【クラウド/インフラ】構築、運用だけでなく要件定義や設計から携わり、開発全体を俯瞰した提案にチャレンジしてみませんか?

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【クラウド/インフラ】構築、運用だけでなく要件定義や設計から携わり、開発全体を俯瞰した提案にチャレンジしてみませんか?

株式会社 デジタルハーツホールディングス - アジアNo.1の「総合テスト・ソリューションカンパニー」を目指す
株式会社 デジタルハーツホールディングス 求人画像1
【名古屋】インフラエンジニア(リーダー)
550万円〜1000万円
愛知県
R, AWS, Azure
事業内容

■ビジョン:アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー ■コーポレートミッション:SAVE the DIGITAL WORLD <事業内容> ・エンタープライズ事業:システムテスト・セキュリティ・IT保守・受託開発の分野でモノづくりをするあらゆる企業を支援 ・エンターテイメント事業:ソフトウェア製品の不具合を検出・報告、カスタマーサポートやメディア事業にも事業領域を拡大 ・グローバル事業:海外展開や国内進出を狙う顧客に向けたLQA(言語デバック)、翻訳のサービスを提供

仕事内容

※本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループ、株式会社AGESTのものとなります。  _____________ ◢◤職務詳細◢◤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)構成設計、管理 2)クラウドの各種サーバーレス機能、アーキテクチャの理解と実装、運用 3)クラウドを利用したシステム開発のインフラ担当 4)クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案 __________________________ ◢◤提供サービスの具体例◢◤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・クラウドサービスにおけるAWSの導入提案、要件定義、設計・構築業務 ・クラウド案件の提案、技術支援 ・ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計・構築業務 ・VMware/HyperVなどを用いた仮想インフラストラクチャの設計、開発、運用 ・AWS/Azure他、パブリッククラウド上でのサービスシステム設計開発 ・ログデータ分析、可視化、インフラコード化、機械学習などを用いた運用システムの企画開発 ※業界は金融、小売、自動車、精密、メディア、航空、サービス、医療、不動産、IT系、ホテルなど様々です。 __________________________ ◢◤⼊社後の業務イメージ◢◤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件をアサインするグループリーダーからの指示に基づき、案件リーダーとしてクラウド関連案件を担当いただきます。 業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。 客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。 ※アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。 ________________________________ ◢◤本ポジションにマッチする方◢◤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インフラからソフトウェア品質を支え・高め、顧客のニーズだけでなく品質保証の観点から開発全体で「エンドユーザー」を軸にした開発を楽しめる方 ・インフラエンジニアとしてのスペシャリストだけでなく、プロジェクトマネージャーや技術グループの中核メンバーなど、複数のキャリアパスに興味をお持ちの方 ______________________ ◢◤育成カリキュラム◢◤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、事業拡大に必要不可欠な様々なエンジニアの育成に注力しています。 ・当社のR&D機関で各領域の先端研究結果や手法を活用した、エンジニア知見やノウハウのボトムアップ ・資格取得に向けた支援 など、学べる環境が充実しており、エンジニアとしての成長を会社全体で促進しています。

募集背景

当社はミッションである”SAVE the DIGITAL WORLD”の元に、”先端品質テクノロジーで、すべてのDXに豊かな価値と体験を”というビジョンを掲げ、国際的な規格を知識のバックボーンに持った世界基準のエンジニアリングを提供する、テックカンパニーです。 今回、ミッション・ビジョンを実現するにあたっての事業拡大に伴い、ユーザー視点を意識した要件定義〜設計、構築まで行い、開発工程全体を俯瞰してクライアントの課題解決を考えられるインフラエンジニアを探しています。

配属部署

株式会社AGEST システムインテグレーション事業本部 インフラソリューション部 クラウドソリューショングループ ______________ ◢◤部署構成◢◤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  管掌 1名  部長 1名  マネージャー 2名  正社員 1名  契約社員 2名

概要

 ____________________________ ◢◤株式会社AGESTについて◢◤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、社員数434名(2022年4月時点)、売上高約110億円。 昨年比率150%超の成長、東証プライム上場企業でもある株式会社デジタルハーツホールディングスの最注力事業であるソフトウェアテスト・セキュリティ事業領域を分社化。 ミッションである”SAVE the DIGITAL WORLD”の元に、”先端品質テクノロジーで、すべてのDXに豊かな価値と体験を”というビジョンを掲げ、国際的な規格を知識のバックボーンに持った世界基準の品質エンジニアリングを提供する、テックカンパニーです。 また、プライム案件の割合がほとんどであり、B2C, B2B向けECサイト/音楽配信/映像配信サービス/FinTech等こちらには書ききれないほど幅広い業界の案件に携わることができます。

この仕事で得られるもの

 ___________________________ ◢◤キャリアアップイメージ◢◤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼インフラエンジニアとして ・上級エンジニア ・プロジェクトマネージャー ▼インフラエンジニア以外 志向性に合わせ、ほかエンジニア領域へも転向可能 ※適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなキャリアプランを用意しております。 _________________________ ◢◤スキルアップイメージ◢◤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先端研究結果や手法を活用したエンジニア知見やノウハウのボトムアップ、各領域ごとの研修、資格取得支援など、エンジニアとして専門性を磨ける環境をご用意しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 名古屋ベース:愛知県 名古屋市中村区椿町1-16井門名古屋ビル9F 【アクセス】 <名古屋ベース> JR 名古屋駅 太閤通口:徒歩2分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助) ・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給) ・扶養手当(配偶者・子それぞれ有) ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・通勤交通費実費 ・各種社会保険加入 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC) ※コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)

休日・休暇

・週休2日制(土・日) ・国民の祝日  ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・夏季休暇(7月~9月に3日、日程自由)、年末年始休暇(12/30~1/3) ・バースデー休暇 家族バースデー休暇 試験休暇 裁判員特別休暇  転勤休暇、慶弔など ※年間休日:120日程度

【労働条件】

雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(3ヶ月) 就業時間:フレックスタイム制      ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

株式会社 デジタルハーツホールディングス

アジアNo.1の「総合テスト・ソリューションカンパニー」を目指す

資本金 300,686千円(2020年3月31日時点)
設立年月 2013年10月
従業員数 1330
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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