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マンダイシステムズ 株式会社の中途採用/求人/転職情報

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マンダイシステムズ 株式会社

時代と共に変化し続けるお客様にとってのITイノベーションパートナー。 SIからセキュリティ、ITO / PMO、アプリケーション開発まで各種サービスを提供。

募集している求人

企業について

マンダイシステムズの「ビジョン・ミッション」

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代表取締役社長 CEO 烏川洸秀(Akihide Ukawa)
1974年生まれ。東京都出身。
4年間の金融業界勤務を経て、IT業界に転職しITエンジニアを長きにわたって経験。現在はプロフェッショナルなエンジニアの育成を重視した組織作りに注力している。
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ロゴは、マンダイシステムズがお客様との信頼を強め、ITイノベーションパートナーとしての存在価値を表現しております。「万の代まで」「熱意」「三矢の教え」の3つの要素で構成されており、しっかりとした強い組織で情熱を持って仕事に取組む姿勢を意味している。
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「人と人との、思いをつなぐ。」
マンダイシステムズはコンピュータネットワークを”つなぐ”ことで、お客様が抱える様々な課題を解決しています。しかし私たちが本当につないでいるのは、人と人との思い。それはお客様同士の思いであり、お客様と生活者の思いであり、生活者同士の思いでもあります。情報化社会がさらに発展するためには、そのような多様な思いを豊かにつなぐことが欠かせないと私たちは考えます。人と人との思いをつなぐことで、情報化社会の更なる発展に貢献する。それが私たちのビジョンです。

「お客様に確かなベネフィットを」
マンダイシステムズのミッションはお客様に確かなベネフィット(利益)をもたらすこと。そのために私たちは、マンダイシステムズならではの技術クオリティ、提案クオリティ、人間クオリティによって、お客様ニーズにかなうシステム環境を提供します。

マンダイシステムズの 「トリプル・クオリティ」

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マンダイシステムズの トリプル・クオリティは「技術」「提案」「人間」の3つのクオリティで構成されています。
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お客様の要求レベルに合わせて常にベストな提言を行うことで、お客様のシステム環境の改善に取り組んでいます。
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1. 技術クオリティ
システム全般に関する高度な技術の習得に励む私たち。社員自らが自発的にスキルを高め知識を深めていく育成プログラムや、上流工程の設計・構築案件のOJTを定期的に実施することによって、真の技術力を持ったシステムエンジニアを自社で育成しています。これらを地道に取り組むことによって、私たちは高品質なシステムインテグレーションに欠かせない技術クオリティの向上を追求しています。

2. 提案クオリティ
お客様のシステム環境を常に把握し、課題解決のための提言を随時行うのが私たちが携わるプロジェクトの特徴です。社内における情報共有、チームメンバー同士の技術シナジーの創出を重視し、豊富な提案実績をもとに顧客ニーズの顕在化に取り組んでいます。すべてはお客様への提案力を高めるため。高クオリティの提案力があるからこそ、お客様の課題解決、業務効率化、コスト削減を実現できるのです。

3. 人間クオリティ
私たちが業務を行う上で大切にしているのは「常に誠実である」ということ。正直かつ真摯にお客様やチームメンバーと向き合い、信頼と安心をもってお客様の期待に応えています。その前提となるのが相手を思いやる気持ち。お客様の立場に立ってプロジェクトの本質を見極め、課題の根本要因を考えることで、お客様の心も満足していただけると私たちは信じています。

マンダイシステムズが選ばれる理由

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マンダイシステムズのエンジニアは豊富な経験を基に様々なお客様の潜在ニーズを引き出すことで、時代の変化を見据えた拡張性のある最適なシステム環境を提案しています。
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「高度なテクニカルスキル」と「卓越したヒューマンスキル」があるからこそ、お客様のご要望を正確に汲み取り、的確な課題解決を提案しお客様視点にあった最高のビジネス環境を提供できます。
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1.「高品質なシステムインテグレーション」と「コストの削減」の両立
「高品質なシステムインテグレーション」とは、お客様の課題の根本原因を探り、不安や複雑さからの解放を第一にシステム環境の提案を行うことです。“安心・快適・便利”というキーワードを追求する一方で、“満足”というキーワードも追及するマンダイシステムズ。今まで培った実績を活かしシステム環境の品質(安全性)を高く維持しながらも、一切の無駄を省く、柔軟な改善提案をすることで、お客様の「コスト削減」に貢献しております。「高品質なシステムインテグレーション」と「コストの削減」を両立し、あらゆる要望に応えることで、マンダイシステムズは多くのお客様から選ばれています。

2.「高度なテクニカルスキル」と「卓越したヒューマンスキル」によるシナジー効果
お客様に高品質なシステムインテグレーションを提供するためには、システム全般に関する専門的なテクニカルスキルが必要です。マンダイシステムズでは、ネットワーク、サーバ、仮想化、セキュリティなどに関する「高度なテクニカルスキル」を持ったエンジニアを自社育成し、多岐にわたるお客様のご要望にお応えしています。その一方で、お客様のご要望を正確に汲み取り、的確な課題解決を行うためには、ヒアリング力、創造力、提案力などのヒューマンスキルが不可欠です。お客様のご要望にお応えするだけではなく、お客様から喜ばれるサービスを提供するために、マンダイシステムズでは「卓越したヒューマンスキル」の習得に日々取り組んでおります。これらを兼ね備えた総合力のあるエンジニアがいるからそ、お客様視点にあった最高のビジネス環境を提供できるのです。

