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ジャパン・トゥエンティワン 株式会社

イスラエルを中心とした世界のイノベーションを日本に導入して事業化し、市場を創造する

エンジニア/海外ハイテク製品のエンジニアリング

イスラエルのハイテク製品を国内でグロースさせるエンジニア募集

募集している求人

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WEBマーケティング担当
attach_money350万円〜490万円location_on東京都、愛知県
イスラエルのハイテク製品を国内でグロースさせるWEBマーケティング担当を募集
426507
エンジニア・技術職(車載器モービルアイなどのテクニカルサポート)
attach_money350万円〜700万円location_on愛知県
豊橋とイスラエルをつなぐ!ハイテク技術の導入に興味ある自動車整備士や技術サポートメンバーを募集!
426507
マーケットリサーチ担当/海外ハイテク製品を国内展開
attach_money400万円〜600万円location_on東京都
イスラエルのハイテク製品を国内で事業開発するためのマーケットリサーチ担当を募集
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企業について

世界最先端のハイテク技術を通して、日本の社会、会社、社員を豊かにする

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Mobileye(モービルアイ)という、後付けできる衝突防止補助システムを扱っています。インテルに1.7兆円で買収された製品で、私たちが日本総代理店として運営しています。
モービルアイ製品とその連携機器による安全運行システムの提供や安全運転コンサルタントを行なっています。
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モービルアイの他にも、世界で1000万人ものユーザーがいるコードモンキーや、衛星画像を使った漏水探知システムユーティリス等、イスラエルのユニークなスタートアップハイテク製品に関わっています。
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私たちのビジョンは、「世界最先端のハイテク技術を通して、日本の社会、会社、社員を豊かにする」です。
そのためには、常にワクワクする製品・サービスを発見し、提供し、人が共に成長することで世の中の新しい価値を創造する必要があります。

私たちは、「世界のイノベーションをわが国に導入して事業化し市場を創造する」ことをスローガンに事業活動を行っております。現時点においては主にイスラエルのハイテク技術・製品の日本における事業化・市場化を中核の事業として活動しております。

海外ベンチャーが日本で事業をスタートする場合、様々な問題に直面します。異国の地でのマーケティングは至難の業です。日本企業とのコネクションも薄く、ビジネスカルチャーのギャップもあります。

日本進出をするために予算を計上し、責任者を探し、会社を設立し、技術、営業、管理などのスタッフを雇った場合、実際に動ける組織になるには最低でも1~2年かかります。しかも人数だけ集めても、その組織が優れたものである確証はどこにもありません。日本には優れたプロフェッショナルな人材の絶対量が少ないうえ、そういった人たちの流動性は限られています。

海外ベンチャーの日本進出に不可欠な“力のある日本事務所”の役割を担っているのが「ジャパン・トゥエンティワン」です。同社のスタッフは約30人ですが、みな語学堪能でビジネスセンスを備えた少数精鋭がそろっています。事業開発、技術サポート、システム開発、PR、マーケット・コミュニケーションなど、海外ハイテクベンチャーが日本で仕事をする上で必要なすべてのスキルを持つプロフェッショナル集団です。

イスラエルの企業との関係性

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近年ではITやテクノロジー、医薬品の分野でが日々イノベーションを起こし、目覚ましい発展を遂げている国・イスラエル。
世界情勢などのニュースからはネガティブなイメージを持つ方も多いかもしれませんが、成長著しいハイテク国家として世界からも認知されています。

今やイスラエルはシリコンバレーと並ぶ、ハイテクベンチャーの一大拠点。インテルやマイクロソフト、グーグルなどの大企業も拠点を置き、日々新たな技術が研究されています。世界各国からイスラエルの企業に対する直接投資や買収も多く、積極的な投資が行われています。また、起業家やベンチャー企業を支援・育成する制度が充実していることも特徴。
このため、イスラエル企業は、高い技術力と資金力を併せ持ち、画期的で面白い製品を次々と生み出しています。また、旺盛な知的好奇心や向上心を持つユダヤ系民族は一緒に仕事をして、飽くことの無い仲間としての関係性を築くことができます。

ジャパン・トゥエンティワンのクライアントの9割はイスラエルのハイテクベンチャー企業で、残りは米国やヨーロッパの企業です。イスラエルのモービルアイ(Mobileye)社、コンピュロックス(Compulocks)社、コードモンキー(CodeMonkey)社、英国のネクストジェン(NextGen)社ほか、常時10社くらいのビジネス開発を運営し、その他にも常に新しいクライアントが加わってきています。

なぜ、イスラエルの企業とこれほど深い関わりがあるのかというと、ジャパン・トゥエンティワンの前身はイスラエルに本社を持つハイテクベンチャー「ブイ・ディー・オー・ネット社」の日本法人だったことが一つの理由です。その後、同社を買収し、「ジャパン・トゥエンティワン」が誕生したわけですが、イスラエルとは現在に至るまで様々な方面で太いパイプを保ち続けています。

近年はコロナ情勢もありますが、ジャパン・トゥエンティワンのメンバーは頻繁にイスラエルと日本の間を往復し、イスラエルからも頻繁にハイテクベンチャーが来訪してきます。社員も積極的にイスラエルや米国、ヨーロッパなどに出向き、世界の動きを肌で実感するよう努めています。

好奇心旺盛な人にとって可能性は無限大の環境です

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東京本社は2021年7月に移転し、渋谷駅から徒歩7分と神宮前の好環境に拠点を構えています。
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事業開発、技術サポート、システム開発、PR、マーケティング・コミュニケーションなど各分野のプロフェッショナルが揃う環境で、自分を成長させませんか?
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事業フェーズは、これから第二創業期および成長期に入っていきます。
その中でコアメンバーとして、次のステージに挑戦しませんか?

