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リジョブ 企画広報職の転職/求人情報

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株式会社 リジョブ

「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」私たちが体現していくビジョンです。

企画広報職

【営業職からキャリアチェンジ大歓迎!】美容・ヘルスケア業界の未来を担う次世代層へアプローチし、新規事業のグロースに携わる企画広報職!

美容業・ヘルスケア業界初の成功報酬型求人サイト『リジョブ』

知っていますか?日本の美容・ヘルスケアの技術とサービスが、訪日外国人の皆さんをどれだけ感動させているか。そんな日本が誇るべき財産でありながら、この業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。

そこでリジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営。コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数490,000人以上、掲載店舗数29,000件を誇る業界最大級のサービスです。

創業10年目となる2018年からは”おもてなし業界のSPA構想”を掲げ「①人材育成 ②雇用支援 ③就業拡大」全てのタイミングをサポートする事業を展開。サロンと求職者様の出会いを繋ぎ、その結び目を創ることで、業界の活性化に貢献します。

333788株式会社リジョブ
代表取締役 鈴木一平
436550美容・ヘルスケア業界に特化した成功報酬型の求人サイト『リジョブ』
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新たな挑戦①SaKuRaプロジェクト(CSV活動)

CSVとは「Creating Shared Value(共通価値の創造)」の略。社会的価値と経済的価値の両方を同時に創造する活動のことで、咲くらプロジェクトの推進はリジョブのソーシャルビジョン実現にも結びついています。

2015年、途上国の人々にリジョブの事業領域である美容・ヘルスケア技術の教育機会を提供することで、現地の方々の経済的自立を支え、貧困課題を解消することを目的にスタート。「リジョブだから出来る、社会課題の根本解決に繋がる支援とは?」を考えた時、この形に行き着きました。

現在はフィリピンを拠点に活動を続け、他の途上国にも広げられる事業モデルを構築中です。

333783SaKuRaプロジェクトのサービスロゴ
119090第一期生のみなさんです!3ヶ月一緒に学びます。
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新たな挑戦② 【介護求人サービスへの参入】

ご存知の方も多いはず。2025年には250万人の介護職員が必要と予測されながら、このままでは38万人もの人材不足となることを。

介護の仕事に誇りを持つ働き手が支える一方で、慢性的な人材不足と採用費高騰が課題である介護業界。リジョブでは「介護業界の採用単価を3分の1に」「介護業界に働き方改革を」をミッションに、求人サイト「リジョブケア」を2015年より運営しています。

雇用側が採用コストを抑えることで、浮いたお金を給与や設備投資など現場に還元できる仕組みを整えるとともに、介護業界の働き方改革の切り札として「介護シェアリング」を提唱。求職者に「短時間・業務特化」という新しい働き方の選択肢を提供し、多様な人材が介護の仕事を担う社会を目指します。

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株式会社 リジョブの社員の声

Icon men1
30代前半
2018年02月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・新しいサービスの提案を法人企業にできる
・営業という新職種にチャレンジできている
・社内...続きを読む
Icon men2
30代後半
2017年03月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 「人と人との結び目を増やす」というビジョンに共感しているメンバーと一緒に働けることがやりがい。...続きを読む
Icon women1
30代後半
2014年11月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・自分にとって困難な状況でも周りの人がサポートしてくれるので、最後まで責任をもって役割を担える...続きを読む

株式会社 リジョブに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 リジョブ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
資本金 100,100,000円
設立年月 2009年11月
代表者氏名 代表取締役社長 鈴木 一平
事業内容 〇リジョブのビジョンと創りたい世界
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【ソーシャルワーカー】などの分野で事業を展開。

じげんグループにジョインした後、事業・組織ともに連続成長を続け、
社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、
日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。
従業員数 170人
平均年齢 30.8歳
本社所在地 〒170-6047
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
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株式会社 リジョブ資本金100,100,000円設立年月日2009年11月従業員数170人

「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」私たちが体現していくビジョンです。

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【マーケティング戦略】業界や社会への貢献意欲やコミットメントが高いメンバーと共に挑む!集客だけに留まらない、クライアントの採用課題解決→成功に導くtoBマーケ職
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\集客だけではなく、継続的なクライアント支援(業界貢献)を目指せるポジション/ ■リジョブ & toBマーケ職について■ 登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のクライアント向け(=toB)マーケティング企画をお任せします。 ▼「個人」だけではなく「チーム」で業界改革を目指し、クライア...

