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株式会社エーティ・プランニング

  • IT/Web・通信・インターネット系

社員一人ひとりの個性を効果的に組み合わせ、お客様が心から満足いただける高付加価値のソリューションサービスを提供する企業

自社サービス製品あり
残業少なめ

企業について

株式会社エーティ・プランニングはシステム開発の基礎となる、基盤開発に特に高い技術力を持つ独立系ソフトハウスである。

現在、PMO、ビジネスソリューション、基盤構築ソリューション、クラウド、この4つの事業で、多くの顧客のシステムに関するトータルソリューションサービスを行っている。

「自分たちの製品を世に送り出し、より多くの人の役に立ちたい」という思いのもと、26年間、数多くの顧客のソリューションを手がけ、BtoBビジネスを成功に導くために、様々なシステムを提案し構築してきた。

顧客の業種は、銀行、保険、製造、流通、官公庁など幅広く、対応する業務も、要件定義・設計といった上流工程から、開発・テスト・保守・サポートまで一貫してサービスを提供できることも同社の強みだ。例えば、各業種向けの営業支援ステム、販売システム、契約情報データベース、人事統合情報システムなどの業務系システムのほか、インターネットバンキングなど、一般の社会インフラに関係する大規模なシステムの開発も数多く手がけ、サポートを行ってきた。

その結果、現在では売上の大半が大手企業との直接契約案件が主体となっている。これは、常に技術革新と共に歩み、顧客の高い要求に誠実にお答えし、様々なサービスを提供し続けてきた同社への信頼や技術力の高さに裏打ちされた顧客の高い評価であると言えるだろう。

そして今、同社は、これまで蓄積してきた業務ノウハウの中でも得意分野をより鮮明に打ち出して、さらに効率的なソリューションサービスの提供を実現させたいと考えている。それによって、競争力の強化を図り、高度な技術提供により競合他社との差別化も実現していくことを目指している。

同社の扱う案件の特徴は、「今までにない新たな仕組みを作ってほしい」という要望が多いという。つまり、顧客の業務をより深く理解し、システム全体のデザインを行うことを要望されるのである。

そのため、お客様とは度重なる打ち合わせやヒアリングを行い、誰がどのように使うシステムなのか、また実現するためにはどのような機能が必要なのか、さらにそれらの仕組みをもっと便利にする工夫はないのかなど、様々な視点から業務フロー全体の見直しやシステムの設計を行い、提案することが求められる。

同時に、費用と納期の圧縮のために、どのように開発を進めるべきなのか、どのように役割分担すべきかなど、これら全てをプロジェクトチームが一体となって考え、話し合い実現していくことが、同社の業務スタイルである。

このような業務のプロセスの中には、当然、乗り越えがたい難問も存在する。しかし、その難問の中に潜む真の課題を見つけ出し、最良の解決策を見つけ出す、また、メンバーと力を合わせ、これらを1つ1つ乗り越え、無事プロジェクトを成し遂げる、その結果、社員の技術力・マネジメント力は大きく向上すると考えている。会社として、そのような職場環境を提供し、常にお客様とエンジニアの満足を最大化できる案件を用意し、体制を整えているのである。

さらに、お客様からの高い要望を実現できるよう、社員のスキル向上のため、会社として「資格取得支援制度」を設けている。これは、業務に直結する資格や上司からの働きかけなどで取得した資格について、受験費用を会社で負担したり、合格祝い金を支給する制度をいう。また、上司の承認があれば、資格取得に向けた書籍購入費用やセミナー費用も会社が負担してくれる。

加えて、努力した社員をきちんと評価する「プロジェクト表彰制度」や「月間MVP賞」、社員の生の声を形にしていく「新規事業提案制度」といった仕組みも社内には備えている。プロジェクト表彰制度とは、半期に一度、全プロジェクトチームを対象に顧客の評価、品質、利益などを総合的に評価し、チームに対して「優秀プロジェクト賞」を贈り表彰するもの。月間MVP賞とは、業務の改善や効率化、業容拡大、業績向上に貢献した社員を表彰するもの。新規事業提案制度は、そのとき携わっているプロジェクトに縛られることなく、独自の新しい発想で事業を提案し、厳しい審査を経て、新規プロジェクトを立ち上げられるというものだ。

その他にも、各社員の志向や成長度合いに合わせて、事業の各分野の業務を経て、活躍の幅をさらに広げることができる社内FA制度も創設し、個々の努力ややる気を最大限に評価・支援する環境も用意している。

