募集背景

事業立ち上げのため人員募集を行います！ ウエディング業界はまだまだアナログな環境が多く、 そこに新しい風を吹き込むのが当社のミッション。 さまざまな角度からデジタル化を進めることで 「見やすい・使いやすい・選びやすい」状態をつくり お客様に満足いただけるサービス展開を目指します。 そして企業側・式場側にとってもスムーズで ベストな提案を行える環境を目指しています。 コロナ禍にも関わず事業は右肩上がり！ さらなる拡販・拡大をすべく共に成長できる仲間を集う運びとなりました。

配属部署

責任者・動画ディレクターなど他職種メンバーと協力し 事業の立ち上げと成長にチャレンジしていただきます。 また営業活動の際には他部門の営業職と協力し 顧客の成果を最大化することに努めます。 部署を越えたコミュニケーションも多いため 自発的に行動が出来る方にとっては 強みを最大限生かしてもらえる環境です！

概要

■ウエディングパークについて 「結婚を考えている人」と「さまざまなブライダルサービス」が “ベストマッチ”する仕組みを開発する サイバーエージェントのグループ会社です。 「結婚式を挙げる」「ウエディングフォトを撮る」など、 さまざまな機会において紙媒体を使うことが多いウェディング業界。 結婚をより良い文化にすべく、ITの力を推進するのが 私たちのミッションだと考えています。 「WeddingPark」などのToC向けのクチコミ情報サイトをはじめ ToB向けのDX化支援事業等、結婚にまつわるすべてをデジタル化し 多くの情報を集約・閲覧・選択できる環境を整えます。 このコロナ禍においても業績は右肩上がり！ 新事業立ち上げ等、順調に事業拡大を行っております。 ■私たちが大切にしていること 「結婚」をより良い文化にすべく、自社メディアを運営する理由。 それは、“結婚に関わる全ての人が幸せになってほしい”という想いから。 結婚する2人だけではありません。 ご家族・ご親戚・友人などの式に参列される方、 そして式を催すウエディングスタッフなど、 関わる誰もが幸せになってほしいと考えています。 そのためには「結婚式の多様化」はいまの時代に必要不可欠。 ウエディング業界はアナログで進める場面も多く、 お客様へ新しい価値を提供するためデジタル化が求められています。 結婚するふたりがより多くの情報を知り、ベストな選択ができる。 一組でも多くの“理想のカタチ”が叶うイベントが行えるよう 私たちは今日も「人に寄り添うこと」を忘れずビジネスを展開します。

この仕事で得られるもの

・ 新規事業だからこそ「自ら考え、自ら行動する」シーンが多くあります。 また、 個々のパフォーマンスの向上がもたらす業績へのインパクトが大きいため、自らのアクションが事業の成長に直結する環境で働くことができます。 ・事業に関わらず、組織作りにおいても決断シーンが多く、責任者・部門長・担当役員と一緒に経験を積んでいただくことができます。 ・企画出しやサービス開発にも携わっていただくため、 社会課題の解決や、経営理念・ビジョンを実現するための思考を身につけていただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F 【アクセス】 東京メトロ各線「表参道」駅A4出口から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※8:00-17:00,10:00-19:00選択可能 リモートワークあり (手当/月4000円まで) 【研修】 ・新入社員入社時研修（全社＋部署） ・図書支援（購入/貸出し） ・カンファレンス/勉強会参加支援（参加費補助） ・資格取得支援（資格取得時の祝い金） ・社員研修旅行（開催年による） 【評価・報酬】 ・月次表彰(毎月) ・半期表彰(4・10月) ・昇給年2回(4・10月) ・ベストチーム会食(毎月社長会食) 【その他】 ・社保完 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・各種インセンティブ ・通勤交通費/月5万円まで

休日・休暇

・夏期休暇（7～11月末までの期間に3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後支給・初年度10日） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ＊企業成長と家庭の幸せの両立を目指しています （女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績もあり）