ハートランド・データ株式会社

「音楽を聴く」、「カーナビを使う」、「DVDを見る」--そんな日常の何気ないシーンを影で支えているのがハートランド・データ株式会社だ。

同社は1982年の創業以来、オーディオ分野のソフトウェア開発で成長を遂げてきた。最初の受託開発は、アイワ社のミニコンポに搭載するソフトウェアの開発。以来、同社はIoTやホームオーディオ、カーオーディオに採用されている次世代ソリューションの開発や、そのカスタマイズをビジネスモデルとし、現在、業界内でも確固たる地位を築いている。

同社がこれまでに開発したオーディオ関連のソリューションは、2003年に販売を開始したオリジナルのFileSystem解析モジュールを搭載した「Jennifer-1」、CDからの高速録音、高速エンコード録音を可能とした「Jennifer-3」や、2007年に発売を開始したMulti Media AV Playerソリューション「Jennifer-5」など。これらは大手メーカーのオーディオ機器やカーナビゲーションシステムに基幹ソフトウェアとして幅広く採用されている。
最新のIoT関連では、ワイヤレスインテリジェントプラットホーム(Wip)というソリューションを開発提供している。「Wip」は機器同士が直接送受信安定度を評価し、最適な経路でメッシュ状にネットワークを自動構築し、Wipマスターがデータを集約してエッジデバイスに届けるという機能を有している。すべてのIoT機能のベースとなるソリューションとして高く評価されている。

また、同社が2009年に発売した「動的テストツール DT10」は、ソフトウェアの品質向上と開発期間短縮を同時に実現する画期的なツールとして、大きな注目を集めている。

「DT10」は、組込みソフトウェア向け開発ツールであり、ターゲット機器の動作を止めずにトレース情報を取得し、実行経路解析、動的カバレッジ解析、処理時間計測などを一度に行うことで、テスト効率の飛躍的な向上を可能にした。
これまでメーカーなどでは、膨大なパターンのデータを人海戦術的に入力することでソフトウェアの動作確認をすることが多かった。この方法では、どのような状況で誤作動を起こすかを確認できても、ソフトウェアのどこに欠陥があるかを同時に把握することができず、改めてソフトウェアを解析する必要があった。

これに対して、「DT10」ではターゲット機器の動作中にソフトウェアの動きをリアルタイムで「可視化」できることから、誤作動状況とソフトウェアの欠陥を同時に把握することができる。製品の開発を行うメーカーにとって開発期間の短縮やコスト削減に大きな効果を発揮する。

さらに、「DT10　AutomotiveEdition」では、国際的に認められた厳しい安全基準である、自動車機能安全規格 ISO 26262を国内のテストツールとしてはいち早く取得し、安全性が非常に重要視される自動車業界の開発などで、高品質なソフトウェア開発に大きく寄与している。

これらのことから、「DT10」はシリーズ全体ですでに大手メーカーや大学、研究機関などを含めて700件社以上に導入されている。「DT10」は、ソフトウェアだけではなくハードウェアにも精通している同社だからこそ開発できたものである。今後、家電など身近な商品の機能が複雑化、IoT化が進むにしたがって、「DT10」のニーズも更に拡大すると共に、同社の存在感もますます高まっていくことは間違いない。

同社は2012年1月、創業30年を迎えた。独創的な商品を次々と開発し安定した経営基盤を築き上げてきた同社であるが、その成功に満足することなく、ここを新たな出発点として、更なる成長を目指す構えである。

2018年現在の同社の最新ソリューション「Wip」では、機器同士が直接送受信安定度を評価し、最適な経路でメッシュ状にネットワークを自動構築し、Wipマスターがデータを集約してエッジデバイスに届けることができる。

IoTにおいては、多種多様な機器を簡単かつ確実にエッジデバイスにつなげ、インターネットにそのデータを上げることが最も重要となる。「Wip」は既存のネットワーク、アクセスポイントに依存することなく、機器間で自動的に独立したネットワークを構築することができる。ネットワークの専門知識を持つエキスパートでなくても、誰でも簡単に最適なIoT機器ネットワークを構築でき、データを安定的にエッジデバイスに届ける、それが「Wip」である。

このほか同社は、オーディオ製品開発において、高い技術力をもっており、特にDLNA/AirPlay再生対応の実績を数多く有している。近年ではGoogle CastやHi-Res AUDIOの開発経験も増えており、ネットワークオーディオ開発に強みを持っている。

時代のニーズよりも「ちょっと進んだ技術」を生み出すことを信条とし、その高い技術力で活躍の場をどんどん広げている。

ここで同社のロゴマークに注目して欲しい。同社のロゴマークは「若々しく発展・成長し続けたい」「チャレンジ精神を持ち続けたい」「社員同士の絆を大切にしたい」という思いを、地中で繋がりながらグングン成長するタケノコに見立ててデザインされている。そしてマークの中心部分は「人」という文字に見立てられている。
同社の社風として第一にあげられるの、「人を大切にする」企業文化を表している。

その結果、2018年には健康経営優良法人認定を受けるなど、ソフトウェア会社にありがちなイメージであるブラックな環境とは程遠く、「働き方改革」をいち早く取り入れ実践した働きやすい環境となっている。

経営理念でも、「笑顔のためのモノづくり　一歩先行く技術でお客様とともに幸せを分かち合います」というメッセージを掲げている同社。従業員の笑顔なしにお客様を笑顔にすることのできるソフトウェアを開発することはできない。具体的には、ES（従業員満足）の向上なしにはCS（顧客満足）の向上も、企業活動の円滑化も実現できないと考えている。ソフトウェアの開発は、当然ながら製造業と違い設備があるわけではない。資源は開発を手がける“人”だけである。だからこそ、従業員を大切にし、従業員満足度の向上に努めているのだ。

そのため同社では、定期的に従業員満足度の調査を行なっている。従業員に対し、定期的に同じ質問を投げかけることによって、「満足度や負担感に影響を与える要因（職場要因・会社要因）」について内容の分析を行い、変化を察知している。そのうえで、満足度が低い項目について個別に施策を打っているのだ。例えば、長期休暇を増やしたり、有給休暇を計画的に取る仕組みを新たに作るなど、従業員の満足度を高める施策を実現している。
この他、様々な従業員育成制度も用意するなど、まさに「人を育てる会社」である。

同社の従業員が日々大切にしているのが、「意欲的であれ」「迅速であれ」「誠実であれ」といった経営理念を支える行動指針である。

第二成長期の出発点を迎え、新たな仲間とともに、ハートランド・データの未来を創っていきたいと考える同社。そんな同社の想いに共感し、共に新しい技術で世の中にインパクトを与えたいという人材を強く求めている。