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【Webディレクター】プロダクトの企画・設計〜運用まですべてお任せ!美容業界を支えるディレクターを募集
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※リジョブグループ(株式会社リザービア)での採用となります 美容サロンが抱える集客課題を解決するためのサービスとして、予約システム「Reservia(リザービア)」を展開する当社。 私たちは美容業界が抱える業界課題に対して「集客」という側面から解決していきたいと考えています。 2020年からは様々なご縁がつながり、Google・LINEとの大型サービス連携もスタートしました! こ...

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業界課題をビジネスで解決!攻のCSチームで、顧客サポートだけでなく、求人メディアの創り手として、リジョブの「ファンづくり」へチャレンジ!【カスタマーサクセス】
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\サービス企画・改善の未経験歓迎、IT業界経験・キャリアチェンジ歓迎/ 業界最大級の求人メディアにて人と人の結び目創りをしませんか! 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」このソーシャルビジョンを体現していく取り組みとして人材難が続く業界で業界最大級の求人メディアを運営しています。 お客様のために「業界採用単価1/3のコストダウン」や、求職者のために働く...

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■ リジョブ & toBマーケ職について ■ ◆ 登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」 ◆ 「個人」だけではなく「チーム」で業界改革を目指し、クライアントを成功に導くための戦略企画/プロダクト改善 …KPI毎に役割と体制を分けて最適化をかけることで全体的なクオリティを向上させる仕組みの中...

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※リジョブグループ(株式会社リザービア)での採用となります 美容サロンが抱える集客課題を解決するためのサービスとして、予約システム「Reservia(リザービア)」を展開する当社。 私たちは美容業界が抱える業界課題に対して「集客」という側面から解決していきたいと考えています。 2020年からは様々なご縁がつながり、Google・LINEとの大型サービス連携もスタートしました! こ...

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美容サロンが抱える集客課題を解決するためのサービスとして、予約システム「Reservia(リザービア)」を展開する当社。 私たちは美容業界が抱える業界課題に対して「集客」という側面から解決していきたいと考えています。 2020年からは様々なご縁がつながり、google・LINEとの大型サービス連携もスタートしました! この機会を大いに活かしながら、事業を急成長させているリザービアで...

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【IT業界未経験OK】社会貢献×法人営業職:「誰かのために」力を尽くし、業界の雇用課題解決にチームでコミットできる
<東京本社配属>法人営業職

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【財務経理】上場会社の子会社でIFRS適応。全社プロジェクトにも携わるマルチタスクの財務経理マネージャー候補募集
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○常にプロジェクトが動き出す。財務経理責任者としてのミッション。 社会性、成長性が高い企業のため、各部署が「社会の為」「組織の為」と新たな施策やプロジェクトを次々に仕掛けます。 それを支える財務経理部も、ルーティンワークや経理業務の進行管理などただ作業をするのではなく、組織創りやプロダクト側と連携した業務フロー設計、PL・BS作成など、経理経験や会計知識を活かしながら、経営推進に関わるチ...

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業界顧客満足度No.1の求人メディア「リジョブ」で幅広い品質管理経験積みたいQAエンジニア募集!
QAエンジニア

■POINT 【私達のQAエンジニアの定義】 開発中のサービスや製品が正常に動くか、バグや不具合がないかをテストするテストエンジニアのことを指してはいません。 リリース済みのアプリケーションに対して、ユーザーが実際に使用しても問題ないか、監視ツールの検証結果を受けた品質改善や自動テスト設計等を行うポジションをQAエンジニアとしています。 【QAチームの現在の取り組み】 ・DX(...

