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【不動産業界経験者歓迎】社長直下ポジション!地域情報のプラットフォーム企業で、地域活性×循環型社会のサービスを一緒に作りませんか?

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【不動産業界経験者歓迎】社長直下ポジション!地域情報のプラットフォーム企業で、地域活性×循環型社会のサービスを一緒に作りませんか?

株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る

株式会社ジモティー 求人画像1
新規事業開発
700万円〜2000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営 自治体と共同運営のリアル店舗「ジモティスポット」の企画・開発・運営

仕事内容

日本最大規模の地域情報プラットフォームで社長直下のポジションにて地域活性×循環型社会のサービス開発にチャレンジしませんか? 当社は東証マザーズ上場の創業10年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、 クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、 約8億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっております。 ユーザー基盤を活かして様々な企業や行政と連携しながら地域に貢献できるサービスを作っていきたいと考えており、 社長直下で事業開発を共に推進していただける方を募集しております。 地域に貢献したい、循環型社会の構築に寄与する事業に取組みたい、 という思いのある方にぜひご参画いただきたいと考えております。 ■業務内容 ジモティーのユーザー基盤を活かした不動産カテゴリにおける事業開発や事業推進に携わっていただきます。 これまで培ってこられた不動産業界でのご知見、ご経験を活かして、 地域のユーザー基盤を活かした新しいビジネスづくりを推進していただくお仕事です。 社長直下のポジションとなるため、具体的な業務の内容やお任せしたい範囲については これまでのご経験や今後チャレンジしていきたい業務内容を含めて、議論しながら一緒に決めていければと考えております。 ■このポジションの魅力 ・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。 ・社長直下のポジションで事業開発に取り組んでいただけます。当社では、実績に応じて担当いただく範囲を広げていただくことができるので、社歴や年齢に関係なく大きな裁量を持って働くことが可能です。 ・従業員数100名規模のベンチャー企業のため、ボードメンバーとの距離が近く素早い意思決定で事業スピードをとめることなく施策を実行していくことが可能です。

概要

当社は東証マザーズ上場の創業10年を迎える急成長中のベンチャー企業です。【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営を行っております。 コロナ禍の状況においても、在宅時間や地域で過ごす時間の増加により地域情報サイトの必要性は高まっており、ユーザー数も順調に拡大しております。現在月間1000万人以上が利用し、月間約8億PV程度のトラフィックとなっております。 ジモティーでは現在「売ります・あげます」といったお得なリユース情報だけでなく、「求人情報」「中古車情報」「不動産情報」「友達募集情報」などの地域に密着した様々な情報が毎日たくさん投稿されておりますが、今後、地域に必要な情報をさらに拡充させていきたいと考えております。 また、当社は持続可能な社会づくりに寄与する企業やサービスを表彰する「エコプロアワード」において、最高位の1つである「環境大臣賞」を受賞するなど、「サーキュラーエコノミー」を体現するサービスとしても高い評価を得ております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階 【コロナ禍での勤務体制】 ・リモートワークを主とした勤務体制となります。 ・緊急事態宣言中は原則出社禁止、それ以外の期間はグループ毎に曜日を決め週1程度の出社を行っております。 【アクセス】 JR山手線五反田駅から徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 【通勤交通費有無】全額支給(上限3万円/月) 【試用期間】3ヶ月 【喫煙/禁煙】禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏期、慶弔、有給(初年10日)

こういった方を歓迎します

・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方 ・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方 ・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方 ・積極的な当事者意識を持っている方 ・自らとサービスの成長を同時に実現できる方 ・目標を明確に決めて取り組める方

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