募集背景

共同開発事業において、文字通り日々お問い合わせをいただいている状況で、今後も事業拡大を目指し世の中に「使いやすく、使われる」アプリを提供し続けます。 クライアントが求めるアプリを本質的に実現するために、本ポジションで活躍いただける方を必要としております。

配属部署

開発センター - 配属は全拠点に跨っている社内で一番大きい組織です。 - PM、アプリ/Webエンジニア、QAエンジニア、クラウドエンジニア等合わせて約200名弱が在籍しております。

概要

【制作実績】 ・任天堂株式会社：Nintendo Switch Online ・関西電力株式会社：関西停電情報 ・パナソニック株式会社：Vieureka Manager ・東海旅客鉄道株式会社：EXアプリ ・株式会社大丸松坂屋百貨店：大丸・松坂屋アプリ ・日本放送協会：NHKニュース・防災 など 【業務環境】 ・開発言語： PHP / Ruby / JavaScript / Golang など ・Docker などのコンテナ技術も利用 ・Visual Studio Code や JetBrains 製品などお好みの IDE を使用可能 ・課題管理： Backlog ・ソースコード管理： GitHub Enterprise または GitLab ・Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施 ・ビデオ会議やチャットツールを利用し、複数の拠点のメンバーでチーム開発を実施 ・結合テストは品質管理部門が担当 ・開発マシン：最新の Mac と 4K ディスプレイを貸与 【フェンリルの共同開発事業について】 ・共同開発とは企業様より依頼を受けスマートフォン / Webアプリの開発を行う事業です ・2008年より開始した事業の中で400社以上の企業様から依頼を受け600以上のアプリをつくってきました。 ・特定の業種業界に留まらず、多くの案件をプライムの立場でお取引きしています・ ・また顧客常駐はせず、持ち帰りで開発を行い自社のデザイナー / エンジニア / QAエンジニアが密に連携しオールフェンリルでプロダクトをつくる事にこだわりを持っています。

この仕事で得られるもの

■リーディングカンパニーとの共同開発 メディア・エンタメ・教育・インフラ・金融・物流等、多様なプロジェクトの中で生活に身近なアプリや堅牢性を求められるアプリとデザインの開発を行っています。 国内を代表するリーディングカンパニーからの依頼が多く、様々なビジネスに触れていただけます。 ■挑戦できる環境 モバイルアプリ開発やインフラ構築など、ご自身が未経験の分野にも挑戦できる環境です。 ■高め合う、切磋琢磨する環境 ・フェロー制度 最も多くの仲間に支持されたデザイナー、エンジニアたちが、その領域のスペシャリスト（フェロー）として1年間活躍、貢献していただくための、仲間による評価制度です。 付与されるフェロー予算を、フェローの決裁にて、デザイン、技術に寄与する用途で自由に活用できます。 ・MVP表彰 クォーター毎に各部門から最優秀賞、優秀賞などを選出、表彰されます。表彰されたメンバーには金一封が贈られます。

勤務地

【勤務地詳細】 下記いずれかにてご勤務いただけます。 ■大阪本社 ■東京本社 ■名古屋支社 ■島根支社 【ハイブリットワーク制度】 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています ＊フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です 　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) 【アクセス】 大阪本社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR大阪駅から徒歩5分 東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-27-3 A-PLACE五反田4F JR五反田駅から徒歩5分 名古屋支社 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア4F 地下鉄高岳駅から徒歩3分 島根支社 〒690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 　- 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔金 【退職金制度】 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） 【諸手当・補助】 ・交通費全額支給 ・時間外手当別途支給 ・リモートワーク手当 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり 　－ WWDC、Google IO、re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名参加（全額会社負担）

休日・休暇

・年間休日数：125日 ・休日：土日、祝 ・休暇：G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇 　　　　バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与) 　　　　※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得と合わせて例年9連休以上になるように設定