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株式会社 グローバルウェイ

東京都渋谷区に本社を置く会社。Webメディアの開発・運営、業務アプリケーションの開発・提供。

キャリコネWebディレクター

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募集している求人

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企業について

経営理念|“人” と “技術” を新しい時代のために

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「第二創業期を開花させる」という想いをこめて、企業ロゴを変更
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慶大理工卒、NTTソフトウェア(現NTTテクノクロス)への入社後、2012年に当社に入社し、クラウドソリューションのデリバリ責任者として事業を牽引し、ビジネスアプリケーション事業の拡大に貢献。2018年にデロイトトーマツコンサルティングに入社し、製造業を中心とした様々な企業のデジタルトランスフォーメーションを推進、コンサルティング事業の立ち上げに従事。2020年11月、当社に帰任し、代表取締役に就任。
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グローバルウェイは、創業以来「ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、
人々がより幸せになるための価値を創出し続ける」というミッションのもと、
様々なサービスを提供してまいりました。

今、時代は急激にNew Normal時代へと移行しています。
経営環境は大きく変動し、人々の働き方や企業のあり方も大きく変わりつつあります。

このような時代の中で、「デジタル技術の導入」「ビジネス変革を実現する人材の強化」
の両軸で、働く人の幸せや企業のデジタルトランスフォーメーションに
貢献していけることが私たちの強みです。

人事評価制度は、誰のため、何のために定めるのか?

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ノベルティグッズも社員が欲しい品をどんどん制作中!
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グローバルウェイの成長モデルは、其々の社員が多様な専門性を獲得し、専門性のシナジーを生かすことにより、さらに幅広く活躍・成長できることを目標としています
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人事評価制度に対する基本的な方針

グローバルウェイの人事評価制度は、社員が成長できる環境づくりのために定めています。

社員がビジネスパーソンとしての価値を向上させ、会社の市場価値を高めていけるような人材となることを願い、目標設定や評価を通した社員の成長に対して、最大限の支援をこの人事評価制度を通して行っていきます。

グローバルウェイでは、役職や職種に関らず、すべての人誰もが、働くことを通じて自分を成長させる力を持っていると信じ、「人の中にある主体性を引き出し続ける育成」にこだわりをもって取り組んでいきます。

自ら目標やゴールを設定し、自ら何をすべきかを考え、周囲に与える影響や責任を考えて行動し、目標を達成することにより、人が成長することを最大限支援します。

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充実の研修制度によりクラウドスペシャリストへ成長

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グローバルウェイのエンジニアメンバーは技術志向者が多く在籍!
カムバック社員も多いことも特徴

弊社は最上流の顧客提案から下流までの一貫してエンドユーザーとの直取引です。
そのため、フルスタックエンジニアが多く在籍し技術志向のプログラマー・
開発プレイングマネージャー志望に最適な環境です。

自らのキャリアパスを選択できる「プロフェッショナル制度」を
導入し選択が可能です。
 技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル:スペシャリスト
 開発部門やチーム全体のマネ...

インタビュー

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ビジネスアプリケーション事業本部
マネージー小野
新たな挑戦を求めて外資コンサルファームから出戻り

顧客対応やチーム作りから学んだ「チームリーダー」として大切なこと

私は現在、株式会社グローバルウェイ(以下、グローバルウェイ)の
ビジネスアプリケーション事業本部で、マネージャーを務めています。

所属するチームでは、大手通信事業者のポータルサイト構築システムの
リプレイスと追加機能の回収、運用保守を担当しています。

私自身の担当は、チーム自体の収支管理とプロジェクトの遂行です。
私も顧客に対峙しながら提案から開発、運用保守までを手掛けてい...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon men1
40代前半
企画系
BigData、IoT、グローバル企業など自社規模と比較し大規模なサービス提供の中心人物として携わることができる環境。国内他社では活用度の低い新しいソリューションをいち早くビジネスに取り入れ、時には国内第一人者となることも可能なプロジェクトなど。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon men1
40代前半
企画系
常に全力疾走してきた会社であるため、さらなる成長のためには経営を盤石にするため将来を見据えた布石を打つようマインドシフトしていく必要がある。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon men1
40代前半
企画系
同僚・お客様の気持を理解し思いやることができる優しさ。
必要に応じて単独でもチームでも活躍できる、プロフェッショナルとしての確固たる実力。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon men1
40代前半
企画系
自分がやりたいこと以外には興味を持って取り組めないタイプ。ある特定領域のみに注力していきたと考えるタイプ。

企業情報

会社名 株式会社 グローバルウェイ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
企業の特徴
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
資本金 9,900万円
売上(3年分)
設立年月 2004年10月
代表者氏名 代表取締役社長 小山 義一
事業内容 ■プラットフォーム事業
法人向けのクラウドアプリケーションの開発とライセンス販売、及び導入支援・カスタマイズ開発や運用サポートサービスを提供しております。

■セールスフォース事業
Salesforce.com 社が提供するプラットフォームでのサービスに特化した開発と導入支援・カスタマイズ開発や運用サポートサービスを提供しております。

■メディア事業
企業の口コミ情報(「企業の年収・評判・面接」)、口コミ情報等を基にしたニュース記事(「企業ニュース」)、求人情報(「転職・求人」)等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」をインターネット上にて運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。

■リクルーティング事業
外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。

■シェアリングビジネス事業
CtoC 向けサービス及びシェアリング・エコノミー型サービスを展開する株式会社タイムチケットが運営する TimeTicket(タイムチケット)及びスイス Zug 州の TimeTicket GmbHが対象セグメントです。
タイムチケットは、個人が空き時間を売買するサービスとなります。 また、法人と個人間で個人の時間を販売できるサービスとなる TimeTicket Pro(タイムチケットプロ)を開始しております。
株式公開(証券取引所) 東証グロース
従業員数 100人
本社所在地 東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階
※基本在宅勤務




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