ノックオンザドア株式会社 - 聴きたい声があるからそのドアをノックする
nanacara(ナナカラ)は、てんかんをお持ちのお子さんとそのご家族が、服薬状況や発作頻度など日々の記録を共有・管理ができるスマートフォンアプリです。
現在は約39名のメンバーで運営中。(Techチーム7名:CTO+開発エンジニア5名+デザイナー1名) みんなが気軽に意見を言い合える職場です。代表だからえらい!ということもなく、むしろ、みんなに怒られたり、支えられたりしていていて、堅苦しくない明るい組織です。 「良い人達と良いプロダクトを創りたい」という方にはおすすめの仕事環境だと思います。 また、働く環境は2023年2月に新オフィスに移転したばかり。目の前に東京湾があり、21階からの眺めは良い気分転換になると好評で、伸び伸びと仕事に打ち込めます。 ■業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スクラム開発を実施しています。 難関病に関するプロダクトを今後もリリースしていく予定です。(今は、認知症の方向けのプロダクトに取り組んでおります。) デザイナー、開発チーム、PO、ベトナム開発チームなどと連携をとっていただきながらPJTを推進していただきます。 ・新規機能開発 ・新規プロダクト開発 バックエンドエンジニアを募集しておりますが、もちろんフルスタックも可能です! 今後はセキュリティや共通基盤開発にも力を入れていきます。 (今は、認知症の方向けのプロダクトに取り組んでおります。) ■募集内容 (新規事業も多数あり)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ nanacara、nana-mediを含め、新規事業分野での「プロジェクトマネージャー」を募集します。 行動理念として掲げる「患者さんとそのご家族と一緒にサービスをつくっていく」という想いをもって、真摯に一緒に仕事に取り組んでくださるととても嬉しいです。 2023年10月2日、大阪府に難病に特化した「nanacara薬局」を開局。nanacaraをはじめとした既存事業も伸びており、現在新規事業にも積極的な時期で、今からのJoinはとても楽しめると思います! ■エンジニアの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ノックオンザドアは少数精鋭のエンジニアチームで技術スタックはモダンな環境となっています。 ヘルスケアサービスならではの技術負債を残さない思想、コード可読性、メンテナンス性の高さなどを維持しています。 [チームのビジョン] ・楽しくやる(ワイワイガヤガヤ) ・心理的安全性が高いチーム (話しやすい、困ったら相談できる、挑戦できる、お互いを尊重する) 生の声を大事にしており、ユーザーに直接会う機会も好評です◎ ■技術環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発環境:AWS ソリューション:Cognito、S3、API Gateway、Lambda、RDS ・インフラ : AWS ・コンテナ管理:Amazon ECS(Fargate) ・データベース・データストア : Aurora MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・CI/CD: Circle CI ・ツール開発:PHP(Laravel) / ReactNative / Flutter ・ログ・データ収集:GoogleAnalytics / Firebase / LogRocket ・監視・モニタリング:CloudWatch ・プロジェクト管理:Asana、Redmine ・チャットツール:Slack ■最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちと一緒に、難病を抱える患者さんが少しでも暮らしやすくなるような社会をつくっていきませんか? これからどんなことをしてみたいか、まずはお話しできたら嬉しいです。
募集背景
ノックオンザドアは、「難病患者・家族が輝き、自分らしい人生を送れる社会の実現とするという理念」のもと、2018年7月に創業し、現在7期目に入っています。 今後の挑戦として具体的には医療の向上、くらしの向上、生きがいの向上の観点でITの力で解決していきます。そのためにユーザーに寄り添った開発を行っており、 てんかんだけではなく認知症に関するプロダクトをリリースしましたが、今後3〜4つと増やしていきます。 長期的にはサステナブル(持続可能性を持った)なエコシステムを構築するために、いろんな難病課題に取り組み最終的にはプラットフォームとしての基盤を作り上げていきます。
配属部署
本人の意志と適正とを鑑み、コミュニケーションを取りながら配属先(事業)を決定します。
概要
■Purpose  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 難病患者・家族が輝き、自分らしい人生を送れる社会の実現 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす ■聴きたい声があるからそのドアをノックする  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ノックオンザドアでは「ドアを叩き、共に話し、共に創ること」を指針としています。 実際に話して初めて気づく暗黙知から、課題の本質を捉え、等身大な視点から皆様の生活をより豊かにするサービスをお届けします。その暗黙知を社会にも届けることで、様々なイノベーションに挑戦していきます。
この仕事で得られるもの
■仕事の醍醐味  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業そのものの社会貢献性が高いため、やりがいも充分。 ・患者さんと、そのご家族の悩みごとを聞き、それを解決していくという思想を持っており、ユーザー目線を大切に、開発を進めています。 →オフライン、オンラインで定期的にユーザーの声を聞く機会を開催しております ・スタートアップならではの、経営層との距離感の近さや意思決定のスピードの速さがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング21階 【アクセス】 ・JR、東京モノレール「浜松町」駅南口 徒歩 7分 ・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B2 出口 徒歩 12 分 ・ゆりかもめ「日の出」駅西口 徒歩 10 分
待遇・福利厚生
【働く環境】 ・完全フルリモート(ハイブリッドワークなど、出社も可能) ・コアタイムなしのフルフレックスのため、勤務時間は特にないです。 ・コミュニケーション費用:毎月1万円支給 →社内のコミュニケーション活性化目的です! ・社会保険完備 ・育児休暇制度
休日・休暇
・休暇:土日祝日お休み。その他夏季休暇で3日間、年末年始休暇あり ・残業時間:多くても10-20時間程になります ※コアタイムなしのフルフレックスのため、勤務時間は特にないです。 ※休暇、残業時間共にスーパーフレックスを利用してご自身で調整することも可能で、朝はご自身の用事や家庭のこと午後から仕事などもできます。メンバーからワークライフバランスに配慮していて安心と好評です◎
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