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【人材業界未経験歓迎】業界トップクラスの美容求⼈メディアで、結び目づくりの中核を担う事務総合職
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「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」 このビジョンを体現していく取り組みとして、人材難が続く業界で業界最大級の求人メディアを運営しています。 お客様のために「業界採用単価1/3のコストダウン」や、求職者のために働く「選択肢」を最大化を持続的に事業推進できるような仕組みや組織体制づくりに取り組んでおり、現在活躍している社員の中では違う業界や業種から参画した...

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【プロダクトディレクター\営業経験者歓迎/】施策立案~顧客対応まで多角的な視点で課題を捉え、業界の雇用創出に向けたプロダクト改善をチームで目指す!
【プロダクトディレクター】営業職からの挑戦も歓迎!

■メディア概要■ 登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」の採用支援チームでプロダクト改善~クライアント対応をお任せします。 転職に成功するユーザー/採用に成功するクライアントを増やし、雇用機会を生み出すための施策をより深く網羅的に取り組むため、新たな仲間を募集しています! ◆大規模な自社プ...

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マーケや企画スキルを身に着けながら企業、業界の課題解決へ貢献!/在宅勤務一部可※リジョブグループ(株式会社リザービア)での採用となります
カスタマーサクセス(リザービア)

※この求人はリジョブのグループ会社である「リザービア」の募集求人となります※ 今回募集をしている方に主に任せる業務は下記の2点になります。 〇カスタマーサクセスチームの立ち上げ 〇それに伴う、ヒアリング・提案の体系化 こういう方にピッタリです。 ================ 〇マーケティング(市場調査)を生かした事業づくりに携わりたい 〇クライアントにしっか...

454932
<システム管理経験者歓迎>クライアントの採用課題解決にチームでコミット!経営視点を養いながらソーシャルビジネスを牽引するブレーン募集
求人メディアのシステム・BtoB戦略構築

■ リジョブ & toBマーケ職について ■ ◆ 登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」 ◆ クライアントを成功に導くために約3万件のデータを駆使し、「個人」だけではなく「チーム」で業界改革/プロダクト改善を目指す …人の手だからこそできる社会貢献性の高い業界へ、雇用支援だけでなく活躍支援...

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【マーケティング企画】雇用問題解決のためのクライアント側のブレーンとして、各部署と二人三脚でコンセプト設計~効果検証までを思考し、成果最大化に挑めるポジション!
【マーケティング企画】経験者募集!(toBマーケ)

\マーケ経験を活かして、上流工程の戦略・戦術から一貫して取り組めるポジション/ ■募集概要■ 登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のクライアント向け(=toB)マーケティング企画をお任せします。 もうすぐ立ち上げ3年を迎え、昨年は課単位から部門へと成長・拡大したtoBマーケチーム。 ...

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【マネージャー候補】美容・ヘルスケア業界支持率No.1の求人メディア事業を成長させるリードデザイナー募集!<リモート勤務可>
リードデザイナー(マネージャー候補)

★カジュアル面談も歓迎しています★ 【美容・ヘルスケア・介護業界の求人サイト「リジョブ」のリードデザイナー】 リジョブでは「想いを結ぶ」をプロダクトビジョンに、ただ求職者と企業をマッチングさせるだけではなく、採用後もユーザーが就職先で活躍できている状態を目指すため、マッチ度の高い応募・採用を生み出すべくプロダクト改善を進めています。 ビジョンの実現に向けて、マーケターやエン...

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【リピートセールス】おもてなし産業の『採用難』に挑む★
クライアントグロース(CG)

自社求人メディア『リジョブ』を通して、お客様に「採用」という結び目を提供する ◎具体的には お客様へ対して、人材採用における問題や課題を発見し『リジョブ』を通して、採用活動のサポートを行います。 お客様へどんな価値を提供していくか。 ・お客様の採用活動における課題発見 ・リジョブを通しての課題に対しての解決策のご提案 ・リジョブが持っている採用の成功事例や失敗事例の共有 ...

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