ジャパン・トゥエンティワンでは、
ビジョン、ミッションに共感し、事業を通じて個人が成長することを尊重しています。
仕事を進めるうえでは、以下のバリューを共通の価値観としています。

①Think Positive
状況を常に客観的に把握し、変化や想定外の事態をポジティブに向き合うことで将来を切り拓こう。

②Take Action
先に勝敗を気にしたり、リスクを恐れず、先ずは始めて自分・チーム・会社の成長につなげよう。

③Co-Creation
お互いの強みを生かし、弱みを補いながら、困難を共に乗り越えるチームを創ろう。

これらのキーワードを大切にして事業を推進できる方と一緒に働きたいと考えています。

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「時間を追わず、成果を追う」がポリシー

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多米本社の様子

 窓を開ければ豊かな緑が見渡せる気持ちの良いオフィスで、規則や規律で縛られず、自由にのびのびと仕事を楽しんでいる数10人のスタッフ。一人ひとりが何をやるべきかを自分で考え、自主的に行動するプロフェッショナル集団です。

 「時間を追うのではなく、成果を追うのが当社のポリシー。成果さえ上げてくれればどんな働き方をしても構わない」と代表取締役の加藤氏。

 また、成果を上げれば、それに見...

インタビュー

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代表取締役 加藤 充 氏
1951年、愛知県生まれ。慶応義塾大学工学部機械工学科卒業。富士機工、日本モトローラなどを経て、1996年、イスラエルの「ブイ・ディー・オー・ネット社」の日本担当副社長兼日本法人の代表取締役に就任。1998年、「ジャパン21」設立。

加藤社長の経歴と、「ジャパン21」を設立した経緯を教えてください。

私は大学卒業後、実家のある愛知県に戻り、日産系の自動車部品メーカーに就職しました。同社では研究開発部門に属し、特許、ライセンス業務を担当しました。その後、「米国モトローラ」が100%出資した「日本モトローラ」に転職。モトローラの日本における電気通信分野の責任者として数々の成功を治めてきましたが、米国中心の大企業の日本法人での仕事の限界を感じ、9年間の勤務を経て退職。

96年にはイスラエルの...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon men1
30代後半
技術系
技術サポート担当として、毎日のように新しい問題・課題が生まれる業務に携わっています。
そのため、仕事に飽きる・マンネリ化する、といった心配とは無縁な職場と思っています。
製品をリリースし、継続的なサポートをするためには多くのハードルがあり、1つずつクリアしていく楽しさは、やりがいと言えると思います。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon men1
30代後半
技術系
弊社は働き方の自由度が高く、個人の裁量で判断できる部分が大きいです
このこと自体は個人的に好きなポイントなのですが、各々の望む働き方にギャップが生じていることも事実と思います
気軽にあいさつ代わりに参加できる社内ミーティングの機会を増やしてお互いの認識合わせを行うなど、チーム毎に工夫しています
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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30代後半
技術系
マルチなスキルを身に付けている人は重宝されると思います
特に電気の知識、電装作業、ITスキル、英語力を有する人は弊社の求人においてとても魅力的です
性格的には、図々しい・厚かましいと言われるくらいに遠慮のない人の方が業務を円滑に回すことができるのではないかと考えています
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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30代後半
技術系
仕事を楽しむ気がない人
いろんな面で安定感を求める人
業務内容を会社に任せて与えられる仕事だけこなすことを望む人
やる前から失敗することばかり考える人
真面目過ぎる人
相手の心情を理解する気がない人

企業情報

会社名 ジャパン・トゥエンティワン 株式会社
業界 コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
商社(卸売)・流通・小売り系 >  総合商社・専門商社
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • グローバルに活動
資本金 47,955千円
売上(3年分)
2021年 6月 期 2020年 6月 期 2019年 6月 期
百万円 百万円 百万円
設立年月 1992年09月
代表者氏名 代表取締役/CEO 岸本 賢和
事業内容 イスラエルをはじめとする海外のハイテクベンチャー企業の先進的な製品・技術・サービスを開拓し、 日本国内において輸入及び販売、技術・サービスの提供を含む総合的なビジネス開発を行う
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 Mobileye
Compulocks
株式会社デンソー
三菱ふそうトラック・バス株式会社
富士通japan株式会社
ソフトバンク コマース&サービス株式会社
株式会社テレコム
トッパン・フォームズ株式会社
日本電気株式会社
株式会社タイガー
従業員数 29人
本社所在地 東京本社:東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル4F
豊橋本社:愛知県豊橋市多米東町2-5-12
豊橋本社アネックス:愛知県豊橋市多米東町1-1-13
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