総会関連業務の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜840万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，石川県，愛知県，京都府，大阪府，広島県，香川県，福岡県，鹿児島県，沖縄県

【配属事業】　　 当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、新規立ち上げの部署です。 地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■所属部署の役割・体制 部署の役割 ・資金調達関連、労務関連以外を除くほぼ全ての法務業務を担当し、現在は以下を主として取組中です。 　１．契約法務 国内事業をメインに法的リスクの適示、契約書レビュー、交渉サポート。今後は海外事業の割合が増える予定（国内事業：海外事業＝８：２） 　２．商事法務 株主総会、取締役会の準備・運営サポート。対応業務... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■募集職種■ ビジネスプロデュース部の人材を募集します。(プロデューサー候補) 具体的な仕事としては、広告、エンタメ、インナーブランディングと幅広い分野の映像に 携わっていただきますが、以下のインナーブランディング事業を例に説明します。 ＜インナーブランディングの例＞ ●インナーブランディングとは：BtoBの事業で、クライアント様が実施す... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せ致します。 ・契約書作成、レビュー、管理、利用規約の策定、改定 ・法務相談、係争対応（顧問弁護士事務所と連携） ・社内コンプライアンス施策の立案と推進／社内各種規定の策定・改定 ・知的財産業務、商業登記関連業務 ・コーポレート法務（コーポレートガバナンス、株主総会・取締役会等の事務局業務等）... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 ・プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 ・若手コンサルタント/インフラエンジニアの育成・サポート・マネジメント ・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） 　 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【業務内容】 CxO室メンバーへの各種サポート、及び関連部門へのリマインド等をメインに行っていただきます。 金融商材を扱うため、法改正等のいち早いインプットや部内周知、これらをミスや漏れなく即座に実施していくための業務改善等もお任せします。 【具体的な業務の一例】 ・部門を管掌する役員の秘書的なサポート ・各メンバーの案件管理 ・資料作... もっと見る

• 502万円〜707万円
  
• 東京都

◎職務概要 総務担当として、職務詳細に記載の業務に従事していただきます。 業務の習得度合いに応じてお任せする業務を拡大していく予定です ◎職務詳細 【主な業務】 ・オフィスの管理、環境改善等を含むファシリティ業務 ・規程整備、運用 ・稟議の処理および各種申請書等の一般文書の取扱い・文書全般の整理保管 ・社用印章の保管および捺... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

会社の成長のために当社のビジネスマッチングサービスを利用してくださる顧客に伴走し、顧客の業績拡大に向けてコンサルティングを行う。主に中小企業の経営者が相手のため、顧客の経営課題にまで踏み込めます。 【詳細】 約60社の様々な顧客を担当し、その事業成長を支援することで、当社サービスの継続率を高めることがミッションです。 【やりがい】 顧客... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

事総務部部門として人事業務の強化を進める中、上場過程で創り上げてきた会社の基盤となる総務業務を広くお任せできる人材を募集いたします。 契約・取引に関する業務、コンプライアンス業務、取締役会・株主総会、ファシリティ管理など会社運営に関わる業務をご担当頂きます。 業務経験は未経験でも、過去の実例や経験をもとに、チームでフォロー体制を整えており、入社後に... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

現在は法務部内でそれぞれが兼務の状態で運用を行っておりますが、本ポジションでは商事法務領域の整備、業務推進をお任せしたいと考えております。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営をボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいです。 そして1～2年後にはマネージャーとして、法務部全体を担っていただ... もっと見る