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【 PHPエンジニア / 技術系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 で まずは最短でPHPを極めたい方募集

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株式会社 情報戦略テクノロジー

【「成長+安定」を実現し社員の『 ベストパフォーマンスを引き出す場』を創造する 】

PHPエンジニア募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

【 PHPエンジニア / 技術系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 で まずは最短でPHPを極めたい方募集

1. 「戦略的」に「安定的」な「急成長」

年140%~200%の成長率を維持。
この右肩上がり成長は
今後もずっと継続していくはずです。



根拠はさまざまですが
例えば、営業力。

某大手企業のトップ営業が責任者の
SI業界髄一の開拓力を持つ営業部隊を整えており、
優良大手の取引先が年々急増中。

業界外の優秀な営業を迎え入れ
部隊を整えている会社は珍しいです。




「社員第一主義」
「100%優良大手直取引」
そして
「業界の改変」

これら理想を”現実化させる”
それが目的だからこそ
先行投資を一切惜しまない会社です。




また、私たちが望むのは
「急成長」ではなく「安定的な急成長」。

安定性を担保できない、
社員を不安・疲弊させるような挑戦をせずとも
急成長していける戦略を実行していっています。

★社員一人一人の挑戦は大いに応援、
組織としては無茶しないという意味です。




株式会社情報戦略テクノロジー
「情報を戦略的に経営に活用」し
それを「技術により具現化」することを
コンセプトとして命名しましたが、

経営自体も戦略的であったからこそ
無名の存在からたった数年で
業界1%未満の存在に進化、さらに
一次請けより上『ゼロ次請け』
というポジションを創り上げることに成功した会社です。


 

144640計画よりも1年前倒しで目標達成した時の祝賀会。
144439「漢字とカタカナの企業名は永く続きやすい(信用を得やすい)」という統計理論の元、IT系の企業にも関わらず、このような地道な社名にしました。
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2. 日本を救う会社、かも知れない

非常に長くなるので、
大まかにお話しすると…




代表 高井は
同業他社で社員として働いていた頃から

「エンジニアにいい環境を与え育成し
成長させる環境創りをしたい」

ということを考え実践していたのですが、
エンジニアに余計な営業コスト・マネジメントコストを
かけることを良しとしない社長とバッティング。

結果、クビになるという結果を
二社で経験しており、
その理想を、誰にも邪魔されず実践する場として
運用されたのがこの会社です。




もちろん、エンジニアの成長がビジネスにつながるから
ということを前提としてはおりますが、
とりあえずスキル・経験をごまかしてでも
エンジニアと名のつく人をどんどんプロジェクトに
アサインさせることをビジネスとしている会社がマジョリティーな
この業界の中で、その真っ当さは天と地ほどの差があります。

現在、世界の時価総額ランキングで
1~10位をアメリカ・中国のIT企業が独占する中
日本はトヨタの43位が最高。
いかに日本がIT後進国となってしまっているかを
物語る数字だと思いますが、

この日本のIT後進国化の大きな要因の一つとなっているのが
この業界の成長できないエンジニア環境です。
この業界をエンジニアが成長できる世界に変革することの
重要性は刻々と高まっており、当社はその最前線にいるワンカンパニーと言えます。




ですが、高井はこの取り組みを社会貢献と呼ぶのを嫌います。
「単純に実現できることを実行しない環境にいるのはイヤなだけ」
そんな、熱さと冷静さと人間味を持ち合わせる高井を中心に
とても風通しのいい会社・人間関係が出来上がっています。
 
 

178503代表 高井。先見性と決断力の強さを持つ頼れるみんなの兄貴です。
144643みんな楽しみにしているBBQ大会。強制ではないのに、参加率高いです。
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3. エンジニアが∞に市場価値を高めていける国を創る


 
”エンジニア35歳定年説”


二次・三次請けエンジニアの
現状を見てると…否定し切れない部分もあります。
40代になると営業に転向していかざる負えなくなる
現状をずっと見てきました。




そうした現状も、
当社が成長することができれば解決していきます。
なぜなら当社が目指しているのは

「エンジニアが∞に市場価値を高めていける国」

転職せずとも、グループ企業間を渡り歩くことで
一人一人が理想とする職能・働き方・人生を
手に入れることが出来る。そんな環境。

それを成すためのビジョンが

『2032年 100社 1500億円』

ITに関連するグループ会社を100社創ろうと考えています。
★ただし、目的はエンジニア一人一人が理想とする
職能・働き方・人生を手に入れることができる環境創りであり、
それがかなうのであれば10社でも300社でも構わないというスタンス。

