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【シニアエンジニア/webアプリ/構築・実装エンジニア募集!】コンタクトセンターの会話パターンをAIに落とし込む仕事/異業種での経験を活かせます

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【シニアエンジニア/webアプリ/構築・実装エンジニア募集!】コンタクトセンターの会話パターンをAIに落とし込む仕事/異業種での経験を活かせます

株式会社トゥモロー・ネット - ITインフラと対話型AIで未来を切り拓く総合AIエージェント企業

株式会社トゥモロー・ネット 求人画像1
【シニアwebアプリエンジニア】
700万円〜1000万円
東京都
JavaScript, Python
週に1回以上のリモート, 転勤なし

事業内容

事業内容:AIサービスからITインフラ基盤まで総合的な技術力を持つ会社
AIサービスからITインフラ基盤まで総合的な技術力を持つ会社

・AIプラットフォーム事業/クラウドコンピューティング事業/SDI事業 ・ハードウェア製造・販売・保守/システム運用管理/仮想基盤構築/AI

仕事内容

■主な活動内容 <設計> 要件を整理し、実現するために必要な技術要件やAPI、データなどを クライアントのシステム担当やベンダーと構成を設計していきます。 <実装> デザイナーがデザインしたシナリオやUIを元に、アプリケーションへの 実装を行っていきます。 実装にはJavascript、HTML、CSS、SSMLなどを使用します。 <連携> テレフォニーシステムやCRMツール、クライアントシステムとの連携、 テストを行っていきます。 <メンテナンス> 対話履歴データを分析し、シナリオの修正、機能追加、STT、 NLPのラーニング 、TTSのチューニングを実施、AIのクオリティを 向上していきます。 ■ポジションの魅力 ・自社サービスのコアメンバーとして携われるポジションです。 ・安定したコアビジネスを持った会社の新規事業なので、  安定とチャレンジどちらも得ることが出来ます。 ・AI業界未経験でも AI サービス(チャットボット/ボイスボット)  エンジニアとして経験が積めます。 ・最先端のAIサービスの知見や技術を学ぶことが可能です。 ■キャリアパスのイメージ フロントエンドエンジニア→フルスタックエンジニア→AIエンジニア ※本人の希望と適性を見て、PMや別事業のエンジニアなど  柔軟なキャリアパスを描くことが出来ます。 ■働き方 1.リモートワーク導入  →多くの社員は出社とリモートワークのハイブリッドで勤務しています。 2.子育て支援の取り組み  →家庭内育児の充実を図るために、お子さんが小学校6年生になるまで   1日最大2時間の短時間勤務制度を導入しています。   また、家庭内育児による短時間勤務であっても、意欲・能力に応じ   管理職への登用にも積極的に取り組んでいます。 3.その他、働き方や社風について  →オンとオフのメリハリの利いた働き方、役職者でも「さん付け」な   フラットな関係性を望む方にピッタリです。   オフィスは新しく清潔感のある環境です。

配属部署

■配属先環境 【AIプラットフォーム本部】 要件定義から設計、構築、導入後のサポートまで一気通貫で手がけている部署です。 ◇構成:現在42名 (・本部長1名・部門長1名・CXデザイナー7名・セールス8名・エンジニア11名・アナリティクスセンター14名) ※新規事業につき急拡大中。未経験からはじめたメンバーも現在活躍しております。

概要

■事業(サービス)紹介 当社は2005年2月に設立し、これまでITインフラ事業・SI事業を中心に堅調に成長を続けており、現在上場準備に入っております。新たな挑戦として新規AI事業を本格的に始動し、2022年3月に新規AIサービスをリリースしました。さらに2024年7月には生成AIと連携したボットサービスを追加し、企業のCX/DX向上を支援しています。 急拡大に伴い、事業メンバーはこの一年半で6名から30名を超える規模になり大幅に増員しました。 ▼AIプラットフォーム事業について ボイスボットは入力の手間も無く手軽ですが、音声認識率、漢字不可、音声案内の情報量、ユーザーリテラシーなど、様々な壁があります。 当社のCAT.AIは、これらの問題を解決するべく、独自に開発した「CXマルチモードAI」を搭載し、電話チャネルユーザーに、WEBサイトやアプリと同様のコミュニケーションを提供することで、セルフクローズ90%以上を実現しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区 転居を伴う転勤なし ※品川区内でのオフィス間移動をする場合があります ※リモート勤務可 【アクセス】 JR/東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険制度・福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 《全額会社負担》 退職金制度入 医療保険加入 死亡保険加入 ※上記は入社1年後から適用 定期健康診断 保険会社指定施設の割引 社内イベント(忘年会、新人歓迎会など) 設置型社食サービス フリードリンク 【手当】 通勤手当(月5万円迄) 残業手当 役職手当 【給与改定】 年1回:4月 【賞与】 年2回:6月、12月 ※前年度の支給実績は4ヶ月分です 【受動喫煙防止対策】 屋内原則禁煙 (喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)

休日・休暇

【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日・祝) 【年間休日】 124日 【有給休暇】 入社時付与 ※付与日数は入社日に応じます ※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします 【休暇制度】 夏季休暇(3日付与) 誕生日休暇(1日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ※一部休暇は試用期間終了後に取得可能となります

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