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＜業務内容＞ (雇入れ直後)人材紹介業務、その他必要とされる業務、及び会社が指示する業務 (変更の範囲)会社内の全ての業務 ＜具体的には＞ 建設業界に特化した人材紹介事業の人材コンサルタントとして活躍していただきます。 【転職先をお探しの求職者様に対して】 ▼面談希望者との転職サポート面談実施。 ▼条件にマッチした求人提案。 ... もっと見る
※コンサルタント、シニアコンサルタントの場合 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ※マネージャーの場合 マネージャーとして... もっと見る
┃ミッション エージェンシー事業責任者候補または立ち上げメンバーとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつも、成果報酬で顧客の採用を支援していく新たなエージェンシーモデルを生み出していくことを期待しております。 ┃業務内容 下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・事業のポジショニング検討、事業計画の立案... もっと見る
■概要 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 当社は、主力のフリーランス紹介事業において、エージェント事業責任者として業務に従事していただきます。当事業はプラットフォーム事業と並び、当社の中心的な柱であり、クライアント案件とフリーランス希望業務の... もっと見る
介護施設・老人ホームのマッチングプラットフォーム「介護のほんね」にお問い合わせいただいたお客様に対し、入居先の介護施設をお探しする入居コンサルティング業務を担当いただきます。 介護施設は種類が多く利用料金やルールが分かりにくいため、入居先選びで困っているお客様からの相談が後を絶ちません。 最終的に納得のいく施設へご入居が決まると、お客様からお喜... もっと見る
【業務内容】 まずは中途採用担当業務を中心に、年間10〜20名程度のポジションに、採用戦略立案から入社後の定着支援と採用業務に広く携わっていただきます 新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 近い将来に、部門やメンバーと共にココナラの事業成長に必要な人材の採用をチームとして実現していく中核を担... もっと見る
求人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。 (1)企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などを... もっと見る
≪業務イメージ≫ ・最初は現場から入ってもらい、着実にプレイヤーとして成果が出たうえで半年以内にリーダーもしくはマネージャー昇格を目指してもらいます。 ≪ミッション≫ ・戦略策定、実行、検証、改善 ・問題の特定、改善案の提示、実行、検証 ・将来のリーダー育成、教育 ≪ゴール≫ ・葛川が現場介入しなくなること ≪マネジメントラ... もっと見る
外資系IT企業、コンサルティングファーム、大手優良企業など、 約120社のクライアントの経営課題を解決してきた当社。 経営戦略を実現するためには人材が要であると感じ、 リクルーティング領域で貢献していくことを戦略に掲げています。 セールスフォース、マイクロソフト、アマゾンAWS、レッドハット、SAP、DELL、 アクセンチュアなど、名だた... もっと見る
【お任せする仕事内容】 日本企業での就業を目指している海外の求職者との日本語での面談業務をお任せいたします。（在留資格の種類：「技術・人文・国際」「特定技能」） キャリアアドバイザーのご経験がそのまま活かせます。 私たちは会話コミュニティ・サービス「Sail」を展開しており、様々な国・地域のスタッフたちが働いています。 「Sail」の利用ユ... もっと見る
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