人員計画の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

これまでのご経験や今後のキャリア志向によって、選考ポジション、配属先をご相談しながら選考させていただきます。 現在は日本中心にサービスを展開していますが、米国特許取得等、中長期的な海外進出に向けた準備をしています。 ソフトバンク、NTTコミュニケーションズ、KDDI、NTT東日本、リコージャパン等、多くのパートナーにBuddycomを販売いただ... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，石川県，愛知県，京都府，大阪府，広島県，香川県，福岡県，鹿児島県，沖縄県

【配属事業】　　 当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、新規立ち上げの部署です。地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

当社が注力をしている保険・証券・銀行業界のお客様先にて、お客様と同じ立ち位置でサーバーの導入・更改計画を立て、ベンダー様との調整やコントロールを行い、プロジェクトを進めていただきます。またネットワーク業務においても同様にお客様と同じ立ち位置で、拠点の立ち上げや更改計画を立て、ベンダー様のコントロールを行い、内部関係者との調整を進めていただきます。 ... もっと見る

• 350万円〜850万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

～募集内容詳細～ ●XRシステム開発エンジニア（Unreal Engine） 　 ●仕事内容 エンタープライズコンテンツの開発。 クライアントから直接、案件の依頼や相談を受けて、企画・制作・納品まで一貫して手がけます。 （お任せする範囲については、面接のうえ確認させてください） ～実際のシステム開発の流れ～ Step１　お客... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

プラットフォームにおける幅広い戦略立案、実行を包括的に管理するグロース部部長候補としてのポジションになります。ミッションはプラットフォームゲームプロダクトの売上、MAUの向上になります。 主にマネジメント・プレイングともに必要なポジションです。 ＜グロース業務＞ ・サービスやプロダクト、ゲームコンテンツに関する市場調査 ・マーケティング戦... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

クリエイティブ事業部で自社開発システムの取りまとめをお任せします。 当部署では既存システムの改善・バージョンアップや、新システムの開発、 さらに、当社システムの企画からワイヤー設計、デザインも行います。 採用後はプロジェクト遂行に必要な準備及び調達から、プロジェクト自体の企画も行っていただきたいと考えております。 【業務の一例】 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 弊社は事業/サービスを成長させるためにビジネスサイドのDivisionが3つあります。 1. Growth Div. 事業成長に必要な、新規ユーザーさんの獲得、既存ユーザーさんの解約阻止等をメインKPIとし、主にユーザーさんの体験設計(UX)を元に施策の立案、実行をします。 2. Operati... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

■概要 「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、事業企画担当者として事業を推進していただける方を募集いたします。 ■詳細 当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。 提供するプロダクト数も増え、事業... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

◆ミッション 　HR（人事）の側面から、社内人員強化に伴う対応の全て ◆組織体制 　HR本部以下、「人事管理T」「人事総務T」がございます。 　今回は人事管理Tのマネージャー（候補）として従事していただく予定です。 ◆実務内容 以下の内容のように、風上から風下まで対応頂く予定です。 プレイングマネージャーとして従事頂ける方の募集で... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

将来的にはマネージャーとして、ステークホルダーを管理しながら、クライアントの事業戦略に紐付いた営業戦略立案からプロジェクト立上げまでお任せします。 組織における収益責任を持った上でプロジェクトマネジメントを行って頂きます。 まず入社後はクライアントの事業拡大のために プロセス設計の１つとしてメンバーの育成や組織作り、ターゲット先へのアプローチ... もっと見る