同社では、良いアイデアをたくさん出し合える信頼関係を築くために、先輩・後輩や上司・部下間のコミュニケーションを特に大切にしている。

当然、チームミーティングの中ではたくさんの意見やアイデアが飛び交うので、チームをまとめるリーダーの責任は大きいが、まとめあげプロジェクトを前進させたときの達成感もまた大きいものがある。このような、仕事を進めていく上で理想的な人間関係ができていることが、同社の企業文化でもある。そして、同僚や上司とのコミュニケーションを密にとり、プロジェクトメンバーともお互いに協力し合い、総合的な人間力を高めていけることも、社員と会社の成長の原動力となっている。

IT業界は、サービス業界であると考えている。だからこそ、技術力と人間力を高いレベルで兼ね備えた優秀な人材が、絶え間なく育つ仕組みを社内に構築することこそ、会社の発展に結びついていくことだと確信している。この全社的な取り組みや、挑戦できる数々の仕事、多様な案件に関わることによる成長機会の多さなどは、社員にとって「仕事のやりがい」や「向上心」を満足させる大きな要因になっていると語る。

同社が求める人物は、目標達成意欲・使命感が強く顧客の要望をより高いレベルで実現し、信頼関係をより強固にできる人。つまり、コミュニケーション能力に長け、顧客の問題点をきちんと見極め、解決方法を導き出すことができる人であり、プロジェクトを推進するあたり、メンバーに対して、進んで情報発信することができるということが重要となる。

これらの能力は、いろいろな顧客と直接話し合ってプロジェクトを進めていく上で、非常に重要な資質である。また、使命感・責任感の強さ、リーダーシップは、チームをまとめていく上で重要な事柄と言えるだろう。そのため、リーダーに限らず、プロジェクトの一員として、会社の一員として、強い思いを持って業務にあたれるかどうかも、同社の採用においては、重要視される。

最後に同社の採用担当者からメッセージを紹介しよう。「顧客と密に関わりながらプロジェクトを推進していきたい、より大きな案件に携わり自分の力を試したい方、ぜひ、エーティ・プランニングで共に働きましょう!」

インタビュー

株式会社エーティ・プランニングのインタビュー写真
2018年10月入社 アプリ開発エンジニア

── エーティ・プランニングに入社を決めた理由は何ですか?

アプリとインフラ両方に強く案件が豊富なところと、JAVAや.NETなどの主流言語が多いところです。また、自分が自然体でいられる環境だなと思い入社を決めました。 続きを読む

企業情報

会社名

株式会社エーティ・プランニング

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

IT/Web・通信・インターネット系 > ソフトウェア/パッケージベンダ

IT/Web・通信・インターネット系 > その他IT/Web・通信・インターネット系

企業の特徴
自社サービス製品あり、残業少なめ
資本金

5000万円

売上(3年分)

2019327億436万円

2018322億1611万円

2017320億7385万円

設立年月

1991年07月

代表者氏名

代表取締役社長 富山福光

事業内容

■基盤構築ソリューションサービス
  ・ミドルウェア基盤構築
  ・インフラ基盤構築
■ビジネスソリューションサービス
  ・金融/保険アプリケーション開発
  ・ニアショア開発
■PMOサービス
  ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
  ・ブリッジSE
■クラウドサービス
  ・クラウド環境構築
  ・G'Job 勤怠24(勤怠管理サービス)

<自社開発商品>
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 コンプライアンスを重視した、適正な勤務時間管理/休暇管理を支援します。 固定時間制、
 フレックス制、交代制等、様々な就業形態にも対応し、また従来のタイムカードとの併用や
 遠隔地からの 登録・編集 等運用面においても柔軟に対応しています。

株式公開(証券取引所)

主要取引先

*日本アイ・ビー・エム株式会社 *富士通株式会社 *日本マイクロソフト株式会社 *株式会社日立製作所 *株式会社日立アドバンストシステムズ *パナソニック株式会社 *株式会社NTTデータ *大樹生命保険株式会社 *太陽生命保険株式会社 *T&D情報システム株式会社 *株式会社新生銀行 *株式会社アプラス *アフラック *プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社 *本田技研工業株式会社  他

従業員数

139人

平均年齢

36歳

本社住所

【本社】 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル3F  アクセス : 東京メトロ丸の内線/都営大江戸線 中野坂上駅徒歩1分 【札幌支店】 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル12F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル6F

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