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MACASEL 株式会社の企業情報

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MACASEL 株式会社

「エンジニアの幸せを第一に」という視点でビジネスを構築するIT企業

「エンジニアの幸せを第一に」という視点でビジネスを構築するIT企業

 「ITエンジニアの幸せを第一に考えた会社を作りたい」という強い思いから設立されたMACASEL株式会社。本社を大阪に構え、関西圏を中心にビジネスを展開してきた同社。今後は首都圏進出を視野に入れ、日本全国のITエンジニアに喜んでもらえる企業へと成長することを目指している。

 スマートフォンやタブレット向けのアプリ開発分野において、特に関西圏では抜群の知名度と実績を誇っている同社。初代iPod touchがApple社より発売された直後からアプリの可能性に着目し、他社に先駆けて研究を開始。当時としては他に類を見ない<無料アプリ開発スクール>を開講しメディアにも大きく取り上げられるなど、新しい技術やビジネスへのチャレンジ精神も非常に高い。取引先からはその優れた技術力と人間力を高く評価され、今では首都圏を含む大手有名企業からの受注も多く、知る人ぞ知る超優良企業である。

 アプリ開発以外の主な事業軸としては、カーナビやプリンタ複合機などの組込み系システム開発、デジタルCATVやルーターといったネットワーク機器などの通信制御系システム開発、企業の基幹業務を担うビジネスアプリケーション開発などがある。いずれの事業においても、幅広い分野で設計、開発、検証から運用、保守まで、一貫したサービスを提供している。

 2007年に設立されたばかりの同社。代表の田坂氏は、デザイン業界の専門商社に13年間勤務した後、2001年にITソリューションベンダーであるウィズソフト株式会社に入社した。営業部門、開発部門、経営企画室において、ゼネラルマネージャーなどとして活躍する一方、IT業界に於ける深刻な人材不足や、エンジニアの派遣労働問題など、業界全体、またエンジニア一人ひとりを取り巻く様々な問題を目の当たりにしてきた同氏。
「どのエンジニアも、基本的には『お客様に喜んでもらいたい』という気持ちを持って働いているにも関わらず、様々な阻害要因が積み重なることによって、その気持ちが奥深くに潜んでしまう。まずは皆が働きやすく、やりがいを持って仕事に取り組むことができる環境を作ることが、結果的に顧客に『感動』を与えるようなサービスを生み出し、IT業界の成長にも貢献していけるのではないか」という想いを募らせていったという。そんな田坂氏の想いに、ウィズソフト社のトップも強く共感。そして、ウィズソフト社が100%出資する形で、「エンジニアの幸せを第一に」という視点でビジネスを構築するIT企業、MACASEL(マカセル)社の設立に至ったのである。

 社名「MACASEL」は、「IT業界で活躍する一人ひとりのエンジニアに、この業界で働く本当の喜びと楽しさを提供することで、顧客から安心して仕事を任せてもらえる企業を目指そう」という同社の姿勢を表したものである。

147938本社開発室
147950勉強会風景
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「正社員雇用」・「社員の希望をかなえるアサイン」・「納得の給与」の3本柱でエンジニアの幸せをサポート

同社は「正社員雇用」・「社員の希望をかなえるアサイン」・「納得の給与」という3つの取り組みによって、エンジニアの幸せをサポートしている。

まず、一つ目の「正社員雇用」について。近年、「自由に好きな仕事が選べるから」という理由で、自分のスキルを武器に派遣社員として働くエンジニアが増えている。しかし、実際は先が見えない不安や、同じ技術ばかりを使ったプロジェクトが続くことにより、なかなか新しい技術が身に付かないといった実情もある。同社では、エンジニアは100%客先常駐という勤務形態をとっているものの、長い目でキャリアを構築していくためには、やはり正社員として腰を落ち着けて仕事に取り組むことが大切だという考えを持っている。

その一方で、派遣で働くエンジニアの一つの魅力である「自由に好きな仕事が選べる」という点についても最大限考慮。同社では入社後、社員自身に参画プロジェクトを選択させている。そして一つのプロジェクトが終了した後も、次のプロジェクトのアサイン先は、「社員がどのように成長したいか?」、「どんなスキルを身につけたいか?」という希望を反映させる形で決定。社員が100%希望するようなプロジェクトを常に揃えることが難しい場合もあるが、そのような場合でも、アサインは必ず社員の意思を確認した上で決定し、次には社員の希望するプロジェクトに入れるよう、会社として最大限の努力を行うという。これが、二つ目の「社員の希望をかなえるアサイン」である。