是非「社長になりたい」「新規事業立ち上げたい」

という方は奮ってご応募頂きたいです。




現状も
『ゼロ次請け』によるビジネスにコミットできる
能力を持つエンジニアを続々育成中。

また当社では

業務系・ビジネス効果に密接に絡み合うシステム開発案件

も多く手掛けているため、
実は、WEBサービス系では増えてきている
ゼロ次請け的な働き方が出来る企業ではナカナカ目指せない
PMなどのマネジメントキャリアも目指せます。
すでに、理想とするキャリア形成が実現可能な環境になっており、

◎より技術に特化していく「スペシャリスト/エキスパートエンジニア」
◎事業や業務に特化していく「ITコンサルタント/アーキテクト」
◎プロジェクト管理に特化していく「PM/PL」
◎組織のマネジメントに特化していく「部長/課長/主任」

マネジメントだけでも、これだけ充実。
専任で磨いていくことが出来る環境にはなっています。




当社で、あなたのミライとエンジニアのミライ、
両方同時に創っていきませんか。
 
 
 

144458最上流~納品まですべてを細かく把握できているエンジニアは稀有。市場価値の高い存在へと成長できます。
144466それぞれのエンジニアが目標を持ち奮闘中。ワークライフバランスが取れる環境だからこそ、スキルアップにも集中できます。
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株式会社 情報戦略テクノロジーの社員の声

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20代後半
2016年09月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 今私は社内の職歴管理システムをGo言語で作り直しています。 今まで経験してきた言語での開発で...続きを読む
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30代後半
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Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・会社の成長速度を一緒に体感できること。方向性にコミットできる限り、  自分の行動が自分の成...続きを読む
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30代後半
2016年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ずっとコピーライターとして活動してきて、事業会社に入って専属という形で働かせて頂いています。差...続きを読む

株式会社 情報戦略テクノロジーに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 情報戦略テクノロジー
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 5000万円
売上(3年分)
2017年 12月 期 2016年 12月 期 2015年 12月 期
21億円 15億円 10億円
設立年月 2009年01月
代表者氏名 代表取締役 高井 淳
事業内容 大手優良企業特化型システムエンジニアリングサービス
(課題解決コンサルティング・オーダーメイドシステム開発)
 
 
 
 
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 (敬称略)
アイスタイル
アットホーム
インテージ
エイチ・アイ・エス
SBI生命保険
エンジャパン
カカクコム
ガンホー・オンライン・エンターテイメント
サイバーエージェント
GMOグループ各社
シービーアールイー
ソフトバンクグループ各社
立花証券
デアゴスティーニ・ジャパン
ディップ
東通
野村證券グループ各社
ビットフライヤー
マネックス証券
マピオン
三井不動産リアルティ
U-NEXT
リクルートグループ各社
りらいあコミュニケーションズ
レコチョク
ローソン

■その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業など
従業員数 160人
平均年齢 29.7歳
本社所在地 東京都渋谷区東3-9-19
VORT恵比寿 maxim 5F/8F
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株式会社 情報戦略テクノロジー資本金5000万円設立年月日2009年01月従業員数160人

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【 作曲×エンジニア / プライベート系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 で 作曲仲間が欲しい方募集
作曲×エンジニア募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   みなさまが思うSIerとは別モノ。 私たちは「エンジニアの市場価値を上げる」ことを目的とした集団であり、 一次請けよりもさらに上『ゼロ次請け』企業です。そんな当社でプライベートとの両立 【 作曲活動と両立したいエンジニア 】を募集します。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  弊社・作曲×エンジニアにおい...

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【 エキスパートエンジニア / 技術マネジメント系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 の技術顧問になってくれる方募集
エキスパートエンジニア募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   ここ数年で有名コンサルファームやメーカー系SIerからの転職者が続々。 「エンジニアの市場価値をグングン高めていける場所を創る」ため、 業界初・一次請けより上『ゼロ次請け』企業となった私たちの元で 【 組織全体の技術レベル責任者としてのエキスパートエンジニア 】を募集しています。   ━━━━━━━━━━━━━━━━...

