株式会社SI&C - アクセンチュアにグループイン!~新しいビジョンのもと次なる飛躍を目指す独立系Sier★手厚い資格取得奨励金★マネジメント力と技術力が強み~
・各種業務系/基盤系システムの構築に関する技術サービス ・クライアント・サーバシステム ・インターネット/イントラネット関連システム ・保険業務システム ・Webアプリケーションシステム
変額年金に関する年金支払業務システムの設計開発に携わっていただきます。 【プロジェクトについて】 規模:10名~数100名規模のものが多いです。 期間:半年~1年程度のものがほとんどです。 特徴:1人で常駐することは決してありません。10名~50名のチームでプロジェクトに参加します。分からないことがあってもメンバー同士で相談することができる環境なので、安心して進めることが可能です。 【プロジェクト例】 ・通信:顧客料金管理システム(C、Java)、携帯故障管理システム(Java) ・広告:営業支援システム(C) ・製造:知財システム(Java) ・官公庁:省庁向けシステム(Java) 【職場風土】 転職者が多く活躍しています。皆同じような経験をしているため社内の雰囲気はフラットで、先輩に質問しやすい風土があります。分からないことは先輩に聞きつつ、自分のしっていることは教えたりと、転職者が経験を生かしながら活躍しています。 ※08年度実績では90名を採用。たくさんの仲間と一緒にスタートできる環境です。 【配属部署】事業推進本部 ・7割が中途入社なので、壁がなくフラットな職場です。 ・プロジェクト毎にアサインしていくので、全社員の動きを把握し、無理のない勤務体系をつくることが可能です。 ・プロジェクト同士の繋がりも強く、問題発生時には連携が取りやすくなっています。 【働きやすい環境づくりを推進しています】 個人の仕事量や残業などエンジニアの負担を軽減するため、役員・リーダーが率先して様々な働きかけをしています。 (例)社員全員の実働時間を書き出し、スケジュールを管理。1日単位の進捗状況をヒアリングし、勤務時間の多い社員については改善策を共に考えアドバイスをしていきます。現在、月の平均残業時間は30時間以内となっています。
募集背景
1980年の創業以来、NTTデータやIBMなど、大手SIerと直接取引を行い、堅実なスピードで成長を続けてきました。近年では売り上げ実績が前年度比30~40%で成長し、より多くの案件依頼が当社に寄せられています。 さらなる事業拡大のため、一緒に成長していけるメンバーを大募集します。
概要
個人のシステム開発スキルとプロジェクト管理スキルに合わせて、プログラマーからプロジェクトマネージャーまでステップアップしていけます。あなたが描くエンジニア像について話し合いながら、サポートしていきますので安心してください。 着実な成長を支えてきたメンバーが、今も最前線で活躍している当社。開発系社員の30%がPMPを持つほど高い技術力を持つ社員とともに、切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 徹底したプロジェクト管理によって、エンジニアが安定したライフスタイルを確立できるように努めていますので、自分自身のスキルを高めるために勉強に取り組む社員も多くいです。当社のバックアップ体制を活用しながら、なりたい自分に近づいてください。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F ※東京都内、神奈川県、千葉県のプロジェクト先になります。 ※「品川」「水道橋」「大手町」「日本橋」「豊洲」他、JR山手線やJR総武線沿線に多数のプロジェクトがあります。 ※勤務地は希望を最大限考慮しますので、お気軽にご相談ください。 【アクセス】 【本社】都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A1出口すぐ ※プロジェクト先により異なります。
勤務時間
09:30〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■資格取得報奨金、インセンティブ ■退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金 ■勤労者共済会(中央区)、慶弔見舞金、団体生命保険 ■専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ ■健保保養所有 ■定期健康診断 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当(100%支給) ■出張手当(100%支給) ■残業手当(100%支給) ■家族手当(配偶者:2万4000円/月 第1・2子:6000円/月 第3子:7000円/月)
休日・休暇
~年間休日123日(2008年・有給休暇を含まず) ~ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(初年度10日・最大20日) ■慶弔休暇 ■私傷病特別休暇 ■リフレッシュ休暇(5日)
教育制度
入社後はオリエンテーションを行い、実際にプロジェクトへ配属。必ずチームで配属するため、すぐに先輩に話を聞ける環境です。また、全社的に技術力向上のための取り組みを行っているので、様々なスキルアップのための補助を行っています。外部研修をはじめ、通信講座や資格試験の費用負担、中堅社員研修・リーダー研修・管理者研修など、様々な側面から社員の力の底上げを行っています。
資格取得支援制度
また、頑張った分は評価するのが当社のスタイルですので、資格取得報奨金も支給しています。 ■情報処理技術者 ・基本情報技術者(15万円) ・応用情報技術者(25万円) ・データベーススペシャリスト(25万円) ・エンベデッドシステムスペシャリスト(25万円) ・システムアーキテクト(30万円) ・プロジェクトマネージャ(30万円) ■PMP(5~10万円※クラスにより異なる) ■ITコーディネータ(3~5万円※クラスにより異なる) ■Oracle ・Bronze(2万円)・Silver(3万円)・Gold(7万円)・Platinum(20万円) ■マイクロソフト認定資格各種(2~15万円) ■Cisco資格各種(2~7万円)
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