株式会社エムシープラスは2002年の創業以来、20-25歳の女性をターゲットとしたファッション通販サイトを展開するベンチャー企業だ。事業の主軸としてPCで『LOVEEXPRESS』、携帯で『LOVEEXバーゲン』、『SELFISHCLOSET』の全3サイトを運営。人気ファッションブランドを始め、ファッション小物、雑貨、コスメまで、最旬のファッションアイテムを幅広く販売している。人気ファッション雑誌とのタイアップによるプロモーションで知名度も高い。今後はeコマースの進化と共に、新しいアパレルのビジネスモデルの確立を目指す。

資本金	1億円	従業員数	35人
設立年月	2003年	平均年齢	28.0歳

2001年7月設立のPC・モバイルコンテンツプロバイダー。提供しているコンテンツのほぼすべてが公式サイトであり、各カテゴリのランキング上位に掲載されているという。品質には徹底的にこだわり、一切妥協をせずに完成度の高いものを創り上げている。ジャンルとしては占い、美容系、有名タレントのグラビア、アーティスト、作家、声優・舞台俳優などの版権を取り扱ったものが多い。少数精鋭で高い生産性をあげている。

資本金	1000万円	従業員数	11人
設立年月	2001年	平均年齢	28.1歳

2009年7月に設立。Webアプリケーション開発、Webデザイン、Webサイト運営管理、広告代理、SEO、マーケット分析・調査など。各分野のエキスパートを集め、クライアントに確実に成果をもたらすWebソリューションを届けている。事業の中心はSEO。成果にこだわり、クライアントの売上アップに貢献することにあくまでもコミットする。そのような姿勢と実績から、幅広い業界でリピート顧客がついている。すべてこれから立ち上げていく若い会社。アーリーステージの会社で自分も成長したいという人に。

資本金	300万円	従業員数	- 人
設立年月	2009年	平均年齢	- 歳

＠ｃｏｓｍｅをはじめとするインターネットサイトの企画・運営を行う株式会社アイスタイル。＠ｃｏｓｍｅはクチコミ件数700万件を誇る人気サイトであり、10年にわたり蓄積された膨大なデータベースが強み。このリソースを最大限に活用し、BtoCではECサイトやリアル店舗の展開、BtoBでは広告や販促支援、リサーチ・コンサルティングサービスを手がける。消費者が書き込むクチコミがメーカの商品開発に活かされ、商品が誕生するというサイクルが同社の掲げる「生活者中心の市場を創造する」という理念に結びつく。 サイトをユーザーと共に“育てていく”という意識を持てる人に参画してほしい。

資本金	7億4,895万円	従業員数	139人
設立年月	1999年	平均年齢	- 歳

保険マンモス株式会社は保険情報のポータルサイト「保険マンモス」を運営し、提携ファイナンシャルプランナーによる無料保険相談を通じて保険商品を提供している。サイトを使って難しいイメージを持たれがちな保険商品をわかりやすく解説し、一人ひとりのライフスタイルにあった商品を提案。ファイナンシャルプランナーは全員が独立系のため中立な立場でアドバイスが可能。複数社の中なら商品を厳選する。保険のみならず金融全般に関わる『お役立ち情報』『お役立ちサービス』を多くの人にわかりやすく提供することをコンセプトに事業を展開中。

資本金	3580万円	従業員数	30人
設立年月	2005年	平均年齢	33.0歳

「個人クリエイターが活躍する社会を創る」という志のもと、個人クリエイターによるゲームアプリ投稿＆共有サービス「アプリ★ゲット」を運営。 2001年のサービス開始以来成長を続け、2009年7月現在、登録クリエイターは約5,000名、アプリ登録数は約8,000本というメガサイトとなった。2008年には個人作家がマンガを投稿できる無料マンガ＆SNSサイト「マンガ★ゲット」をスタート。こちらもすでに登録作家数は2,000人を超え、アプリ登録数も10,000話を超え、破竹の勢いで成長を遂げている。 2011年までに、売上げ100億円、サイトの会員数1,000万人を目指すという同社では、組織の活性化のため、中途採用を積極的に行なっている。高い志を持ち、本気になって仕事に取り組める人を募集中だ。

資本金	1000万円	従業員数	53人
設立年月	1999年	平均年齢	27.0歳

生命保険の比較見積もりサイト「保険スクエアbang！」など、30余の比較サイトを運営することで知られる企業。サイト企画・開発・運営だけでなく、関連する領域において、リアルでの広範なビジネスも展開。インターネットとリアルの双方の事業でシナジーを高め、収益の最大化を図るのが同社の経営方針だ。今後は、データベースを活用したマーケティング関連事業を展開。新たな飛躍を目指して新規事業も数多く企画している。

資本金	41億6206万円	従業員数	75人
設立年月	1999年	平均年齢	- 歳

ゲーム、IT業界の企業に対するコンサルティング事業を中心に展開。代表は、オンラインゲームとゲームポータルサイトを運営する総合エンターテインメント企業でマーケティング部長を担当してきた人物。しっかりとした戦略と実行のノウハウを持ち、それらに基づいて展開をしているのが、同社の特徴。MMORPGに特化した情報専門ポータルサイト「Sgame」を中心に様々な事業を展開している。「意欲さえあれば、業界経験は問わない」という。ゲーム業界を目指す人にはチャンス。

