【リモート＆フレックス可】戦略法務（リーダー候補）／第二創業期をリードし、事業の「伴走者」として組織の土台を創る

仕事内容

ルールに従うだけの法務は、もう終わりにしませんか？ M&Aを重ね、第二創業期ともいえる急成長を続けるじげんでは、会社の仕組みそのものが常にアップデートされています。そのため、私たちの仕事は既存のルールに従うだけではありません。会社の未来を見据え、事業成長の**「土台をゼロから創る」**こと。それが、じげんの法務に与えられた最大のミッションであり、面白さです。 今回は、法務部門が日々のリーガルチェックのスピードを落とさず、さらにM&Aや新規事業を加速させる「攻めの法務機能」を強化するための募集です。事業の「ブレーキ役」ではなく、事業とフラットな関係で伴走する「推進力」として、あなたの専門性を事業成長にダイレクトに繋げませんか？ 【具体的な業務内容】 M&Aを年間3〜4件実行する第二創業期のじげんで、守りの法務から「事業を創る法務」へ。 当社の法務・リスクマネジント部は今、大きな変革期を迎えています。急拡大する事業と組織に対し、リーガルチェックのスピードを落とさず、さらにM&Aや新規事業を加速させる「攻めの法務機能」の強化が急務です。 そこで今回、あなたには法務部門の中核を担うリーダー候補として、未来のじげんの礎を創るミッションをお任せしたいと考えています。これは、単に契約書を見る仕事ではありません。経営のパートナーとして、事業成長を法務の力でリードする仕事です。 【お任せするミッション】 あなたの経験や志向に合わせ、将来的には以下の戦略的なミッションを主導していただきます。 1. 事業を創る戦略法務（M&A・新規事業） 年間3件～4件発生するM&Aプロジェクトに法務の専門家として参画。リスク検討から契約交渉、PMIまでを一気通貫でリードします。 2. 経営の意思決定サポート バーチャルオンリー株主総会の運営をはじめ、経営陣のパートナーとして高度なコーポレートアクションを支えます。 3. グループガバナンスの構築 増加するグループ会社のリスクマネジメント体制をゼロから設計・運用します。 【まずはここからスタート】 上記ミッションを担うため、まずは当社の多様な事業を理解することから始めていただきます。 ・契約書・利用規約等のレビュー・作成 ・サービスや事業に関する法律・リスク相談 ※法務業務の効率化も積極的に推進しており、単純な作業に忙殺されるのではなく、本質的な課題解決に集中できる環境です。 【このポジションの魅力】 * 法務は「事業のブレーキ」ではなく、「最高の伴走者」であるべき 現場とフラットな関係で議論できる企業文化があるため、「ルールだからダメ」で終わることはありません。 * 飛躍的に経験値が積み上がる成長環境 大変なこともありますが、その分、他では得られない経験値が飛躍的に積み上がります。M&Aをはじめとする戦略法務に、ノウハウのある環境で挑戦できます。 * 多様なバックグラウンドが、私たちの強み 活躍するメンバーのキャリアは様々。大切なのは過去の経験よりも、「会社の成長に伴走したい」という強い意志です。 【こんな方と、未来を創りたい】 * 完成された組織の歯車になるより、未完成な組織の設計図を描くことにワクワクする方 * 現場や経営層を巻き込み、反対意見すらも推進力に変えられるコミュニケーション能力を持つ方 * 決まったやり方に拘らず、常に会社のフェーズに合わせた最適解を模索し続けられる方 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務