インターネット広告代理事業を中心に業界をリードする同社は、広告代理事業や広告・検索効果測定システム「ADPLAN」を中心としたテクノロジー事業を中心に「売上に直結するe-マーケティング」をコンセプトに、「投資対効果を最大にする」ための事業を展開する。 e-マーケティング事業で圧倒的トップの座に躍り出ることを目標とし、2012年には1,000億円の売上を見込む同社。 成長にあぐらをかくことなく、常に新規事業に挑戦している。人員も急拡大している同社だが、理念を分かち合う全社員のベンチャースピリットが成長を支えているのだ。

資本金	7,577百万円	従業員数	701人
設立年月	1994年	平均年齢	28.0歳

エムスリーキャリア株式会社は、2009年12月、エムスリー社とエス・エム・エス社の上場企業2社が出資して設立した医療専門の人材サービスを提供するベンチャー企業。2社が保有するリソースやノウハウを武器に好調なスタートを切った。『m3.com CAREER』、『m3.com Pharmacist』といった転職支援サイトの運営と人材紹介サービスを行なう一方、医療従事者がいきいきと活躍するためのサポートをテーマに新事業立ち上げの準備を着々と進めている。業容拡大を見込み共にビジネスを成長させる人材を募集している。

資本金	5000万円	従業員数	38人
設立年月	2009年	平均年齢	29.4歳

BtoC EC（消費者向け電子商取引）をはじめとする、非対面販売を行なう事業者に対して、クレジットカードやコンビニ収納・電子マネー・Pay-easy等の総合決済サービスを提供しているGMOペイメントゲートウェイ株式会社。2005年に東京証券取引所マザーズ市場に上場、2008年に東京証券取引所1部上場を果たした。インターネットの普及、クレジットカード等の決済手段の多様化に伴い、2010年現在、加盟店数は2万3千店舗という業界でも圧倒的なシェアを誇る。性別・年齢を問わず、公正な評価を行ない、成果を出す人に対してチャンスを与える環境があり、やる気や能力次第で仕事の裁量も与えられる。また、他社にはない充実した制度が魅力。

資本金	6億55百万円	従業員数	116人
設立年月	1995年	平均年齢	- 歳

印刷事業からスタートし、現在は総合的な情報企業に進化して社会に価値を提供し続けている、東証第一部上場の企業。印刷会社らしさを生かしながら、さまざまな事業を生み出し続けているのが同社の魅力である。特に、ＩＴを活用したデジタルメディア、映像、イベントなど、さまざまなメディアと印刷メディアを効果的に組み合わせた「クロスメディアソリューション」を推進している。「人間優先」の経営理念を創業以来60年以上にわたって大切にしており、少数精鋭のアットホームでチームワークの良い会社だ。

資本金	98億円	従業員数	1163人
設立年月	1949年	平均年齢	- 歳

株式会社インタラクティブブレインズはモバイルゲームにおいて、世界で初めて3D技術を導入することに成功した企業。会長兼CTOである武田氏はナムコ社において主任研究員を務め、世界で始めて3Dを使用したアーケードゲームの開発に成功した経歴を持ち、業界から一目置かれる存在。 同社が誇る世界最高峰の開発技術の一つが、3Dエンジン「モバイル・3D・プラス（M3P）」。このM3Pを使用し、高画質かつハイスピードなモバイルゲームを創り出してきた。さらにサーバー側で演算処理を行うことで携帯電話の制約を超えた映像表現を可能にする「サーバーサイド技術」にも強みを持ち、「3D技術」と「サーバーサイド技術」を組み合わせ、モバイルゲームだけではなく、た広くモバイルコンテンツを面白くする仕組みを作るシステム開発事業を強化し、より広く社会に「驚き」「喜び」「感動」などの価値を提供していきたいと同社は語る。

資本金	1億7200万円	従業員数	35人
設立年月	2001年	平均年齢	- 歳

情報マネジメントの分野で世界をリードする米国EMC社の日本法人として設立されたEMCジャパン株式会社。現在一般的になっているIML（情報ライフサイクル感管理）の考え方も、同社が提唱した。 同社のストレージは世界ではトップシェアを誇るが、日本では10％程度。積極的に投資すべく、日本市場向け開発チームの新設やパートナーとの協業強化、社員の積極採用など、本格的始動する。 社内には技術トレーニング専用の施設を擁するなど、より高度な技術を持つストレージ技術者の育成を推進。個人の能力開発をバックアップする体制がある。

資本金	3億1000万円	従業員数	1000人
設立年月	1994年	平均年齢	37.0歳

インターネットの普及により、生活者と企業の間のやりとりが急増した現代、企業内に蓄積された顧客情報等の大量データの活かし方で、企業の命運が変わるといっても過言ではない。 同社はそのようなデータの山から必要な情報を掘り出す、データマイニングのプロフェッショナルである。強みをコンサルティング力として、データの分析・解析だけではなく、その結果を踏まえた最適な戦略を提案し、時にはその実行までも請け負う。 あくまで、「顧客が得る成果にフォーカス、必ず成長に貢献する」という姿勢でビジネスに臨んでいる。

資本金	9037万5千円	従業員数	64人
設立年月	2004年	平均年齢	32.0歳

生命保険の比較見積もりサイト「保険スクエアbang！」など、30余の比較サイトを運営することで知られる企業。サイト企画・開発・運営だけでなく、関連する領域において、リアルでの広範なビジネスも展開。インターネットとリアルの双方の事業でシナジーを高め、収益の最大化を図るのが同社の経営方針だ。今後は、データベースを活用したマーケティング関連事業を展開。新たな飛躍を目指して新規事業も数多く企画している。

資本金	41億6206万円	従業員数	75人
設立年月	1999年	平均年齢	- 歳

コスモ・コミュニケーションズは、1966年に設立して以来、広告とPRをミックスした独自のコミュニケーション手法で、企業のマーケティングをサポートしてきた総合広告代理店だ。アパレル業界を得意分野とする同社は、長年に渡って雑誌社との連携を深め、『PR mix』という手法を生み出し、高い費用対効果を生んでいる。昨年末より、組織を変え、クライアントに対してトータルでソリューションを提供できる体制を整え、新たなフェーズを迎えている。

資本金	4,400万	従業員数	90人
設立年月	1966年	平均年齢	- 歳

2007年6月設立。エンタメ情報に特化したモバイルSNS「エンタメナビgumi」の運営企業としてスタートし、100タイトル以上のアプリを公開。2008年には、世界に先駆けてOpenSocial対応させたモバイルソーシャルアプリプラットフォーム「gumi Platform」をリリース。業界のパイオニアとして市場を切り開いてきた。Mixiなどでプロモーションを考える企業も増えているため、同社はアプリの受託開発やコンサルティングも提供している。経験が豊富なため、そのニーズは強く評価も高い。

資本金	6500万円	従業員数	20人
設立年月	2007年	平均年齢	- 歳