資本金	1,460万円	従業員数	0人
設立年月	2008年	平均年齢	- 歳

生命保険の比較見積もりサイト「保険スクエアbang！」など、30余の比較サイトを運営することで知られる企業。サイト企画・開発・運営だけでなく、関連する領域において、リアルでの広範なビジネスも展開。インターネットとリアルの双方の事業でシナジーを高め、収益の最大化を図るのが同社の経営方針だ。今後は、データベースを活用したマーケティング関連事業を展開。新たな飛躍を目指して新規事業も数多く企画している。

資本金	41億6206万円	従業員数	75人
設立年月	1999年	平均年齢	- 歳

株式会社インタラクティブブレインズはモバイルゲームにおいて、世界で初めて3D技術を導入することに成功した企業。会長兼CTOである武田氏はナムコ社において主任研究員を務め、世界で始めて3Dを使用したアーケードゲームの開発に成功した経歴を持ち、業界から一目置かれる存在。 同社が誇る世界最高峰の開発技術の一つが、3Dエンジン「モバイル・3D・プラス（M3P）」。このM3Pを使用し、高画質かつハイスピードなモバイルゲームを創り出してきた。さらにサーバー側で演算処理を行うことで携帯電話の制約を超えた映像表現を可能にする「サーバーサイド技術」にも強みを持ち、「3D技術」と「サーバーサイド技術」を組み合わせ、モバイルゲームだけではなく、た広くモバイルコンテンツを面白くする仕組みを作るシステム開発事業を強化し、より広く社会に「驚き」「喜び」「感動」などの価値を提供していきたいと同社は語る。

資本金	1億7200万円	従業員数	26人
設立年月	2001年	平均年齢	- 歳

mixiアプリなどソーシャルアプリプロバイダ(SAP)の代表格。mixiファンド設立にあたって、その企画開発力を評価され、第一号ファンドとして出資を受けた。盛り上がりを見せるソーシャルアプリ業界でパイオニアとして活躍している。長年SNSを運営してきた経験から、ソーシャルネットワークの仕組みを理解していることが強み。今後、Facebookやモバゲーなどへの展開も行ない、国内でのリーディングカンパニーとしての地位を確立し、海外にも展開します。既に上海支社を設立。

資本金	6340万0000円	従業員数	14人
設立年月	1999年	平均年齢	28.4歳

人材紹介事業を中核に様々な人事関連のサービスを提供している。顧客満足を追求してサービス品質向上に努める同社。求人企業側の営業担当者と求職者側のカウンセリング担当者を分けない「一気通貫」体制にこだわる。全産業を網羅しながら専門性を高め、多くの転職を支援している。社員がやりがいをもって幸せに働くことのできる会社作りを推進しており、若い社員が存分に活躍できるオープンでフラットな風土。福利厚生も整えている。

資本金	3億5,131万円（2008年3月末）	従業員数	621人
設立年月	1980年	平均年齢	- 歳

RSSは、Web2.0の注目技術。ブログの内容を自動検知し、最も関連性の高い広告を配信する。今では大手も参入するRSS広告を日本で初めて事業展開した。技術・広告への知見・客観性を保ち真に顧客志向の提案ができるコンサル能力の三位一体が強み。その他、広告代理、SEO対策コンサルを手がける。真面目で自己改善を怠らず、風通しが良いので提案はすぐに実行され、サービス改善につながるというスパイラルができている。次々に新技術が登場し攻防が続く業界で無から有を生むために、知的好奇心旺盛、発想豊かでタフな人が求められている。

資本金	1億6450万円	従業員数	19人
設立年月	2005年	平均年齢	27.7歳

株式会社ガイアックスは、「オンラインコミュニティ」システムの企画から運営までをワンストップで提供するネットベンチャー企業である。 複数のユーザーがインタラクティブにコミュニケーションをとれるオンラインコミュニティの利点を企業活動に活かすビジネスモデルは多くの企業に支持され、現在では、大手・優良企業をはじめとする400社以上への導入実績を持つ。非常に自由でフラットな社風も持ち、若い社員が個性を活かし、活躍している同社。今後更なる事業の拡大を目指し、組織のコアメンバーとして力を発揮してくれる人材の参画を求めている。

資本金	1億円	従業員数	182人
設立年月	1999年	平均年齢	27.0歳

SEOを含めたWebコンサルティングサービスを展開。露出を高めるだけでなく、問い合わせにつなげることで、クライアントの収益拡大に貢献することが同社のミッション。美容業界に特化して事業を展開することで業績を拡大してきた。今後は美容業界でのさらなる拡販と、別分野への進出を目指す。年次や役職に関わらず意見交換が活発で、社員同士の仲は非常に良いという。 信頼関係を何より重視する同社では、社員が長く安心して働けるよう年功序列の給与体系を採るなど、ベンチャー企業ではあるが、中身は良い意味で日本的だ。信頼できる仲間と顧客のために必死に働く。そんな風土に共感できる人の応募を心待ちにしている。

資本金	3000万円【グループ全体】	従業員数	12人
設立年月	2006年	平均年齢	26.0歳

携帯向け無料ホームページ作成サイト「@peps!」の運営を軸に、モバイル広告メディア事業を展開する2003年設立のベンチャー企業。2006年以降、売上高は毎年右肩上がりに成長しており、恵比寿のガーデンプレイスにオフィスを移転。採用も積極的に行なっており、勢いを感じさせる。同社のコンテンツのユーザはほとんどが10代女性。F0層に特化することで、広告主をひきつけている。また携帯の特性を生かしたリサーチサービスも展開。

資本金	1000万円	従業員数	30人
設立年月	2003年	平均年齢	- 歳