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株式会社 エスキュービズム

自らの手で世の中を変えていく

情報システム部

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デジタルシフトのワンストップ支援

一歩一歩お客様と共に挑戦した結果、数年後に振り返ると時代の最前線にいる、そんな会社がエスキュービズムです。
「え!これエスキュービズムが開発してたの?」そんな事例が実は街の中にはたくさんあります。

ECサイトの構築から出発した当社ですがが、我々の技術とノウハウでお客様の要望やアイディアを形にしていった結果、多様なプロダクト群となりました。
そして現在デジタルシフトの大波が来る中、小売り領域においてECとPOSをワンパッケージで提供できる唯一の企業として、さらに先をいくアイディアが持ち込まれてきています。
過去には家電メーカー事業なども手掛けた経験からハードウェアのノウハウを活かし、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦しています。

【導入事例】
セルフレジやECサイト構築など、これまで1000社以上の導入実績を誇り、大規模案件を数多く対応してきました。

例えば…
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト … 等

上記はほんの一部にすぎません。数多のサービスをリリースしてきました。
現在も大手紳士服メーカー様からECとリアル店舗を1DBで繋ぐシームレス化プロジェクト等、進行中です。
その他GMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。

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裁量・自由度が高く、新しいことにもトライしやすい環境

今やメインプロダクトの1つとなったORANGE POSですが、実はお客様のニーズから案件現場でつくられたモックがはじまりです。
そこから複数の数百店舗規模の小売りチェーンと開発していく中で、タブレットPOSとしては唯一大手に対応できるプロダクトとして進化してきました。
同様にVRコマース、動画コマースといった新しい技術を活用した製品も案件現場から生まれました。

PHP7/LaravelによるでのEC ORANGEのフルリニューアル、スクラッチフレームワークのREBLITZの事業化、これらもエンジニアメンバーの一声から始まり実現したプロジェクトです。
他社では提案しづらかったような内容も、遠慮なく発言できる環境です。

スピード感満載のベンチャーのよさを残しつつも、誰もが知る大手案件に関わりながら新しいチャレンジもできる、そんなよさがある会社です。

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働きやすい環境のための各種サポート

【ライフサポート】
働き方について、フレックス制度が日常的に活用されており、月平均残業時間約21時間です。
本人、配偶者、お子様のいずれの誕生日にも適用できる「バースデー休暇」や、会社内で無料でインフルエンザ予防接種を受けて頂ける制度を整えています。育休制度を活用して復帰したメンバーもいます。

【コミュニケーションサポート】
入社初日はウェルカムランチ、入社3カ月後には社長とのランチ会にご招待しています。
2ヶ月に1回、1人あたり5000円の懇親会費の支給をしています。他にも、全社クリスマスパーティや忘年会等で交流を深めています。
クラブ活動も盛んで、1カ月に2回まで、1人あたり3000円の活動費を支給しています。特定の部活に所属するのではなく、どの部活にもご参加いただけます。
ボウリング部やゴルフ部、スキースノボ部など定番のクラブ活動をはじめ、麻雀部やPADEL部等一風変わったクラブもあります。

【キャリアサポート】
条件を満たせば、自己都合の退職者が2年以内に復職する機会を設けた「オレンジバック制度」を活用しこれまで複数人のメンバーが出戻っています。
その他、図書購入制度やエンジニアの資格試験の費用を補助する制度を用意しています。
また、エンジニアが主体となって、週に一回のペースで社内勉強会を開催したり、Slackで技術的なトピックを共有できる環境を整えたりと、周りを巻き込んで活躍するエンジニアも多い環境です。

341432クリスマスパーティの様子
341434麻雀部活動の様子
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株式会社 エスキュービズムの社員の声

Icon men1
20代前半
2018年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 様々な業界の案件に携わることができ、技術的な内容だけでなくオペレーションや運用についての知見を...続きを読む
Icon women1
20代後半
2019年03月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 前職でも現在と同じエンジニアの仕事をしておりましたが、開発以前の要件定義や設計フェーズに関わる...続きを読む
Icon women2
20代後半
2018年03月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 会社が提供しているサービスについての新規問い合わせの初回対応を一手に引き受けており、自分の仕事...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 エスキュービズム
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
資本金 97,375,320円
設立年月 2006年05月
代表者氏名 代表取締役社長 薮崎 敬祐
事業内容 ・コンサルティング事業
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
・ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
・デジタルマーケティング事業
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 株式会社アイスタイル
株式会社エイチ・アイ・エス
共同印刷株式会社
銀一株式会社
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
シュッピン株式会社
タビオ株式会社
株式会社プラザクリエイト本社
株式会社日本能率協会マネジメントセンター 
株式会社三城ホールディングス
三井不動産株式会社
三井不動産リアルティ株式会社
株式会社丸の内よろず
株式会社ムトウユニパック
株式会社ファミリア
株式会社りらく
レノボ・ジャパン株式会社
ロイヤルカナンジャポン合同会社
(50音順)

その他にも、大手流通持株会社・某ふるさと納税運営会社・大手通信会社等
従業員数 120人
平均年齢 36.0歳
本社所在地 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階
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株式会社 エスキュービズム資本金97,375,320円設立年月日2006年05月従業員数120人

自らの手で世の中を変えていく

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【ミッション】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客ごとの拡張カスタマイズ案件のコーディング業務と一部ベンダーコントロール。 ・将来的にはプロダクト開発を担って頂きたいと考えています。 【募集背景】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・リテール企業のデジタルシフトを全面的にサポートしているため、ECサイトを構築したい、POSレジをタブレットにしたい、という単純なご依頼だけではなく、より大規模で複雑で高度な内容...

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【責任者候補】タブレットPOSシステム自社パッケージ「ORANGE POS」部署の責任者候補を募集!
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・「ORANGE POS」の開発部署の責任者候補を募集します。 【具体的には】 ・今後のロードマップの策定。「ORANGE POS」を用いた開発の管理、開発フローの構築および改善。 ・案件の振り分け、エンジニアをはじめとする人員のアサイン、マネジメント、進捗の管理。 ・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化、チームビルディング。 ・各種KPIレポートやログ分析...

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【オープンポジション】これまでの自分の経験・能力を発揮したい方、是非ご応募ください!お任せしたい仕事はございます!(セールス、マーケ、事業企画、管理部門、部門長など)
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【効率化のためだけじゃないデジタル化を総合的に支援する。】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・当社は、元々は「ECサイトを構築したい」「POSレジをタブレットにしたい」という単純な依頼をうけることが多かったですが、近年はお客様のデジタルシフトを全面的に支援しています。 ・POSとECをかけ合わせたリアルとデジタルの融合を実現したいというニーズや、システム導入...

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【エンジニア リーダー候補】デジタルとリアルの融合をけん引する、エンジニアリーダー候補を募集!
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【ミッション】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術力もしくはピープルマネジメントで、エンジニアチームを引っ張ること。 ・マネージャーではなく、プレイングも行うリーダーとしての役割です。 【募集背景】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・リテール企業のデジタルシフトを全面的にサポートしているため、ECサイトを構築したい、POSレジをタブレットにしたい、という単純なご依頼だけではなく、より大規模で複雑で高度な内...

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【ミッション】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・高いクオリティと期日を守った質の高いプロジェクトマネジメントをすること。 ・当社ではPMの職種を、QCDの「C」(コスト)の管理者と、「Q,D」(品質と納品)の管理者に二分しております。 ・当ポジションは「Q,D」に責任を持つ管理者としてご活躍いただきます。 ・エンジニアとしてのご経験を活かして、コスト管理や交渉事ではなく、「Q,D」に向き合える環...

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