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============\\\このポジションの魅力///=========== ・IPO準備中の企業でPRのスキルを身に付けることができる ・未経験OK ・キャリアステップが明確 =========================================== 広報・PR施策を駆使し、当社の企業価値向上を担うPR担当をお任せします。... もっと見る
IPOまでは財務経理における監査法人及び証券会社対応を中心に、ハンズオンで通常業務を行いながら日々の業務改善や仕組み化に携わっていただきます。 また、財務経理部門の責任者として部門全体のマネジメントもお任せします。 【具体的な業務内容】 主に以下2つの業務をお任せします。 ・財務経理部門の統括及びチームビルディング ・財務経理部門と経営メ... もっと見る
IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する CHRO候補(人事責任者)を募集します。 IMK Re-Nectは創業初期で 10名程の組織まで急成長してきており、 現在もそれを上回るスピードで事業拡大をしています。 そのため、IMK Re-Nectの組織成長を共に 担っていただけるCHRO候補を募集してお... もっと見る
まずは、下記業務がメインとしてお任せしたいですが、ご経験によって業務内容は適宜調整させていただきたいと考えています。 ◆伝票・帳簿入力 ◆経費精算 ◆支払・請求管理 ◆決算業務(月次/四半期/年次)など もっと見る
上場企業の経理財務部門として求められる作業全般に携わることでキャリアアップが可能◎入社後すぐに担当する業務は、ご本人のスキルを勘案しながら決定いたします! 【担当業務について】 ・単体月次業務 ・税金計算 ・子会社月次(国内、海外) ・連結決算 ・開示書類 毎年部内でJOBローテを行っているため、財務経理として幅広い経験を積んでいただ... もっと見る
【概要】 自社の中途採用(社員・業務委託・派遣)に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます。 ※現状、新卒採用業務はほぼありません ※ご経験にあわせて、まずはできることからお任せしていこうと思います。 【実務詳細】 ・採用広報 まずは弊社の採用要件やプロセスを理解していただいた上で、今後の必要人財を採用していくにはどういった広報が... もっと見る
【仕事内容】 主に採用業務をメインとし、 応募者管理、面接、スカウト活動、媒体選定、採用手法、採用広報など 採用に関わる企画、運用にも携わっていただきたいと考えております。 また、採用業務にプラスして、人事戦略・人事DB・労務・総務など ご経験によってご活躍できる業務もお願いできたらと考えております。 ※業務の擦り合わせは面談・選考で行... もっと見る
一般的な経理業務をはじめとして、 月次決算や年次決算といった財務会計業務、 事業毎のPL作成などの管理会計業務を中心に行っていただきます。 上記と並行して、経理を中心としたバックオフィスの業務フロー改善や仕組み作りによる効率化にも取り組んでいただき、 長期的には経理部門の責任者として活躍いただけることを期待しております。 ◆こんなこと... もっと見る
コーポレートデザイン課はその名の通り、あらゆる業務分野から会社の経営・運営基盤をデザインしていくチームです。 当募集では、人事労務業務をメインでご担当いただく方を募集しております。 【主な業務内容】 ■労務 ・勤怠工数管理 ・給与管理 ・社会保険管理 ・入社退社手続き ・規則規定の整備 ・労務BPO管理 ■人事 ・評価制度... もっと見る
■仕事内容 スピード感が重要なインターネット広告業界に身を置くアドウェイズグループ全体に関わる採用・制度・教育・支援など幅広い分野での活動に携わって頂けます。その中でもまずは制度(運用/企画)・教育業務をメインにご担当いただきます。 アドウェイズグループ全体に関わる人事制度設計や福利厚生企画など幅広い分野での活動に携わって頂けます。 また... もっと見る
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