株式会社ヘイフィールド - 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開し、急成長中のベンチャー企業。
当社は「機会をつくり、人生をもっとプラスに。」をミッションに掲げています。 このミッションを実現するために、現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。
人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 <現状の採用計画> ・年間採用人数:約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc...
募集背景
弊社のHR部門は現在業務委託1名で運用しているため、さらなる組織拡大を目的に正社員として1人目の人事・採用担当者を募集します。
配属部署
管理部 エンプロイーサクセス課 現在専任担当1名 ※経営チームと二人三脚で動くポジションです
概要
【ミッション】 「機会をつくり、人生をもっとプラスに。」 事業を通じて社会の幸せに貢献すること。それがヘイフィールドの出発点であり、核となる想いです。私たちは、「機会」というキーワードを軸にこのミッションを実現させます。 現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 また、共に働く社員の幸せにも貢献すること。これも私たちの想いの一つです。 チャレンジングな機会、成長を支える人事制度と報酬、良好なチームワークと心理的安全性を保つ環境。良い人材と素晴らしいチームによって、社員一人ひとりの人生ももっとプラスにするために、これからも我々は、良い機会を生み出すために挑戦し続けます。 【事業について】 私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。
この仕事で得られるもの
・経営方針から逆算して考える戦略思考 ・投資対効果を考える力 ・採用市場や構造、採用チャネルや特徴の理解 ・各種選考スキル(選考設計、面接対応、見極め力、アトラクト力) ・入社後定着/活躍までの長期的なPDCAサイクル ・関係各所とのコミュニケーション力(経営チーム、事業部門、人材紹介会社等)
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階 【アクセス】 ・五反田駅 徒歩8分 ・不動前駅 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給 年2回(4月・10月) ・賞与 年2回(7月・1月)※業績によって変動 ・役職手当 ・転勤なし ・交通費支給 ・書籍代補助 ・オフィス内禁煙/分煙 ・社内決起会(半期に1度開催)
休日・休暇
・年間休日数120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇
キャリアステップ
急成長ベンチャーの役員直下で人事・採用業務全般を経験できます。人事チームの拡大、組織化が進むため、マネジメントポジションへの挑戦も可能です。(マネージャーやCHROなど)
やりがい・魅力
・経営チームと二人三脚で動くポジションです。 ・大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。 ・成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。
【2024年度『ベストベンチャー100』に選出】
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