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2024/05/01 更新
人事リーダー候補!ゲーム会社にて採用計画作成、組織化を牽引できる、採用担当を大募集!大阪勤務
採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ もっと見る
株式会社 ジーゼ
設立年月日 2013年03月
従業員数 120人
平均年齢30.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- ゲーム・エンタメ
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- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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