この二つの取り組みによって、スペシャリストとしての道、プロジェクトマネージャーとしての道、また、インストラクターとしての道など、一人ひとりのエンジンニアが望む多種多様なキャリアの実現をサポートしているのである。
社員の希望を最大限考慮したアサインを行うことにより、当初は通信制御系の開発が80%を占めていたにも関わらず、最近ではビジネスアプリケーション開発分野の割合が50%まで成長。入社してきた社員の希望、能力に合わせて事業構成が変わってきているという。
また、現在は100%客先常駐という勤務形態をとっているが、社員の希望次第で、将来的には自社内開発を増やしていくことも視野に入れている。

そして、三つ目の「納得の給与」についてであるが、同社は経費をできるかぎり抑え、その分を社員の給与に反映させるという努力を行うとともに、プロジェクトからの収益を「準備金・引当金」として会社にプールするのではなく、社員の給与に還元するという仕組みをとっている。また、残業手当についても100%支給。同業他社に比べ、高い給与水準を保っている。
また、クライアントとの契約内容は全て社員に開示。自分が参画しているプロジェクトからどれだけ収益があがっており、そこから自分にどれだけ還元されているのかを、一人ひとりのエンジニアが確認することができる。
これにより、金額的な満足度が高いのはもちろんのこと、自分の給与がどこからどのように発生しているのかについてもきちんと理解することができるので、給与に対する不安、不満を溜めることなく、納得して仕事に取り組むことができるという。

「やりがい」と「給与」の両面での満足度を高く保つことにより、エンジニアの幸せと将来設計を強力にバックアップする仕組みを実現してきた同社。この仕組みを十分に活用し、「将来の成功」を自らの手で掴み取ってほしい、それが同社の社員に対する一番の願いなのである。

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大切なのは、しっかりとした将来設計と高い目的意識、そしてコミュニケーション能力

 会社としてまだまだスタートアップ段階の同社。これから本格的に組織作りをしていこうと考えている。具体的には、2016年春からの運用スタートを目標に、業界の既成概念や古い体質にとらわれない<未来型人事評価制度>の構築プロジェクトが進行しており、これから入社するメンバーについても、希望すればプロジェクトに参加し、自分達の会社をどのような形にしていくかを自分達の手で決めていくことができるという。

 給与水準が高く、正社員として安定した働き方ができる上に、自分の希望するプロジェクトに参画することができる。一見、良い事尽くしに見える同社ではあるが、自分自身の将来をしっかりと見据え、キャリアプランを自ら描くことができる目的意識の高いエンジニアでなければ、活躍していくことは難しいという。なぜなら、高い給与のベースには「会社側でコストをかけて研修プランを作りこんで提供する」のではなく、「給与として還元された分、自ら考えたプランでしっかり自己投資をして成長してほしい」という思いがあるからである。
 決して会社に依存するのではなく、自律したプロのエンジニアとして会社の仕組みをしっかり活用しながら、「自分の夢は自ら掴む!」という気概を持って仕事に取り組んでほしいと考えているのだ。

 また求める人物像を、「適切なコミュニケーションをとることのできる人材」とする同社。エンジニアにとって技術力はもちろん大切であるが、顧客や周りのプロジェクトメンバーへの思いやりや協調性がないと、決して顧客が期待する以上の結果を残すことはできない。また、社内的にもこれから組織を作っていくという重要なフェーズなので、周囲と気持ちよくコミュニケーションをとることのできるような人物に、是非参画してもらいたいと考えている。

 最後に代表の田坂氏は、次のようなメッセージを送ってくれた。
「当社は、私以外全員がエンジニア。この業界で働くエンジニアに幸せになってほしいというのが当社の経営理念です。将来に対し、漠然とした不安を持っているという方、今後のキャリアについて迷っている方は、どうぞ遠慮せず、まずは当社の門をたたいてみてください。」

147948代表取締役 田坂 敏章
NHKスペシャルに経営者代表として出演
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「仕事と子育て 女のサバイバル2013」
147949代表取締役 田坂 敏章
NHKスペシャルに経営者代表として出演
シリーズ日本新生
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企業情報

会社名 MACASEL 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
資本金 2,500万円
売上(3年分)
2017年 2月 期 2016年 2月 期 2015年 2月 期
4億3500万円 3億8200万円 3億4700万円
設立年月 2007年02月
代表者氏名 代表取締役 田坂 敏章
事業内容 iOS・Androidアプリ開発
Webシステム開発・サーバー構築
ソフトウェア・情報処理 技術サービス
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 住友電気工業株式会社
株式会社PFU
凸版印刷株式会社
日本製薬株式会社
日本気象株式会社
セコム医療システム株式会社
オプテックス株式会社
株式会社システナ
株式会社VINX
など
従業員数 60人
平均年齢 38.7歳
本社所在地 大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪 10階
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MACASEL 株式会社資本金2,500万円設立年月日2007年02月従業員数60人

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