンジニアが主体的にプロジェクトや会社を動かせる組織作りを行っています。

エンジニア自身が企画提案や新規プロジェクトの受注、リソースの調達など
主体性を持って行うことで、お客様のニーズに対し
スピ―ディーで品質の高いサービスを提供できるだけではなく、
エンジニア個人個人の付加価値の創出にも繫げることが出来ると考えます。

2016年にSKIグループの傘下に入ったことをきっかけに、
ATGSらしいベンチャー気質、高い技術力、チャレンジ精神は残しつつ、
SKIグループがこれまで約40年間培ってきたSI事業のノウハウや、
お客様との太いパイプ、安定的な経営基盤を強みとして加え、
ATGSは更なる躍進を遂げました。

・点在化していたプロジェクトの集約
・エンジニア主体のプロジェクト運営
・MicrosoftのゴールドパートナーとしてMS製品のプリセールス部隊の強化と受託開発の拡大

これまでは、社員が1人でお客様先へ常駐派遣する事も多かったですが、
大手Sierを中心に、顧客の集約化→ATGSでの体制参画→顧客組織と密接な関係作りを実現し、
5~40名体制でプロジェクト参画をしています。
体制化により、若手層の育成も可能になりました!
(2017年度 新卒採用実績:7名)
(2018年度 新卒採用実績:18名)
(2019年度 新卒内定実績:12名)

主な参画プロジェクトとして、
・業務アプリケーションの設計・開発・テスト(銀行・保険・通信関係)
・インフラ構築・運用保守(サーバー基盤・クラウド基盤)
・MS製品(O365/MS365)のプリセールス・受託開発事業
になります。

今後は、現在チーム体制で参画中のプロジェクトでの「顧客評価」を主眼に置き、
技術力・チーム力・組織力での他社との差別化を強化してまいります。
・リーダー社員の増加/マネージメント力UP
・中堅社員のリーダー職へのチャレンジ
・若手社員の育成

是非、我々と一緒に「成長」をしませんか?

「ワークライフバランス」、「働き方改革」最近よく耳にする言葉ですね。
当社でもワークライフバランス推進の為、フレックスタイムの導入や、
産休・育休制度、時短勤務などの制度強化を図ってきました。

特に残業時間に関しては減少に向けて強化しており、当社の平均残業時間は約16時間。
なぜ、毎年5時間程度の残業時間の減少に成功しているのか....、
当社では残業抑制の為、月次で衛星委員会を開催しており、全社員の稼働状況のチェックを行っています。
稼働が高いプロジェクトに対しては、本部長・担当営業がプロジェクトリーダーからのヒアリング等で
原因を調査し、増員やタスクの分散など、お客様に改善提案を行い根本原因の解決を図ります。

それでも改善されない場合は、最悪プロジェクトの撤退措置を行うことで、
残業時間を抑制し、社員が働きやすい環境を整えてきました!

また、評価制度も明確で、リーダー、MGR、経営層、お客様の4段階の評価を反映し、
公正な多面的評価制度を導入。
結果だけでなく、目標達成までの努力や行動も評価項目に組み込まれており、
自身の頑張りをしっかり評価できる仕組みがあります。
・年度初めに社員1人1人が「年間目標管理シート」を作成
・上半期終了時に、経営者・本部長・リーダーにて対面でのグループレビュー会実施
・年度末に、各社員の成果を自己評価・上司評価・幹部評価して次年度査定
という流れになります。

これまで社員が働きやすい環境を目指し制度の見直しなどを行ってきましたが、
現状で満足はしておりません。
まだまだ改善すべき箇所があるのも事実です。
これからも、社員の声を聞きながらより働きやすい環境作りを目指したいと考えます!

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企業情報

会社名

株式会社ATGS

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

IT/Web・通信・インターネット系 > その他IT/Web・通信・インターネット系

サービス系 > 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)

企業の特徴
自社サービス製品あり、残業少なめ
資本金

3,000万円

売上(3年分)

2017325.7億円

設立年月

2003年02月

代表者氏名

代表取締役社長 前澤 央

事業内容

業務系システム・WEBアプリ開発(Java、JavaScript、PHP)
インフラ構築/運用保守(Windows、LINUX、AWS、Azure)

株式公開(証券取引所)

非上場

主要株主

ソフトウエア情報開発株式会社(100%)

主要取引先

株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 富士通株式会社 株式会社アークシステム 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社SCSK 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東海 株式会社キャピタル・アセット・プランニング 京セラコミュニケーションシステム株式会社 楽天カード株式会社 TIS株式会社 (順不同/一部抜粋)

従業員数

209人

平均年齢

35歳

本社住所

〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11オーク池袋ビル3階

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