3.「豊富な経験」と「確かな実績」双方に基づく強固な信頼
大手企業から中小企業まで、多様なお客様と信頼関係を構築し続けているマンダイシステムズ。たとえば、システムインテグレーションサービスでは、豊富な経験を基に様々なお客様の潜在ニーズを引き出すことで、時代の変化を見据えた拡張性のある最適なシステム環境を提案しています。また、ITO/PMOサービスでは、お客様の要件を満たすことはもちろん、今まで培った高度な技術や経験を駆使した最善策を提案し、高い水準の満足度を実現してきたことにより、大手Sier企業様や通信キャリア様を中心に長期的かつ継続的にご利用いただいております。このような「豊富な経験」と「確かな実績」があるからこそ、マンダイシステムズは多岐にわたる業種のお客様から選ばれ続けているのです。

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日々を刺激的にすごし自身を成長させられる環境がある

235033
エンジニア マネージャー Y・S
2014年5月中途入社。外資系家具量販店から転職し、入社一年目からセキュリティ案件に携わる。同案件にてチームリーダーを経験し、現在はSI業務を担当。

現在の業務は大手企業グループ内での拠点新規開設や移転時のネットワーク業務を担当しています。具体的には、依頼された設計書をもとにスイッチやアクセスポイントのConfig作成から現地での機器マウント、フロア内へのケーブル出し等、論理的なところから物理的なところまで幅広く業務を行っています。
以前はセキュリティ案件に携わっていて、入社当時は未経験でしたが無心でテクニカルスキルを習得した結果、一年...

インタビュー

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代表取締役社長 烏川洸秀(Akihide Ukawa)
1974年生まれ。東京都出身。
バンカー、ITエンジニアの経歴を持つ。
2003年7月にマンダイシステムズを設立。
趣味は、ゴルフとバスケットボール。

改めて自ら会社を興そうと思われたのは何故ですか?

父が貿易会社を経営していたこともあり元々起業意識はありましたが、切っ掛けとなったのは信用組合で勤務していた時に経営者のお客様と直接お話しする機会が多く、そこで刺激を受けたことが大きかったと思います。その後、どんな業種で起業するか考えた時にIT業界で働きたかったことが頭に浮かび、まずはIT業界で働いてみてから考えようと思い転職活動を始めました。

IT業界に就職し最初はネットワークエンジニ...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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30代後半
技術系
新人の育成についてやりがいを感じます。自分が教育したメンバーがひとり立ち出来るかは最終的には本人次第ですが、ひとつひとつ疑問を解消することを手助けしたり、モチべーションを落とさないよう気をかけたりなどして一人前に仕事をこなしている姿を見れたときが嬉しいです。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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30代後半
技術系
新人の育成についてだと思います。基本入社してから2か月間、自社で研修を行った後に現場に配属されますが、他社と比べると知識については若干劣っているかと思います。また自社で何の研修を実施しているかが、共有出来てないように見受けられます。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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30代後半
技術系
知識も大事ではありますが、仕事でいろいろな人と接するため、仕事を円滑にまわすためには、コミニケーションを積極的に取ろうとする人が、今の会社に合っているかと思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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30代後半
技術系
自分の意見を言わない人は、今の会社に合ってないと思います。上司や同僚が各メンバーの意見を吸い出すことをしてもいいのかもしれませんが、自分から発言しないと、どんどん流されていき、ゆくゆくは辞めてしまうと私は思います。

企業情報

会社名 マンダイシステムズ 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
資本金 1000万円
売上(3年分)
2019年 12月 期 2018年 12月 期 2017年 12月 期
4.3億円(予測) 4億円 3.7億円
設立年月 2003年07月
代表者氏名 代表取締役 烏川洸秀
事業内容 システムインテグレーション(SI)
お客様にとって最適なビジネス環境とは何か。設計から、構築、そして保守・運用などのアフターフォローまで。お客様のニーズにかなうシステムインテグレーションの提供によって、お客様が抱える課題の解決、業務の効率化、そしてコストの削減を実現します。

セキュリティ
ビジネス環境においてセキュリティのリスクが複雑化し、より高度なセキュリティ対策、危機管理が求められている時代。マンダイシステムズでは、複合的なセキュリティ対策と確かなリスク管理により、高度なマネージドセキュリティサービスをワンストップで提供します。

ITO / PMO
システムインテグレーションに関する高い技術とノウハウを持つマンダイシステムズのエンジニアが、お客様のIT推進とプロジェクトマネジメントの運用を力強くサポートします。

アプリケーション開発
企業システムのライフサイクルを踏まえ、お客様のサービス環境を考慮した規格、設計、開発をUXデザインから評価までワンストップで提供いたします。マンダイシステムズではお客様ベネフィットを徹底的に追求した総合的なアプリケーション開発が可能です。


≪これまでのプロジェクト実績≫
◆通信キャリア向けUTM機器の設定、構築、保守、運用
◆宿泊施設の拠点間VPN 及び 無線LAN構築・運用
◆学校内無線LAN環境 及び 監視カメラシステム構築・運用
◆医療機関の拠点間VPN 及び 施設内無線LAN構築・運用
◆金融系セキュリティ基盤ネットワーク保守・運用  …etc
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 NTTコミュニケーションズ株式会社
NTTコムエンジニアリング株式会社
KDDI株式会社
日本コムシス株式会社
エクシオグループ株式会社
株式会社PFU
SCSK株式会社
ユニアデックス株式会社
CTCテクノロジー株式会社
コンピューターマネージメント株式会社
サイバーコム株式会社
株式会社ピーエスシー
株式会社ボードルア
株式会社ディ・アイ・システム
その他(順不同・敬称略)
従業員数 54人
平均年齢 28.9歳
本社所在地 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F

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