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【 IT企業向けプラットフォーム / 自社サービス開発系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 の 開発エンジニア募集
サービス開発エンジニア □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   ここ数年で有名コンサルファームやメーカー系SIerからの転職者が続々。 「エンジニアの市場価値をグングン高めていける場所を創る」ため、 業界初・一次請けより上『ゼロ次請け』企業となった私たちの 【自社サービスの開発を担ってくれるエンジニアを募集】しています。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  弊社・サ...

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【 フルスタックエンジニア / 技術専門系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 で フルスタック目指したい方募集
フルスタックエンジニア募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   みなさまが思うSIerとは別モノ。 私たちは「エンジニアの市場価値を上げる」ことを目的とした集団であり、 一次請けよりもさらに上『ゼロ次請け』企業です。そんな当社で 【 フルスタックエンジニアを目指したい方 】を募集します。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  弊社・フルスタックエンジニアを目指す方にお...

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【 構成管理 / 技術専門系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 で 希少性に磨きをかけたい構成管理エンジニア募集
構成管理エンジニア募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   みなさまが思うSIerとは別モノ。 私たちは「エンジニアの市場価値を上げる」ことを目的とした集団であり、 一次請けよりもさらに上『ゼロ次請け』企業です。クライアントと直で話ができる当社で 【 開発基盤を整えるスペシャリスト・構成管理エンジニア 】として専門性を高めたい方を募集します。   ━━━━━━━━━━━━━━...

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【 Javaエンジニア / 技術系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 で まずは最短でjavaを極めたい方募集
Javaエンジニア募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   みなさまが思うSIerとは別モノ。 私たちは「エンジニアの市場価値を上げる」ことを目的とした集団であり、 一次請けよりもさらに上『ゼロ次請け』企業です。そんな当社で 【 まずは最短でjavaを極めたいエンジニア 】を募集します。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゼロ次請けって何がちがうの? ━━━━...

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【 スペシャリスト / 技術マネジメント系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 の技術リーダーになってくれる方募集
スペシャリスト募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   ここ数年で有名コンサルファームやメーカー系SIerからの転職者が続々。 「エンジニアの市場価値をグングン高めていける場所を創る」ため、 業界初・一次請けより上『ゼロ次請け』企業となった私たちの元で 【 組織全体の技術レベルを上げてくれる・スペシャリスト 】を募集しています。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━...

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【 アーキテクト / 技術専門系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 で アーキテクト目指したい方募集
アーキテクト(志望も含め)募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   みなさまが思うSIerとは別モノ。 私たちは「エンジニアの市場価値を上げる」ことを目的とした集団であり、 一次請けよりもさらに上『ゼロ次請け』企業です。経験値が自在に稼げる当社で 【 アーキテクトを目指したい方 】を募集します。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  弊社・アーキテクトを目指す方においしい...

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【 AWSエンジニア / 技術系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 で まずは最短でAWSを極めたい方募集
AWSエンジニア募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   みなさまが思うSIerとは別モノ。 私たちは「エンジニアの市場価値を上げる」ことを目的とした集団であり、 一次請けよりもさらに上『ゼロ次請け』企業です。そんな当社で 【 まずは最短でAWSを極めたいエンジニア 】を募集します。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゼロ次請けって何がちがうの? ━━━━━...

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【 不動産エンジニア / 業務系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 で 不動産を極めたいエンジニア募集
不動産のスペシャリストエンジニア募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   みなさまが思うSIerとは別モノ。 私たちは「エンジニアの市場価値を上げる」ことを目的とした集団であり、 一次請けよりもさらに上『ゼロ次請け』企業です。そんな当社で 【 不動産を極め、市場価値をグッと高めたいエンジニア 】を募集します。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  弊社・不動産スペシャリストエン...

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【 インフラエンジニア 】49⇒90⇒150人 急増中 / AWS、Azureなど技術+上流経験積める『一次請けより上』企業 / 細密評価で88万円上がった人も
【 業界初・一次請けより上 】”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直) の インフラエンジニア

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   みなさまが思うSIerとは別モノと思ってください。 安定・待遇、そして…日本ではこれ以上ないほど『 経験値を稼ぎまくれる場 』として エンジニアさん達が続々入社。離職率も5%前後『一次請け企業以上』の私たちです。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゼロ次請けって何がちがうの? ━━━━━━━━━━━━━...

