HEROZ株式会社 - 史上初のプロ棋士に勝利した世界最高峰のAI(人工知能)をコアテクノロジーにエンターテイメント、金融などの領域で世界を驚かすサービスを創出中!
人工知能(AI)を活用したインターネットサービスの企画・開発・運営
守りと攻めのITを目指すCSE Divisionの一員として、グループ会社を含めたHEROZグループ全体のDXを推進いただきます。 HEROZグループは国内トップクラスのAIエンジニアをはじめ、高い専門性を持つコンサルタントやコーポレートスタッフが多数在籍している組織です。社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるIT環境を作り、体制を整えることがミッションです。 【具体的にお任せしたいこと】 ・グループ会社全体のISMS統合(セキュリティボリシーの統一、情報資源の一元管理) ・グループ会社全体の業務効率化、シナジー効果を生み出す活動 ・新しいツール導入の立案、パッケージ・ソフトウェア選定、受入テスト ・ITシステム増強時の機器選定、ネットワーク設計、発注、受入テスト ・サーバー管理、アカウント発行/削除、ライセンス管理 ・HPや社内ポータルサイトの更新作業 ・セキュリティ対策計画の実施 入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。また、CSEとしての幅広い活動のなかで自社サービスの開発にも携わっていただくことも可能です! 【利用ツールについて】 ■インフラ 計算機(GPUサーバ、CPUサーバ) AWS(EC2, S3, Amplify, Lambda, Cognito, API Gateway, CloudFormation, …) Azure Docker ■その他 Google Workspace Microsoft GitLab Slack freee Salesforce
募集背景
HEROZは、2022年8月に株式会社ストラテジット、9月にはバリオセキュア株式会社をHEROZグループの傘下に迎えました。当社グループは「AI SaaS」を事業戦略に掲げ、各社の技術とノウハウを組み合わせて、新たなビジネスを展開していきたいと考えています。 その実現のため、CSE Divisionは「守りのIT」だけでなく「攻めのIT」を目指します。社内のエンジニアやグループ会社を巻き込んだ活動を推進するため、新たなメンバーを募集し組織強化を図ります。
配属部署
Corporate Solutions Engineering Div
概要
我々は「世界を驚かすサービスを創造する」という経営理念の下、「驚きを心に何事も楽しむ」をバリューとして仕事に取り組んでいます。 テクノロジーの力を最大限に発揮し、とにかく面白く、人が驚くようなことをしたい、この想いが私達の根底にあります。それがHEROZの「驚きを心に」というコンセプトです。 これらを実現するために、知的探求心と情熱を持って技術を追求し、新たな価値創造に取り組み続ける『技術ファーストのプロフェッショナルな集団』を推進しています。 「人は皆、固有の能力を備えている」と信じ、サービス創出を通じて「ひとりでも多くのヒーローの誕生」にもつなげていきたいと考えています。 <事業内容> ■BtoB事業:将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援します。 ■BtoC事業:人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。 ■HEROZ ASK:ChatGPTなどの生成AIを活用した『HEROZ ASK』は、社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストするAIアシスタントサービスです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F 【アクセス】 JR「田町」駅 三田口 徒歩2分 都営浅草線「三田」駅 A3出口 徒歩1分 都営三田線「三田」駅 A3出口 徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費支給 ※在宅勤務可 ■服装自由 ■希望スペックのPC用意(エンジニアのみ) ■計算処理用GPUサーバ利用 ■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■スキルアップ支援金制度(研修/学会/論文/図書/資格等)30万円支給/回・回数上限なし ※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます ■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金) ■インナーコミュニケーション (全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会) ■人事評価制度 ■ご友人紹介制度(お食事代お一人あたり1.5万円まで支援+入社後インセンティブ報酬)
休日・休暇
・年間休日:定例日 毎週(土・日)曜日、国民の祝日、その他(会社が指定した日) ・年次有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合 10日付与(以降、勤続年数に応じ増加。上限23日) ・その他の休暇 (入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり)
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