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2027年にIPO予定|京都発のCalm techスタートアップの経理マネージャー候補|バックオフィス内製化フェーズ

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2027年にIPO予定|京都発のCalm techスタートアップの経理マネージャー候補|バックオフィス内製化フェーズ

mui Lab株式会社 - 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる

mui Lab株式会社 求人画像1
経理マネージャー候補
504万円〜900万円
京都府
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

SaaS開発、IoT開発、to Cアプリ開発、共同開発、UX/UIデザイン、コンサルティング

仕事内容

▍業務内容 経理業務全般およびマネジメントをお任せいたします。 業務範囲が多岐にわたるため、下記の全てのご経験がなくても構いません。 - 会計帳簿の作成 - 請求書発行と受領 - 経費精算/支払い処理 - 決算業務(月次、四半期、年次財務諸表作成) - 税務申告書作成 - 各種経営会議体への報告資料作成 - 経理組織の業務効率化/業務改善 - 経理体制・内部統制の構築・強化 ▍部署 CEO直下の経営管理部になります。 経営管理自体、業務委託含め4名ほど在籍しております。 ▍入社~配属までの流れ 経営層とコミュニケーションを取りながら、現状の経理業務の全体図/アウトソース部分などをご把握いただきます。 会社の優先度ごとに内製していく業務を引き継いでいただきます。 経理業務をすべて担うというより、会社全体の優先度を理解いただき、パートナー企業/業務委託メンバーとコミュニケーションを取りながら、全体マネジメント/実務をご担当いただきます。 ▍ポジション特徴 - IPO予定があるため、スタートアップでの経理/バックオフィスの0→1→100のスキルを身に付けていただけます - 現状、20名の従業員規模なものの事業/組織が急拡大しているため、仕組化にも関わることが可能です - メンバーの暮らしを大事にしており、平均残業時間は20時間前後です

募集背景

現状、バックオフィス業務をアウトソース中心で補っています。 今後の事業成長/組織成長/IPOを予定していることなどを考慮した際、内製で行った方がよりよい企業運営になるため、本ポジションを採用する運びになりました。 未来のくらしのあたりまえをつくるスタートアップの重要な役割になります。

配属部署

経営管理部

概要

▍主な取組み・受賞歴 - 「CES Innvation Awards」を3度受賞 - スマートホームデバイス間の相互接続を可能にする世界共通規格「Matter」に対応(日本企業発) - Alexa Startups(米国)より「Works with Alexa」の認証を取得 - アメリカのIT分野に特化したメディア企業である、CNET社の記事では、The 5 biggest tech trends from CES 2020と5つの目新しいトレンドのうち、トヨタと並んでもう1社の日本社として掲載 - IKEA、フォルクワーゲン、SAPと世界的企業から声がかかる状況 - 元Appleのデザイン責任者(Don Lindsay氏)、元SONYでソニーエリクソンなどさまざまな事業カテゴリーでデザイン責任者を歴任し、現在京都芸術大学教授、元アップル副社長(前刀氏)、と錚々たる方々を Adviserに迎えている

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ▍本社 京都府京都市中京区夷川通柳馬場東入俵屋町295番地1 【アクセス】 ▍本社 地下鉄「丸太町駅」より徒歩8分 ▍その他 リモート

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

- 各種保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険) - 交通費全額支給 - フレックス制度 - 産休育休制度、育児介護休業制度 - 結婚祝金 - 健康診断補助 - 入社後PC(Mac / Windows)支給 - M2 MacBook Air相当のPCをご用意 - メモリ: 16GB, SSD: 500GB - ディスプレイ支給 - 福利厚生サービス有

休日・休暇

- 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、産前産後休暇 - 有給 - 付与タイミング:入社半年後 - 付与日数:10日 - 年間休日:125日(年によって変更)

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