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【 Goエンジニア / 技術系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 で まずは最短でGoを極めたい方募集
Goエンジニア募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   みなさまが思うSIerとは別モノ。 私たちは「エンジニアの市場価値を上げる」ことを目的とした集団であり、 一次請けよりもさらに上『ゼロ次請け』企業です。そんな当社で 【 まずは最短でGoを極めたいエンジニア 】を募集します。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゼロ次請けって何がちがうの? ━━━━━━...

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【 Javascriptエンジニア / 技術系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 で まずは最短でフロントを極めたい方募集
Javascriptエンジニア募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   みなさまが思うSIerとは別モノ。 私たちは「エンジニアの市場価値を上げる」ことを目的とした集団であり、 一次請けよりもさらに上『ゼロ次請け』企業です。そんな当社で 【 まずは最短でフロントを極めたいエンジニア 】を募集します。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゼロ次請けって何がちがうの? ━━━━...

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【 PL / プロジェクトマネジメント系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 でPM目指したいPL募集
PL募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   ここ数年で有名コンサルファームやメーカー系SIerからの転職者が続々。 「エンジニアの市場価値をグングン高めていける場所を創る」ため、 業界初・一次請けより上『ゼロ次請け』企業となった私たちの元で 【 エンジニアの能力をしっかり把握して見積もりが書けるPMを目指したいPL 】を募集しています。   ━━━━━━━━━...

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【 FXエンジニア / 業務系 】 49⇒90⇒150人急増中『一次請けより上』企業 で FXを極めたいエンジニア募集
FXのスペシャリストエンジニア募集 □■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直)

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   みなさまが思うSIerとは別モノ。 私たちは「エンジニアの市場価値を上げる」ことを目的とした集団であり、 一次請けよりもさらに上『ゼロ次請け』企業です。そんな当社で 【 FXを極め、市場価値をグッと高めたいエンジニア 】を募集します。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  弊社・FXスペシャリストエンジニ...

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なくなれ残業。現在、平均 13.9 h/月…
【 業界初・一次請けより上 】”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直) の オープンWeb系エンジニア

      「残業なんかしてたら成長できない」 僕らの強い方針の一つなのですが… 一点、 お詫び がございます。     □□□□□□□□□□□□□□□□□     昨年まで 『 平均残業 8.72 h / 月 』   だったのですが現在   『 平均残業 13.9 h / 月 』   となってしまいました。。。...

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シリコンバレーのエンジニアになりませんか。日本で。
【 提案できるエンジニア 】 業界初 ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直) の オープンWeb系エンジニア

  ようやく、 シリコンバレーのエンジニアに追いつきました。 ■ 以下『ザ・日本のエンジニア』を卒業されたい方、集まってください。 「言われた通り作るだけのSE」 「一部品すぎて自分が何を創ってるのか分からないSE」 「モノ創りどころか、管理業務だけのSE」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界初『ゼロ次...

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【 エンジニア転職すべき会社が分かる説明会 】49⇒90⇒150人 急増中 / 技術+上流経験 両方磨ける『一次請けより上』企業 / 細密評価88万上がった人も
【 業界初 】”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直) の オープンWeb系エンジニア

  【 下記ウソだと思ったら面接来てください 】   みなさまが思うSIerとは別モノと思ってください。 安定・待遇、そして…日本ではこれ以上ないほど『 経験値を稼ぎまくれる場 』として エンジニアさん達が続々入社。離職率も5%前後『一次請け企業以上』の私たちです。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゼロ次請けって何がちがうの? ━━━━━━━━━━━━━...

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蘇ったPM・どぅーさん
【 業界初・一次請けより上 】ゼロ次請けカンパニー (100%ユーザー直) の PM

    「どこ行っても一緒だ」 「給料下がるぞ」 そんな言葉を振り切り 転職を決意した 元大手SIer・PM 通称「どぅーさん」37歳。 『モノを作って、 お客様が「お!すげえ!」って驚いてくれるのが 嬉しくてやってた仕事なんですが… いつの間にただ目の前のことを処理する だけの人生になっていて、それがどうしても辛くて』 ...

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