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パーソルキャリア 株式会社 - マッチングにとどまらない成長できる人づくり・組織づくりをして世の中にはなくてはならない存在へ
パーソルキャリア 株式会社 求人画像1
データストラテジスト
450万円〜1000万円
東京都
Firebase
事業内容

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

仕事内容

■職務概要: 転職支援サービス「doda」の個人顧客向けプロダクト、マーケティング企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。 dodaでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、dodaサービス全体の顧客体験設計を担うP&M(プロダクト&マーケティング)本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。 ■業務詳細: ・カスタマー行動に関する組織目標(KGI/KPI)と達成計画の策定 ※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ・年次/月次/週次での数値計画のPDCA管理・報告 ・事業の意思決定に関わるカスタマー分析および組織を横断した企画や戦略の提案 ・各施策担当部署の予算達成/戦略立案に向けたデータ支援等のバックアップ ■組織体制: 主務は10名。全員中途入社で30代が中心の落ち着いた組織です。 広告運用、リサーチャー、プロダクト企画ディレクターなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが所属し、集客・プロダクト企画の各領域に強みを持った2つのチームが連携しながら活動しています。データビジネス部内にはデータサイエンティストやデータエンジニアも所属しており、データドリブンな活動を行う上で必要不可欠な専門性を持った組織が集合・連携しています。 ■ポジションの魅力: ・マーケティング・データ・ビジネス・UI/UXと多領域にまたがってスキル・ケーパビリティを高められる ・サービス戦略策定など上流領域における参画の機会がある ・役割や組織を横断して、主体的・自律的に活躍することが出来る ・様々な視点から課題を捉え、事業の意思決定に影響を与えることが出来る ■doda転職サービスと本ポジションの立ち位置について: 転職サービスは、転職希望者(カスタマー)と求人企業(クライアント)のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。私達が所属するP&M本部では、カスタマーを転職サイトやアプリに集め(集客)、求人に応募してもらい、クライアントと結ぶ=ベストマッチングを生み出す役割を担っています。 本ポジションでは施策そのものを実行しているわけではなく、集客の実務を担っているマーケティング部門や応募を生み出すプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業部門と連携しながら、P&M本部の事業計画と実行支援を行っています。 マーケットの変化によって、カスタマーやクライアントの活動は大きく変わります。集客施策の実施状況や事業の運営状況、サービスのKGI・KPIをモニタリングしながら課題発見を行い、日々改善を行っていきます。 改善にはdodaに蓄積する豊富なデータを活用・分析し、意思決定していきます。例えば、カスタマーの属性情報やサイト内の行動ログを掛け合わせてボトルネックの発見や打ち手の立案を行ったり、政府統計データとdoda上のデータとの相関性を見出しながら求職者のマーケット動向を推測したりしています。事業に影響する重要な課題に対しては、上位者の意思決定を支援していく重要な役割を担います。

募集背景

サービス力強化のため増員します

配属部署

P&M本部 データビジネス部 ビジネスプランニングG

概要

■パーソルキャリア株式会社について パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、 転職サービス「doda」の人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。 2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。 グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。 ■「PERSOL(パーソル)」について パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、 「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。 働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。 パーソルグループは、人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告の パーソルキャリアをはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、 国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。 グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、 労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

・人材紹介サービスや求人サイトなど、人材領域における幅広いサービスを提供する当社において、事業部付で、人材ビッグデータを活用しながらサービス全体のデータ活用・方針作りを裁量持ちながら関与いただきます。 ・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、プロフェッショナルを極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。 ・新規事業起案プログラム「0to1」があり、ゆくゆくは会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 丸の内第二オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F(各線東京駅直結) 【アクセス】 各線東京駅直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 保養所(健康保険組合特典)、社内研修制度 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

休日・休暇

週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇

パーソルキャリア 株式会社

マッチングにとどまらない成長できる人づくり・組織づくりをして世の中にはなくてはならない存在へ

資本金 1,127百万円
設立年月 1989年06月
従業員数 5704
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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