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総務人事課は、総務、法務、人事の機能を持っています。 このうち、どれか一つ柱となる強みをもった方を募集しています。 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ~具体的には~ ・メンバーマネジメント ・株主総会、取締役会の機関運営 ・Pマーク運用などの個人情報管理業務 ・人事制度、規程類の整備運用 ・教育、研修企画立案実行 ・リスクマ... もっと見る
年間数十万人が利用する自社サービスの開発。 B向けSaaSビジネスも展開中。新規事業も積極展開しています。 窓に緑の広がる開放感のあるオフィスでチャレンジしてみませんか? 業務内容 エンジニアの中心となり、プロダクト開発、及び、チームビルディングを先導するVPoE(技術系マネジメント責任者)の募集となります。キャリアインデックスの成長ステー... もっと見る
【業務ミッション】 経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。 まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行 ・採用ブランディングの戦略立案 ・人事戦略ロードマップの策定と... もっと見る
鎌倉新書のHRBP候補を募集いたします。特に「採用」改善に興味のある方に挑戦していただきたいポジションです。 事業部直下の採用担当からキャリアをスタートし、ゆくゆくは事業部長の参謀として様々な組織課題の解決をお任せしたいと思っております。 超高齢社会の課題解決に本気で向き合い、鎌倉新書がめざす終活のインフラを採用で支える覚悟のある人をお待ち... もっと見る
中途採用業務をメインに、新卒採用担当のサポートをご担当いただきます。 ※入社時はできるところからお任せします。 ■具体的には ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・募集要件設定・JD/求人票の作成 ・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス ・母集団形成から具体的な選考プロ... もっと見る
■業務内容 〇社内システムの検討、構築、メンテナンスを担当していただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・関係部門との導入サービス検討 ・導入サービスの設定値設計、設定実施 ・導入後のQ/A対応および設定変更 〇4月~6月は3か月間の新人研修を担当していただきます。 具体的には以下の研修を担当していただきます... もっと見る
当社の事業においては、進化の早い環境で最先端のプロダクトを開発していくフルスタックエンジニア、ビジネスを理解し顧客支援ができるカスタマーサクセスエンジニア、高度な専門知識と技術を有したAIサイエンティストなどの確保が事業戦略上必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20~30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
■ユーザ企業様、SIER様に企画・提案を行って頂きます。 単なる営業系の業務だけでなく、自社事業の総合的な業務をお任せします。 想定は、営業系業務が25%、総合的な事務系業務が75%です。 希望される方には、ゆくゆくは幹部として活躍してもらいたいと考えています。 ユーザ企業の問題解決につながるシステム提案やスマートホン・タブレット... もっと見る
社員とサービスがより成長していくために、主に採用面から会社を支えてくれる人材を募集します。 チームは少数精鋭メンバーで構成されており、仕事の幅が広く、裁量を持って取り組めます。 ・中途採用の企画立案、エージェント折衝、候補者との面接等運営、内定者フォロー ・将来の優良人材採用に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 もっと見る
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